喜茶被曝多重内部问题，前员工：企业文化就是听土皇帝讲发家史

喜茶继裁员风波、降价计划、开放加盟模式后，关于喜茶的种种内部问题，也相继被曝出。

据新熵消息，在员工士气方面，因为年终奖延迟和被裁Ｎ＋1补偿的对比，有喜茶员工表示：“现在大家的状态就是躺平状态，争取被裁员”。

企业文化方面，也有前员工吐槽“喜茶的企业文化就是听土皇帝吹牛逼发家史，而且这个公司大部分人都希望被裁拿补偿也是真的，高管（总监）一年换一个，行内名声都是臭的。”

在职场交流社区脉脉上，还可以看见关于喜茶过度加班、品控失灵、高管内斗等其他内部问题。

喜茶的多重内部问题，体现在门店数量上，从官方公布的数据来看，2019年以来喜茶门店增速不断下滑。

2018年为163家；2019年为390家，增速为139%；2020年又新增320家，增速为78%；2021年的门店新增数量只有202家，增速下降到26.3%。2022年扩张速度降到历史最低，前三季度分别新增门店12家、4家、17家。截至10月7日，喜茶共有850家门店。

而隔壁奈雪的茶今年前三季度新增门店分别为46家、57家、68家。截至9月30日，奈雪的茶共有973家门店。