马斯克：推特在印度的员工数量略多于200人，裁员后只剩12人

11月8日，据凤凰网科技报道：知情人士称，推特在印度的员工数量略多于200人，裁员后只剩下大约12名员工。 大约70%的裁员来自执行全球任务的产品和工程团队。印度是推特、脸书母公司Meta以及谷歌等全球互联网公司的关键增长引擎，这些公司都希望获得印度庞大的潜在线上用户群。然而，这些公司也面临着越来越严格的内容监管，该监管旨在控制印度国内的大型科技公司。

而马斯克认为推特之所以发展不下去的原因是推特和美国本土的许多互联网企业都被印度裔战略了，其中还存在拉帮结派的现象从而阻碍了企业是发展还影响了公司的工作效率。一个公司只要有一个印度高官不出几年就会有一片印度人，马斯克也是了解了其中的奥秘，所以才会开除大批没有作用的印度员工。裁完后发现照样能正常运转，并且效率更高。

马斯克接管后的推特，员工为了赶上工作任务的指定最后期限，不得不开始997办公模式，主要是怕面对裁员危机，被迫开始努力，而据前员工爆料，马斯克看到晚上九点的办公室没人加班会发火。而997模式就是每天早上九点上班，晚上九点下班，每周七天工作七天，甚至有些人直接住在了公司。

马斯克是想吸引世界人民都用推特，才做出这些大胆的决定。苹果公司内部的剥削压迫现象不严重，是因为他们把剥削和压迫转嫁出去了。

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