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领导讨厌的六种员工,只要占上一条,八辈子也得不到重用

关于你未来发展,未来的职业规划,未来晋升的空间,对你最重要的一个人就是你的领导,所以我们即使得不到领导的重视,那也不能让领导讨厌,否则你更无出头之日了。

今天我就告诉你领导最讨厌的六种员工,占上一条,都容易被领导拉进黑名单。

第一个:做事情很差劲,经常挖坑,经常犯错,让领导擦屁股,更致命的是喜欢狡辩,喜欢推脱责任,这种员工,基本都会被领导拉进晋升的黑名单,甚至领导都会认为你人品不好,直接辞退你。

第二个:不爱倾听,领导还没吩咐完任务,就不断打断领导说话,最后根本无法领悟领导意图,所以经常办错事,工作进展也非常缓慢,这样不仅会让领导认为你能力差,就会认为你小孩子心性,难有发展。

第三个:有一定能力,而且各方面都很不错,工作很努力,人品也很好,但是总自视清高不服从领导的安排,甚至与领导顶牛,经常按照自己的想法去做,这种行为是领导绝对不能容忍的,所以能力再强也会可惜打压。

第四个:有能力做好事情,但却喜欢安逸,一天到晚混日子不愿意干活,只要老板交代任务,就找各种理由推脱不干,对于这种员工,领导大多都会打上态度有问题的标签,所以也很难得到发展。

第五个:做事经常不请示领导就自己做主,甚至不通过领导就做公司的决定,而且出了问题,还让领导收拾烂摊子,这种越权的行为,没有领导会喜欢,绝对会给辞退。

第六个:不爱做事,没啥大能力,还经常偷懒,却老是爱在领导面前说他人坏话、到处挑事,搞得公司经常乌烟瘴气,对于这种员工,领导早晚都会收拾。

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  • 原文链接https://kuaibao.qq.com/s/20221121A079RL00?refer=cp_1026
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