杭州服装设计学习｜服装设计部门有哪些？

服装设计有什么部门？

1.当然，最重要的还是“产品开发部”:设计总监:主要负责产品规划和每个季度整体开发的整体监督。主设计师:根据策划指导设计大部分具体款式，跟进样衣。设计师:配合主设计师进行服装设计和配饰样品搭配。(主要有织造设计师和针织设计师，有的公司有个人的纸样设计师，开发服装纸样和面料)设计助理:配合其他设计师做一些琐碎的事情，这个职位在有的公司可能还会充当试衣模特。

2.制版部和样板间:制版室主管:平时除了制版，还要对整体工作量进行统计和细分，并监督纠正。编辑:根据任务分配，做每一季的制版。推板工:在大批量生产正确的样衣之前，需要其他尺寸的推板工。样衣工:做样衣。

3.生产部:生产总监:负责整体生产计划，具体生产任务的执行和监督。跟单(QC):跟进大货生产过程中的主管，随时将产前样品提交开发部确认。(生产过程清单有时由跟单员完成，或由其他人员提供)质检员:大宗货物在出厂和入库前的抽样检验。

4.采购部:负责所有面粉辅料的开发和资源整合。具体人员数量看公司情况。

5.销售部:这个部门不需要赘述~和任何行业的销售部职责一样！当然这里完全包括“市场部”、“商品部”、“销售部”，每个部门负责不同的具体事务。现场人员是区域经理、店长、展商、导购等终端人员。

服装设计部门的职能

1.收集整理国内外服装信息(包括面料、色彩、款式)，掌握国内外服装流行趋势，负责相关技术文件、工艺资料、标准样品的制定、审批、归档和保管；

2.根据公司的产品定位，配合设计总监完成每个季度的产品开发主题，确定面料和色彩，制定每个季度的产品风格结构，制定发布计划；

3.策划整理季度参考图和样衣，带领设计师了解同类品牌的市场，根据确定的产品开发方案进行产品款式设计；

4.落实各节点的设计任务(包括每季度商品销售上市的提前付款设计工作)；

5.根据公司整体进度，跟进样板制作，解决相关问题，组织品控部和相关设计师对样板进行审核、修改和确认；

6.负责开发相关的新技术、新工艺和新材料，将产品创新与成本控制相结合，从设计角度适当考虑产品的量产；