现金奖励、创业补贴、买房礼包……成都金牛区发文“引才育才”

12月9日，成都金牛区发布《关于进一步强化要素支撑激发人才创新创业就业活力的若干措施》（以下简称《措施》）。为激励各类人才创新创业，《措施》提出了“货真价实”的支持，如对在蓉博士后科研流动站、工作站、创新实践基地研修的博士后人才，出站后且在金牛区工作的，三年内给予每人10万元奖励。同时，为帮助企业引才，《措施》中明确对企业最高补贴100万元。

实打实：生活补贴、创业支持+购房消费礼包

在激励各类人才创新创业方面，金牛区提出，支持大力引育博士后人才，对在蓉博士后科研流动站、工作站、创新实践基地研修的博士后人才，出站后且在金牛区工作的，三年内给予每人10万元奖励；同时，根据金牛区重点产业链发展需求，对相关“链主”“准链主”企业新引进的应届博士、硕士毕业生，连续三年分别给予每人每年2.4万元、1.2万元生活补贴。

为激励青年人才汇聚金牛，金牛区将实施万名青年人才招引行动，对新落户并工作在金牛区的三类青年人才，包括全日制本科及以上学历人才、中级职称及以上专业技术人才、技师及以上技能人才，连续两年给予每人每年3600元生活消费礼包。

同时，金牛区计划加大对青年人才创业扶持，对在金牛区开办创业实体的大学生，给予1.5万元一次性创业补贴；对入驻金牛区青年（大学生）创业园及分园（分中心）的大学生，给予每个工位每月300元的租赁补贴；对创业成效明显的青年人才，加大骄子人才创新创业基金支持力度。

此外，值得关注的是，对在金牛区创新创业就业并购买新建商品住房的A、B、C、D、E类人才，金牛区将分别按照单套建筑面积最高200平方米、150平方米、120平方米、100平方米、80平方米标准，给予人才每平方米400元的居家生活用品消费礼包。

最高补贴100万元，帮助用人单位引才

记者还注意到，《措施》也对“赋能用人主体引才育才”出台了措施。其中，在柔性引育高层次人才方面，每柔性引进1名战略科学家和科技领军人才，分别按劳务报酬的50%和20%给予用人单位最高100万元和50万元引才补贴；同时，根据金牛区A、B、C、D、E类人才标准，每新引进1名人才且落户金牛区，分别给予用人单位10万元、2万元、5000元、1000元、500元引才奖励。引才成效显著的用人单位，授予“金牛区优秀引才伙伴”称号。

《措施》中，金牛区也提出强化人才综合服务保障，为新职业人才提供职工互助保障、技能提升、维权帮扶等综合服务，加大力度关心关爱金牛劳模工匠，充分发挥劳模工匠引领作用，并优化人才服务场景，打造人才服务“邻里中心”，畅通人才“15分钟服务圈”。

据了解，近年来金牛区先后制定出台“高层次人才9条”“大院大所11条”“骄子新政18条”等一系列政策措施。立足新阶段，金牛区相关负责人表示，金牛区比以往任何时候都更加渴求天下英才、更有条件成就人才，也更加需要汲取全球智慧、激扬创新力量，向广大人才发出诚挚邀请。

红星新闻记者 彭亮

编辑 柴畅