高危行业该怎么进行全面的健康管理？

当前，我国正处在工业化和城镇化迅速发展的新阶段，几十年粗放发展积累的职业病高发问题逐步显现，职业病防治工作正面临新形势、新任务、新问题和新挑战。根据国家卫健委发布的《卫生健康事业发展统计公报》显示，2016年开始，我国各类职业病新病例数呈逐年下降的趋势，截至2020年我国各类职业病新病例数为17064例，同比下降12.17%。 传统的职业病，是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、噪声、微波、射线等有毒、有害物质等因素而引起的一系列疾病。

对这类特殊职业人群的健康管理，目前我国还处于起步阶段。很少设立专门针对职业病高危险人群的健康体检项目。特殊职业人群更要关注自身健康管理。国家在职业病防治方面出台了相关政策，但还没有进行全面的健康管理或建立完善的健康档案。

高危职业的健康管理应该怎么做呢？不妨试试一下几种方法。

大爱健康云平台以职业健康风险管理为核心，以健康风险防控大数据平台为基础，构建了“平台+设备+数据+服务+运营”五位一体的职业健康管理及健康风险预警体系，通过对“人员、装备、环境、管理”四要素的危险源数据采集，建立了四级健康风险评估预警模型，实现对职业人群健康的精准预防和差异化服务。打造“专业引领、数据驱动、科技赋能”的内涵，为客户实现  “职业健康安全有保障，员工身心健康有关爱”的特色方案。

（1）构建“全职业周期健康全管理”

平台以构建面向健康高危预警人群的“快速识别-健康干预-应急处置-救治保障”闭环为核心，降低高危预警人群占比，减少健康意外事件。统一健康管理平台、健康监测设备网和医疗服务资源网)”实现全地域覆盖;时间上，以“全职业周期健康管理”实现全流程跟踪干预。

（2）精准健康风险预警提醒

大爱平台通过对“人员、装备、环境、管理”四要素的危险源数据采集，利用数据挖掘与分析技术，建立风险评估模型，形成四级预警。大数据应用平台实现人员健康状态、装备运行状态、环境预警预判、管理流程等四个方面的应用能力，将风险警示信息推送到各个信息终端，预判安全隐患，实现工作动态监测与事前风险预警。

（3）以高危预警人群为重心的高效精准管理

无论对个人、公司还是行业，减少猝死等重大健康意外事故，都是职业健康安全管理重中之重，落实“四个到位”，既“关键环节检测到位、数据分析执行到位、专业服务保障到位、行政干预管理到位”，全流程保障健康高危预警人群的主动发现和干预管理。

（4）建立完善的职业健康档案

平台建立完善的健康档案，是对企业员工健康管理的科学方式，完整地记录员工的个人资料、身体健康情况、心理测试成绩等信息，可以为员工个人掌握身体健康状况提供了准确详实的信息，同时也为管理者加强管理、合理调整员工岗位和安排具体工作打下基础。企业员工健康档案管理所形成的健康数据沉淀以及员工总体健康趋势、健康问题等等，已经成为企业不可分割，同时也举足轻重的一笔隐形资产，对于一个企业的绩效、发展、健康度、雇主品牌等等，都会产生很大影响。