西山街道：在党风廉政建设上贡献作为

2017年，西山街道纪工委以学习贯彻市纪委七届二次全会精神为指导，认真履职尽责，以党风廉政教育为切入点，以规范村组财务为推动力，以追责问责为突破口，推动党风廉政建设工作不断取得新成效。

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两个责任”落地有声

西山街道纪工委督促街道党工委按照“一岗双责”要求与班子成员签订了《西山街道班子成员党风廉政建设“一岗双责”责任书》和《西山街道班子成员党风廉政承诺书》，与街道18个村（社区）及5个垂直双管单位签订《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设与日常工作同谋划、同部署、同推进；研究并制定党工委主体责任清单、纪工委监督责任清单，依据党工委委员分工情况创新制定党工委委员责任清单，2次更新责任清单内容。加强各村（社区）以及街直部门党风廉政建设责任落实，明确各纪检小组的责任,强化考核机制,要求辖区单位按照责任书的具体内容严格实施，切实做到工作职责分工安排到哪里，党风廉政建设和反腐败工作的责任就延伸到哪里。

腐败得到有效遏制

西山街道纪工委加大执纪审查工作力度，执纪审查的震慑作用明显增强。

2017年，街道纪工委共受理问题线索66件（业务范围外2件，重复信访34件），初核30件，了结28件，立案11件，党纪处分10人(开除党籍1人，留党察看2人，党内严重警告2人，党内警告5人），移送司法机关3人，诫勉谈话7人，批评教育7人。加大执纪力度，查处违反中央八项规定精神问题4起，解决积案、重复信访2起，对相关责任人员进行查处，对涉嫌违法人员移送司法机关。案件查处量比去年同期增长150%，立案数比去年全年增长120%。同时，注重延伸执纪效果，积极探索受处分党员干部教育转化工作新思路，做好5名受处分党员的教育回访工作，进一步增强监督执纪综合效果。

党风政风向上向善

西山街道纪工委加强节日“四风”问题专项检查，抓住春节、清明、端午、中秋、国庆等重要时间节点对各单位开展7次明察暗访。深入开展会风会纪情况专项监督检查，针对会风会纪存在的问题，提醒谈话9人，通报批评31人，并作书面检查，以会风促工作作风转变。同时，联合党办分成三个小组对街办11个社区的工作纪律开展监督检查，针对督查中存在请销假手续不规范问题的人员要求立即整改，对迟到、早退、缺岗等人员进行诫勉谈话，1名社区主职干部在全街周例会上书面检讨。

大数据监督检查显威力

西山街道纪工委严格按照市纪委要求，成立大数据工作领导小组，制定《西山街道运用大数据对精准扶贫政策落实情况进行监督检查的工作方案》，动员全街260余人开展大数据监督检查工作。

通过前期动员、数据收集、核查、复核等阶段，共核查问题线索3367条，查实问题线索1569条，其中涉及普通群众1527条，领导干部家属5条，村（居）干部及家属6条，财政供养人员及家属35条。针对查实问题开展执纪问责，共追缴违纪违规资金24352元，党纪处分1人，诫勉谈话3人，批评教育35人。

“组账村管”落到实处

西山街道纪工委成立“组账村管”工作领导小组，聘请第三方会计事务所对全街7个行政村涉及70个小组的“三资”情况进行集中清理，共退回不规范票据20笔，涉及金额8.3万元，减少不合理开支15笔，节约资金3万余元，增加集体收入4.2万元。规范管理，将组级资金统一纳入监管账户，并实行三方会签机制，需组长印签、村联队会计印签、村财务公章三方齐备方可动用小组资金，将“组账村管、村账街管”落到实处，财务监管实现全覆盖。

廉洁从政意识增强

西山街道纪工委结合工作实际，利用全街干部周例会契机，传达和学习市纪委典型案例通报9次，要求全体党员引以为戒，做到严守党规党纪。组织全街2000余名党员干部参加“鄂州市2017年违纪典型案例展”和市纪委“镜鉴清明”廉政文化展，组织全街300余名党员干部参加“以案说纪”专场报告会，以身边事教育身边人，促使党员干部知敬畏、明行止。严格执行《西山街道党风廉政建设责任制约谈工作方案》，坚持每月约谈村（社区）党组织负责人、街直部门负责人不少于4人（次），全年共约谈48人（次）。认真开展重点领域、关键岗位中层干部和班子成员家属座谈会，发放家庭助廉倡议书120余份，签订承诺书60余份，开展主题讲座3场，共同培育清廉家风。

（西山街道纪工委供稿）