凯捷（Capgemini）被NelsonHall评为人力资源云转型服务领导者

2022年2月22日，巴黎——凯捷（Capgemini）被全球分析公司NelsonHall的供应商综合评估工具（NEAT）评定为人力资源云转型服务“领导者”。凯捷因其满足未来客户需求并为多个国家的客户提供即时云转型优势的能力而在“多国聚焦（Multi-Country Focus）”类别获得认可。

Stephan PaoliniPractice Leader for Intelligent People Operations at Capgemini‘s Business Services

“企业逐步适应混合型工作场所，并寻找无摩擦的人力资源体验，以便让员工团队更灵活、更有弹性并能为未来做好准备。我们很高兴再次被NelsonHall评定为领导者，评估报告进一步强调了凯捷满足客户业务期望的能力，并提供以技术为动力的创新解决方案来转变客户的人力资源职能。”

Elizabeth RennieHR Technology and Services Research Director at NelsonHall

“我们很高兴将凯捷评定为NEAT评估-多国聚焦领域的领导者。凯捷通过其数字解决方案和独特的D-GEM数字全球化模型，展示了其支持客户基于云计算的多国人力资源转型的强大能力，为客户提供可持续价值。”

凯捷（Capgemini）优势力

1.拥有数字设计思维模型，通过其数字化全球企业模型（Digital Global Enterprise Model,D-GEM）为数字解决方案提供方法和交付能力

2.拥有数字员工运营（Digital Employee Operations）、数字服务台(Digital Helpdesk)和数字学习运营(Digital Learning Operations)等解决方案

3.关注下一代技术创新，包括机器人流程自动化（RPA）、聊天机器人、用于人力资源转型的机器学习/人工智能等

4.提供端到端人力资源运营解决方案的整体方法，提供数字学习解决方案和支持主要人力资源技术的能力

5.集团业务足迹遍布全球，包括美国、英国、法国、德国、荷兰和澳大利亚等地区