一个校长朋友说了这样一个问题,而且还很苦恼!
他让员工天天发圈,每天发至少发10条,但是员工很抵触。
为啥抵触?员工发朋友圈不知道怎么发?发不了一周就没东西可发了!
你有遇到这个问题吗?
如果你一天发10条朋友圈都没东西可发,那就不用玩微信招生了,发一条朋友圈也就是能管10分钟的用,10分钟后就没用了!大概率就刷不到你了!
所以还是要多发!
不是发广告,是发别人愿意看的内容!
每个行业的发圈内容其实都可以用一种方法:分类法
咱可以把咱驾培行业的进行分类,或按时间进度进行“直播”!比如可以这样分:
1、早起到校视频或图片
2、晨会视频或图片
3、车辆或场地打扫卫生
4、学员约课截图
5、考试过关的视频或图片
6、学员表扬截图
7、驾校荣誉或个人荣誉
8、学员训练视频或图片
9、报名视频截图或交款截图
10、毕业学员回访截图或视频截图
11、表扬同事
12、团队展示
。。。。。。。。
我给上面这校长朋友说,如果这样列,估计你能列100条,不过你不用列那么多,你也发不了100条,先列10类,每类每天发一条,没问题吧?
列个清单,弄成手机屏保,每天照着清单发,一招搞定
每个人列出自己每天发圈的10个类别,每个类别发一条。坚持发,然后再增加类别!不到一个月就会发圈如行云流水般熟练了!
如果你喜欢哪个类别,就可哪个类别多发几条。这里面有一个“王炸”,其他的都不发,这样也得发,即使你10条都发这个类别,也不嫌多!这个“王炸”就是:学员证言。
不管是学员考过的,还是夸你教学精湛的,还是评价你服务好的,都可以!如果你每天教5个学员,然后回访5个学员,朋友圈这10个人给你证言,一年下来就是3650人给你证言!
牛X,就是这样产生的!很多驾校的微信招生冠军也是这样做的!
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