不适合创业的5种人，别等吃亏了才恍然大悟

虽然我们都不想替别人打工，但我们应该知道不是所有人都适合做老板。创业不仅需要物力财力，还需要各种能力。本期话题，笔者创优咖给大家带来的主题是：“不适合创业的5种人，别等吃亏了才恍然大悟”，下面我们直接进入主题。

第1种：安于现状的人。

虽然创业不等于创新，但还是需要学习很多东西。创业和职场一样，同样是适者生存，不适者淘汰。而且创业的危机感远远高于职场，创业需要学习和面对的东西更多。创业不仅要为自己考虑，还需要为员工考虑。不思进取的创业者，不仅自己失败，所牵连的人都会受影响。

第2种人：情商不高的人。

创业做老板，一定要有较强的社交能力。不管是技术流，还是管理流，都应该具备一定的社交技巧。如果情商不够高的人，还是趁早放弃。沟通都存在问题，还怎样将自己的创业成果推出去。

第3种人：浮躁的人。

创业一定要有耐心，浮躁的人，连自己的情绪都管理不好，更加管理不了自己的员工。浮躁的人，反复无常。今天一个点子，明天一个点子，到最后都不能成功，只能半途而废。

第4种人：小气的人。

小气的人，总会将别人的过错铭记在心。并且大有可能会在不合适的时间场合，打击报复别人。小气的人，“小”字当头，注定成不了大气。这类人创业，一旦与别人有摩擦，不管是员工，还是工作伙伴，都容易闹掰。小气的人，容易因小失大，不仅不适合创业，还不适合职场。

第5种人：格局小的人。

创业的人，就应该有远见，就应该打开格局。如果苟活于眼下，就会被一些鸡毛蒜皮的小事困扰。格局小的人，总是自高自大，总是固步自封。当然，格局小的人，可能会获得短暂的成绩。但山高水长，创业不是短暂的拼搏，而是长漫长的奋斗。格局大的人，懂得未雨绸缪，懂得组织资源，未来一片光明。