【金通文化心声】智造引领 追求于开拓创新

金通价值观

sense of worth

务实、奋斗、创新、服务

创新就是追求卓越。在工作中首先要学会掌握新技能，勇于开拓创新，刻苦钻研新技术、掌握新技能。以最高的标准及严格的要求开展工作，精益求精，竭尽全力。

本期《金通漫说》栏目围绕金通科技“创新”的价值观，看看金通人追求开拓创新的故事。

关于王明坤的创新故事

JINTONG HULIAN

王明坤入职金通4年以来一直从事金通无桩产品的研发工作。主要参与N5智能锁、N2S智能锁、CP3电子驿站、CP4电子驿站、国产蓝牙定位地桩、第1到3代电单车中控、N7智能锁、换电柜主控等物联网设备的开发工作。

从参与公司的第一款智能锁N2S的研发到升级至N5智能锁，他和团队一起攻克了N5T智能锁死机与离线等重要问题，确保了设备的长期稳定运行。实现了近2年未有的大版本迭代产品，让N5智能锁成为公司的主流明星产品。

除智能锁以外，他聚焦于研发第1到3代电单车中控设备，实现了电单车中控领域从“0”到“1”的突破，再从“1”到“优”的升华，同时实现了由2G到4G的平稳过渡。其中4G电单车中控采用全新的模块化设计思路，可实现“一码多用”，大大提升了开发效率。

工作4年来，王明坤从事的研发工作均为公司核心产品，不仅多次实现从“0”到“1”的突破，还在工作之余主动分享自己的宝贵研发经验，彰显公司“创新”的价值观理念。

关于王雷的创新故事

JINTONG HULIAN

2021年入职的王雷，日常主要工作便是和代码打交道。入职第二天他便接到了公交场站酒测一体机优化的项目，刚入职的他对于需要同时了解软件及硬件相关知识的开发任务是完全没有经验的。

面对之前遗留下来人脸库下载耗时久、无法显示下载进度条等一系列程序问题，他一边学习了解相关知识，一边熟悉代码优化程序。仅仅花了2个月的时间，他将所有下载进度条实现可视化升级，并高效地缩短了下载时间，升级后的下载时间比之前提升了约56%。他在整个优化过程中通过个人的快速学习并应用到项目实践中，解决了之前所有遗留问题。

谈及他参与拉萨智能电子站牌项目的程序编导。他说这是他印象最深刻的项目，一方面解决了藏文、汉语、英语的三语程序切换及修改的工作，另一方面对站牌界面的优化改动，还有后台参数和逻辑性程序升级，虽然难度较大，但是他乐在其中。

工作上他还会主动去优化之前项目的一些遗留问题，不断精进自己的代码能力和提升项目程序运行的稳定性。

关于许佳俊的创新故事

JINTONG HULIAN

许佳俊2019年入职金通，从实习生到现在的开发工程师岗位。他凭着热爱和对一切事物保持的新鲜感，不断学习、提升自己，2020年他便成为可以独当一面的开发工程师。

从2019年开始对接公交行车大安全平台系统，直到2021年6月平台系统的正式上线，他可以独自一人承担起项目的开发以及沟通协调的工作。在太原公交智能调度系统项目上，对于项目需求的沟通及程序的优化他承担起与客户全程沟通的责任，并且在后续的维护对接上处于24小时的待命状态，得到客户的高度认可。

即使如此，他从没抱怨过对面问题，都是以一种积极的态度，迎难而上，响应配合。他说：“研发创新是他的工作，更是他的爱好！”

追求卓越是一种态度 更是一种责任

勇于开拓创新 钻研掌握新技能

是金通一直提倡的价值观

也是引导金通人积极向上

共同努力，不断创新前进的动力！