工作没动力？是不是这四方面出了问题？

经常有人抱怨工作没动力，总是在应付差事，那么人们都会由于哪些原因而排斥工作呢？看看自己有没有下面这些问题：

01

沟通问题

在工作中，每个人都会有和同事领导客户等沟通的机会，职场的沟通也有一定的技巧和规则，如果没办法有效的进行沟通，那么工作就没办法顺利继续，就会把自己处在一个尴尬的境地，即没办法和同事们把工作搞好，又没办法以良好的心态继续工作，最后只能觉得工作太无聊而放弃。

02

工作难以胜任

我们去上班，最首要的任务就是完成工作，如果自己的能力不足，就很难把上司交代的事情做好。如果又不愿意去刻苦学习，耐心请教，那么做超出自己能力的事，很难有一个好的结果。

03

害怕挑战

工作中一定会遇到各种自己不熟悉的东西需要去学习和尝试，但是有些人会害怕尝试，害怕犯错，但是仍然想有所成长，这样的人很容易出现，从想尝试做一件事的欲望，不敢去做的犹豫，事情结束了之后的自责，害怕挑战的人就没有办法获得成就感，而没有成就感，没有新鲜的知识和体验注入的工作就像是毫无生气的一潭死水，必定是会让人感到无聊，甚至想要逃离的。

04

职业规划不清晰

当自己的职业规划不够清晰明确，或者不够合理时，自己会没办法把职业规划进行下去，而当自己的职业生涯产生太多难以预料的变数时，就很容易迷茫了，不知道自己想做什么，也不知道自己能做什么。对自己现在的工作不能定下心来一心一意的去做，自然就容易觉得工作很无聊。

要享受工作的乐趣，就需要先解决上述的问题。我上面讲的或许都是个人的问题，也会有人说，有些问题就是公司的问题，或许和个人无关。但是，如果你能解决完自己的问题，你自然就不会再迷茫，对自己的工作选择，也会更加清晰了。