喜茶继裁员风波、降价计划、开放加盟模式后,关于喜茶的种种内部问题,也相继被曝出。
据新熵消息,在员工士气方面,因为年终奖延迟和被裁N+1补偿的对比,有喜茶员工表示:“现在大家的状态就是躺平状态,争取被裁员”。
企业文化方面,也有前员工吐槽“喜茶的企业文化就是听土皇帝吹牛逼发家史,而且这个公司大部分人都希望被裁拿补偿也是真的,高管(总监)一年换一个,行内名声都是臭的。”
在职场交流社区脉脉上,还可以看见关于喜茶过度加班、品控失灵、高管内斗等其他内部问题。
喜茶的多重内部问题,体现在门店数量上,从官方公布的数据来看,2019年以来喜茶门店增速不断下滑。
2018年为163家;2019年为390家,增速为139%;2020年又新增320家,增速为78%;2021年的门店新增数量只有202家,增速下降到26.3%。2022年扩张速度降到历史最低,前三季度分别新增门店12家、4家、17家。截至10月7日,喜茶共有850家门店。
而隔壁奈雪的茶今年前三季度新增门店分别为46家、57家、68家。截至9月30日,奈雪的茶共有973家门店。
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