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ARM中国公司430多名员工发公开信 反对软银夺取控制权

运营商财经 康钊/文

5月1日消息,ARM在中国的合资公司“安谋科技(中国)有限公司”的控制权争夺权越演越烈,安谋中国管理层及 430 多名员工近日联名签署了团队公开信。公开信称,对于近期外媒报道的软银集团正试图夺取安谋科技控制权,并欲委派外方 CEO、插手管理层的有关行动,安谋科技全体管理层和员工毫不知情、坚决反对。但这有啥用处吗?

尽管工商登记信息显示,安谋中国已更换营业执照和公章,吴雄昂也不再担任公司的法人、总经理,但吴雄昂压根没有退出的意思。那怎么办?

新任联席CEO怎么上任?能到任吗?4月28日下午,安谋科技公众号发布了一封附有员工签名的公开信,表示安谋科技管理层及430多名员工将“坚持跟随吴雄昂(Allen Wu)的带领”。就这种架势,新任联席CEO刘仁辰怎么去上任?他会愿意去碰一鼻子灰吗?

公开信显示,安谋科技(即ARM 在中国的合资公司)管理层及 430 多名员工联名签署了团队信,表态称“软银又在强势夺取公司控制权,欲将独立的合资公司变为可完全掌控的子公司,为自身财务利益服务”,这封信到底是否430名员工的意愿还是只是高管团队的意愿?如果不同意吴雄昂下课,那这些人是否会跟着离职呢?一旦离职会产生什么样的后果呢?

新任联席CEO刘仁辰是否上任并主持公司各种工作,这是一个标志,如果新来的联席CEO无法上任,无法接手,那ARM罢免安谋中国CEO,就是一句空话,就算工商变更了,也没用。

接下来,要看刘仁辰的能力了,能瓦解吴雄昂的斗志吗?能对想跟着吴雄昂的团队分化瓦解吗?

(责任编辑:韩丽)

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  • 原文链接https://kuaibao.qq.com/s/20220502A018HS00?refer=cp_1026
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