重要通知：2023年度《人力资源》杂志订阅开始啦！

▷2023/1/1

Human Resources

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《人力资源》杂志创刊于1989年，原名干部人事月报，2002年经原国家新闻出版总署批准正式更名为《人力资源》杂志，杂志为拥有国内国际双刊号的一级期刊。

创刊33年来，作为人力资源领域的官方媒体，我们始终将全面推进“人才强国战略”为己任，引领人力资源的发展方向，聚焦行业领域的发展动态，关注一线管理中的冰点与痛点，成功地为千万HR人群提供实操技术与解决方案，为专业工作者提供人力资源管理走向的发展预估，被誉为“中国人力资源人的从业手册”。

01/杂 志 简 介

HR•

有看法、有干法、有活法的《人力资源》杂志凝聚了千名专家团队与专业编辑记者团队的全部心血，这里有世界顶级专家的深度访谈，这里有业内大咖的人物对话，这里有最新鲜的前沿报道，这里有最典型的案例分析，这里有成功者的经验分享，这里更有实操落地的实战宝典。

HR

《人力资源》杂志

2022年10月上

02/办 刊 宗 旨

HR•

在互联网媒体对纸质媒体产生强烈冲击的背景下，《人力资源》杂志订阅量却以1.5%增率逆势增长，现在《人力资源》杂志正以每月近3万册的订阅规模发往中国31个省市和海外15国家。

截至目前，订阅人次累计超五千万，学术订阅机构超两万家，分布于全世界15个国家和地区，其中美国国会图书馆、英国剑桥大学、美国哈佛大学、英国牛津大学、日本中央大学、新加坡国立大学、韩国建国大学等均有订阅。

03/办 刊 理 念

HR•

回响三十年，我们再出发。

2019年，《人力资源》杂志社全面实施“1+N”全国运营战略，以总部基地运营为核心，通过在全国各省市设立区域运营中心为载体，目前已设立北京、上海、广东省、重庆、西安区域运营中心，不断整合“实操版纸媒、学术版纸媒、新媒体矩阵、主流媒体联盟”四大板块，全力打造“人力资源全媒体生态服务平台”，实现了人力资源服务机构与企业客户的精准对接。

竭诚为千万HR人群与人力资源服务机构服务，为开启中国人力资源发展新征程贡献力量！