软件测试人员的职业发展方向有哪些？

IT行业员工的工资普遍较高，软件测试人员也不例外，但经过几年的工作，如何提高自己的专业技能，获得更高的工资是值得思考的。今天就让我们来看看软件测试人员的职业发展方向。

一、技术方向

顾名思义，它专注于测试技术的方向，而测试将不仅仅停留在黑盒测试中。更多的还必须参加白盒测试和灰盒测试，因此必须有一定的计算机知识储备作为基础。由于门槛相对较高，收入也相对较高，这也是未来测试的发展方向之一。大多数纯功能测试的人将被淘汰，留下的都是精英。

技术方向主要有以下三个测试岗位：

1.自动化测试工程师

2.性能测试工程师

3.测试开发工程师

如果你想在这方面发展，你至少需要掌握一种编程语言。有些人可能会问，有这么多的自动化和性能测试工具，你不能使用工具吗?事实上，工具可以实现入门级的自动化和性能测试，但如果你想实现更深层次，你仍然需要手动更改脚本代码。毕竟，工具只提供了基本的方法。当然，通过工具入门也是非常必要的，但最终还是需要通过编写脚本来完成相关测试。

二、产品方向

虽然我们谈到了技术方向的好处，但并不是每个人都适合朝着这个方向发展，所以我们可以转变为产品类别。这实际上是一个不错的选择。毕竟，如果没有测试技术，它最终会被取代。

产品类主要有以下两个职位：

1.数据分析师

2.产品经理

如果你想在这方面发展，你只需要充分利用测试经验，考虑用户在设计产品或数据分析中可能产生的行为(即测试思维)，从而设计出更好的产品。与没有测试经验的人相比，这将有很大的优势。因此，产品类别的转换非常适合那些不想选择技术发展的测试人员。

三、管理方向

管理也是一个很好的发展方向，但相对来说比前两种更难。它需要有很强的测试技术思想和大局观，有很多事情要考虑。所以很多人说做技术身累，但做管理就是心累。精神上的痛苦远远超过身体上的痛苦。大多数管理岗位也有很高的要求和巨大的竞争压力，但收入肯定远高于前两名。

管理类主要有以下两种职位：

1.测试主管

2.项目经理

如果你想在这方面发展，你需要很强的综合能力，比学习编程语言要复杂得多，比如合理制定项目流程、人员分配管理、质量全局控制、团队沟通与合作等。因此需要经过长时间的积累来培养自身的综合能力。

以上内容为大家介绍了软件测试人员的职业发展方向有哪些，本文由多测师亲自撰写，希望对大家有所帮助。