去办公室复工就辞职？全美疫情肆虐看不到头，硅谷面临着全新挑战

近期，美国新冠肺炎疫情迅速恶化，日增确诊病例数剧增。除了广泛传播的德尔塔毒株，另一种变异毒株拉姆达毒株也在美国传播，全美面临严峻的挑战。长期持续的疫情深远的改变了人们的生活和工作方式，其中就包括了硅谷的程序员与工程师们。

在过去一年半时间，众多硅谷的员工一直在远程办公，通过视频会议进行协作，工作内容似乎和以前一样，但工作方式已经彻底地改变了。

相较于其他行业，硅谷科技公司本就有着在家工作的独特优势，尤其是互联网行业。除了少数工作岗位需要线下协同外，Facebook等公司的大部分工作都可以远程进行。

不用挤早晚高峰，不用打卡，不用支付高额的房租，没有办公环境的约束，只要接入高速网络，在哪里都可以连线工作，很多人的工作时间变得比疫情前更加灵活。

这种工作方式深受一部分员工的喜欢。甚至有很多人表示，如果公司让他们继续回去上班，他们会选择辞职。

因为长期在家办公让很多人重新对家庭与工作重新进行了思考，他们开始把家庭摆在了首位，认为对家人的陪伴才是最重要的。

随着疫情的肆虐，美国共有超过9.3万名儿童被确诊感染新冠。因此，有人打算辞职，考虑自己在家教育孩子。同时，作为父母，如果孩子不能回去上学的话，她们就必须呆在家里照顾孩子。这也是大量工作人员原意在家办公的一大原因。

由于疫情的长期持续，远程办公成为了潮流，也掀起了一场“离开硅谷”的热潮。一向繁荣的硅谷变得十分冷清。

不少员工直接离开了硅谷，他们有的搬到了周边风景秀丽的海滨或者湖畔小镇，距离硅谷不算远的海滨小城蒙特雷和太浩湖畔的小镇成为了硅谷人的置业租房新宠。硅谷也因此成为去年全美房租下滑最狠的地区。

在硅谷，很多办公室，写字楼都空空如也。各大园区到处都是办公室招租的广告，去年旧金山的写字楼空置率增长了一倍，达到了8.3%。

长期的居家办公，让科技巨头们也苦不堪言。他们认为，远程工作的工作效率永远无法和办公室工作相比，他们希望大家可以尽快回到办公室，恢复正常的办公秩序。但如何逐步回归正轨，也成为了各家公司思考的一个难题。

另外，在是否回去办公的问题上，员工们也存在分歧，并非所有人都想居家办公。很多人称，再在家待下去，语言和交流能力都要退化了，并表示很怀念之前的工作环境和生活节奏。

他们感概，很久没去公司，当再次路过时，曾经无比熟悉的地方，现在却有点陌生了。