百万分红曝光，任正非：钱多了，不是人才也会变成人才

2月5日，华为公司内部发布了《2017年虚拟受限股每股分红预估值的通知》，通知显示，预计2017年工会虚拟受限股每股收益约为人民币2.83元，虚拟受限股每股分红1.02元。

按这个估算，华为20级以上的老员工能拿到200多万的年终分红，当然这在华为总员工中占少数。那么，一般员工能拿到多少呢？据外界说法，应届生一般工作满1-3年后，符合业绩考核的才能配股，一般在5万至10万股，大概估算能分到15-30万之间。对于工作两三年的年轻人来说能拿到这么多的年终分红，相信会让很多人羡慕嫉妒恨吧！

这么看来，任正非虽然在管理上比较铁腕，但对待员工还是很慷慨的，这也从另一方面反应出他的用人之道:钱多了，不是人才也会变成人才。这或许也是华为成功的秘诀之一吧！

2016年9月，在一次公开场合上，谈起人工智能，任正非说： “人工智能在外面炒作得很火，可能会出现一些泡沫破灭，华为要这个时候趁机赶紧找人。谷歌有它选择人才的方式，拿走了很多人才。但是我们认为识别人才的方式很多，就是我们不能用一种教条的方式衡量什么是人才。我看最典型的华为人都不是人才，钱给多了，不是人才也变成了人才。”