富士康对中国市场有那么重要吗？

富士康对中国市场有那么重要吗？

在苹果公司崛起的同时，一条庞大的产业链也逐步形成，凭借着大量的订单涌入，富士康也成为了全球最大的代工厂，发迹于大陆市场的郭台铭并不满足于此，逐步开始布局全球市场，试图进一步扩张商业版图。

郭台铭一直都自以为是，曾经还说过：“是他在赏饭给我们吃，大陆市场离不开富士康！”这样的荒唐话一说出口，其个人和企业口碑瞬间跌落谷底，在大陆市场的布局也受到了一定的打击。

在苹果有意分散产能的背景下，富士康率先响应了，先后奔赴印度、越南等等国家建厂，大有完全转移产能的趋势，此后关于富士康的消息基本都是负面的了，那中国市场真的就离不开富士康吗？

富士康市场地位的转变

郭台铭的眼光还是很准的，在当时人工成本较低的年代，在大陆建设了大量的工厂，销售了一波人口红利，而当时富士康被传的神乎其神，原因就是在那个年代的工资算是很高了，很多人挤破脑袋都想进去，的确为国内解决了大量的人口就业问题。

即便如今富士康这家“超级工厂”，在中国大陆的员工数量，依然突破了100万，可想而知巅峰时期提供的就业岗位了，更为关键的是在苹果订单入驻之后，带来很多先进的技术，促进了中国市场制造业的发展，关于这些贡献我们是无可否认的。

但经过二十余年时间的发展，国内经济发展迅猛，人均收入水平不断在提高，富士康需要付出更多的人工成本，但苹果仗着供应链的优势，多次拒绝了富士康涨价的要求，也就意味着利润率在不断的下滑，还要面对苹果转移订单的局面。

为了讨好苹果公司，富士康只能将眼光瞄准了印度、越南市场，这些国家有着同样的特性，那就是经济欠发达、人口众多成本低，和二三十年的中国是类似的，恰巧库克也有转移产能的打算，郭台铭想要复制当初大陆市场的“神迹”，但他忽略了中国人的“上进心”！

印度、越南市场的代工出现了众多的问题，产品无法按时完成、质量不合作的损失，都要由富士康来承担，苹果公司则当起了甩手掌柜，这个时候富士康才知道中国市场有多么的重要，但因为人工成本的增加，已经不能为员工提供更多的保障了。

近日位于郑州的富士康就有着诸多的传闻，在面临公共卫生事件的侵袭下，甚至传出了“2万病例”的传言，后续官方已经进行了辟谣，但富士康的闭环管理也导致了员工的不满，至少有3000名以上的员工翻围墙、爬栏杆，踏上了徒步返乡的道路。

而这就说明企业内部管理出现了问题，负责人不能给出让员工安心的处理方式，而根据返乡的员工透露，富士康目前的订单大幅减少，车间工人从1600名缩减到了500名，两条产业并做一条来使用，无法保证足够的收入，才是这些人返乡的真正原因吧。

中国真的离不开富士康吗？

富士康是劳动密集型企业，由于从事的是半导体产业代工，很多步骤依然需要人工来完成，因此在员工数量的需求上，超过了国内任何一家企业，一旦富士康面临停工的话，将会有很多国人面临失业的局面。

虽然富士康如今变成了“铁血工厂”，在员工的待遇上出现了很大的波动，但在当前的特殊环境之下，实际上能有一份工作就很不错了，只要拥有苹果的订单，就算利润率下滑，也还是能够保证足够的营收的。

为百万人提供温饱的岗位，国内的确没有几家企业能够做到，就拿郑州的富士康工厂来举例吧，这家工厂汇聚了30万的员工，出口额更是达到了2312亿元，占据了河南省总份额的65%，可想而知这家工厂在当地的重要性。

外加上国内散布在各地的几十家代工厂，富士康不仅解决了百万人的就业问题，同时在配套的产业服务上，也提供了非常多的就业机会，仅仅是郑州的富士康工厂停工，苹果就会有一半的产能出不来，这将直接影响到整条供应链。

虽然目前中国制造业已经崛起了，但要说完全去取代富士康，还需要相当长的一段时间，国内的很多工厂也很难开出这么高的待遇，因此双方目前依旧处于相辅相成的状态，离了谁都不会太好过。

当然如果富士康不珍惜这样的合作机会，坚持把产能转向东南亚市场，我们也并非没有能力去取代它，中国市场才是未来国际贸易的核心，如果放弃了大陆市场，会有他们后悔的时刻，对此你们是怎么看？