怎么选择人力资源管理系统？

人力资源系统是公司最重要的采购之一。现如今，呈爆炸式增长的人力资源软件市场，以及持续不断的疫情，使公司对“人”的管理成为当务之急。那么什么是人力资源管理系统，如何选择HR管理系统软件？

1、什么是人力资源管理系统

人力资源管理系统（Human Resources Management System，以下简称为HRM系统），是指组织或社会团体运用系统学理论方法，对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整，提高企业人力资源管理水平，使人力资源更有效的服务于组织或团体目标。一款好的人力资源管理软件，能够帮助企业在正确的时间里，选择到正确的人，安排到正确的职位上，发挥其正确的作用，从而实现企业正确的战略目标和最大化的经济效益。

2、人力资源管理系统软件选择技巧

创建评估人力资源管理软件工具的战略，定义公司最大的挑战、需求和目标。

组建跨部门采购团队，包括来自人力资源、IT和财务的代表，以及将使用该人力资源管理系统软件的部门经理和员工。

确定要求。列出在人力资源管理系统软件中对组织很重要的内容，包括技术要求和业务问题。

确定潜在供应商。将可选择的供应商列表缩小到5-10个，以获取更多信息。

向供应商候选名单发送方案请求。方案请求应清晰简洁，包括有关组织、项目、时间表、提交规则和范围，以及供应商调查问卷。

查看方案演示。方案演示是判断产品功能的最佳方式，要求每个供应商围绕组织的实际用例构建演示。为员工显示确切步骤的演示是判断产品是否为最佳选择。+apppkf（系统开发）

以上就是关于什么是人力资源管理系统，如何选择HR软件系统了。希望以上对你有帮助，如果想要了解更多人力资源的相关知识，可以关注我们广州易合网信息技术有限公司进行更多内容了解哦。每天都会发布一些相关的知识跟大家分享。