为进一步提高人力资源信息系统员工信息的准确性、完整性和规范性,近期,建行长治分行开展2022年度人力系统关键信息集中维护工作,为做好员工队伍建设和组织人事信息化提供决策依据。
此次信息维护工作是组织员工对家庭成员和重要社会关系、照片、家庭地址等进行集中更新维护,确保人力资源信息系统信息及时准确。该行充分运用智能核检、批量化筛查等方式,定期提醒督导,做好人力系统的常态化管理,形成信息质量不断完善的良好机制。
此次信息维护工作,更加规范了全行人力资源管理模式,进一步打通了分行和员工之间的信息共享路径,为决策提供及时、准确的信息支撑,架起了与员工沟通了解的桥梁。(史惠芳)
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