如何辨别灵活用工平台系统是否靠谱？

在过去的几年时间里，灵活用工发展的速度是非常快的，越来越多的企业会通过使用灵活用工来解决用工方面的问题，现在市面上出现的做灵活用工平台系统的也在不断的增加，这从侧面也能够反映出一个事情：企业对于灵活用工平台系统的需求在不断的扩大。那么企业现在使用的灵活用工平台系统是否靠谱？

一、看灵活用工平台系统业务流程是否完善

考察从企业入驻发布任务到自由执业者实名认证承揽任务，再到任务交付费用结算、开具发票、完税证明等等一系列流程是否完善。四流一致线上留痕，要做到可供查询。

二、看灵活用工平台系统规模

在选择灵活用工平台的时候，一定要注意平台的规模。一个平台的规模越大，那么它的运作模式就会越完整，产品就会越完善。因此对于一些小规模的平台，企业就不要考虑了。

三、看灵活用工平台系统风控是否严谨

靠谱的灵活用工平台系统会有事前的业务风控、事中的系统风控、事后的监督风控、还有相对固定的客户行业范围及业务场景范围，只做真正的灵活用工场景结算。有自己的风控底线原则才是值得信赖的平台。

四、看灵活用工平台系统的企业资质背景

检查企业资质背景，是否有合法营业执照、是否有政府背书支撑，是否取得相关灵活用工平台的运营资质。除此之外，在选择灵活用工平台系统时，也要确认其背景和资源是否正规。一个拥有国资背景的灵活用工平台相比起个人独资平台，往往更能保障结算资金安全。

五、看灵活用工平台系统团队服务是否专业

合作过程中的整个服务流程是否清晰，服务团队是否能高效及时沟通，解决问题是否有专业周全的方法。在资金监管越来越严的情况下，选择一家平台不能只看价格判断好坏，优质服务会让企业省心省力。

六、看灵活用工平台系统的产品是否有资金安全保障

了解服务方案是否有法律支撑，防止法律风险；

了解服务流程是否合理，系统运行是否平稳，防止资金安全；

了解对劳动者的保护是否充分，防止劳动安全风险。

七、看灵活用工平台系统的性价比

性价比指的是在企业真实的需求下，根据企业的实际运营模式、用工场景等情况，灵活用工平台系统能否为其量身定制一套合理的灵活用工方案，并给出报价，来为企业达到降本增效。而不是一上来就以一口价的“超低价”来吸引企业，这都是不专业、不负责的行为。如遇到“超低价诱惑”，企业更应该先竖起问号，提高警惕之心而非沾沾自喜，迅速签约。

以上就是关于企业现在使用的灵活用工平台系统是否靠谱了。希望以上对你有帮助，广州易合网信息技术有限公司会不定期更新相关灵活用工平台系统的相关知识，供大家参考、了解。