唤企云HR SaaS 员工全生命周期管理系统V3.4已正式发布,本次产品更新主要集中在薪酬管理、假勤管理两大板块,新增【社保管理】、【个税管理】、【日期计算函数】、【支持薪资核算导入重新计算】、【自定义假期余额发放】等功能,更好的协助用户进行日常工作。
新增:社保管理
本次更新新增社保管理功能,解决了薪资核算的核心需求。
管理员在计算薪资时,可以直接引用员工社保月账单数据;支持管理员灵活配置公式,满足不同场景下社保的相关计算;同时支持管理员在社保月账单列表查看各月社保详情,方便后期数据回溯。
新增:个税管理
员工个税的计算场景复杂多变,个税金额难算准,需要反复核实,耗时费力。
本期更新增加个税计算功能,系统将自动获取计算员工个税时所需数据,快速、准确而高效地计算出员工个税,解放财务繁重算税工作。
新增:日期计算函数
针对员工在计薪周期内转正场景,本期薪酬管理增加了对这类员工薪酬计算的支持。
配置薪资公式处增加DAYS和WT_DAYS_ATTCE函数,同步补充了算薪开始日期和算薪结束日期两个业务字段。通过日期计算函数,可以很轻松的算出这类员工在计算周期内的试用/实习工资与转正后工资。
新增:支持薪资核算导入重新计算
薪资核算完成后,存在人工对计算结果进行微调的情况,本次版本支持薪资导入重新计算,只需更新基本数据,引用更新数据的表头都能根据公式自动计算,无需管理员逐步更新关联数据。
新增:自定义假期余额发放
在各类用工场景下,企业发放的假期类型都不尽相同,本次版本新增自定义假期余额发放,管理员可以根据公司实际的发假情况,配制不同的假期发放规则,包括每年固定日期发放假期 / 每年法定节假日当月1日发放假期 / 自定义发放假期这三种形式,实现假期规则配置场景的全覆盖。
本期产品更新如上,如有任何疑问,可随时咨询唤企云在线客服。更多功能,敬请期待。
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