权威发布｜聊城探索实施“揭榜挂帅”机制 提升引才聚才实效

齐鲁网·闪电新闻11月17日讯 11月17日，聊城市政府新闻办召开新闻发布会，介绍2022年聊城市揭榜挂帅暨青年人才创新创业大赛有关情况。记者从会上了解到，2021年以来，聊城市科技局着力探索“揭榜挂帅”引才机制，多渠道、多方式开展“揭榜挂帅”项目，引才聚才实效不断提升。今年，聊城市继续开展重点创新任务、重大科技项目“揭榜挂帅”，重点做好“寻榜、成榜、揭榜”三篇文章。

广泛开展“寻榜”。聚焦十二大重点产业，组建调研服务组，深入摸排企业技术需求和“卡脖子”难题，对具有较强前瞻性、代表性的技术需求进行推荐。指导企业参与榜单征集，让中小微企业技术难题“会说又能写”，使榜单体现企业真实需求，内容明确凝练，经过前期征集，共摸排61项技术需求。

着力落实“成榜”。对榜单内容仔细审核，重点审核项目需求是否具有前瞻性、代表性，榜单内容是否精准概括出企业所需的技术需求，是否便于专家团队清晰了解需求内容，企业简介是否客观反映企业规模、经营状况和科技实力，技术指标是否清晰，榜单金额设置是否合理等。最终，梳理形成了42项需求作为2022年聊城市揭榜挂帅榜单。

精心组织“揭榜”。精心谋划，以活动为牵引，对外发榜，协同共青团聊城市委，共同举办“创领水城”2022聊城青年人才创新创业大赛。大赛设立“揭榜挂帅”组赛道，依托市科技局征集的42项市级“揭榜挂帅”项目，鼓励广大青年人才参赛揭榜。强化政策激励，揭榜挂帅技术攻关项目实施过程中引进的关键科技人才及创新团队，可申领人才服务金卡，享受各项高层次人才政策和绿色通道服务。

下一步，聊城市科技局将深入贯彻落实党的二十大精神，着力汇聚人才、集成资源、按图索骥，持续推动“揭榜挂帅”工作开展，调动全社会力量进行科技攻关，助力企业打破发展技术瓶颈，促进创新链、产业链、人才链深度融合，不断释放科技创新潜能，为全市高质量发展贡献科技力量。

闪电新闻记者 左新新  聊城报道