12月9日,成都金牛区发布《关于进一步强化要素支撑激发人才创新创业就业活力的若干措施》(以下简称《措施》)。为激励各类人才创新创业,《措施》提出了“货真价实”的支持,如对在蓉博士后科研流动站、工作站、创新实践基地研修的博士后人才,出站后且在金牛区工作的,三年内给予每人10万元奖励。同时,为帮助企业引才,《措施》中明确对企业最高补贴100万元。
实打实:生活补贴、创业支持+购房消费礼包
在激励各类人才创新创业方面,金牛区提出,支持大力引育博士后人才,对在蓉博士后科研流动站、工作站、创新实践基地研修的博士后人才,出站后且在金牛区工作的,三年内给予每人10万元奖励;同时,根据金牛区重点产业链发展需求,对相关“链主”“准链主”企业新引进的应届博士、硕士毕业生,连续三年分别给予每人每年2.4万元、1.2万元生活补贴。
为激励青年人才汇聚金牛,金牛区将实施万名青年人才招引行动,对新落户并工作在金牛区的三类青年人才,包括全日制本科及以上学历人才、中级职称及以上专业技术人才、技师及以上技能人才,连续两年给予每人每年3600元生活消费礼包。
同时,金牛区计划加大对青年人才创业扶持,对在金牛区开办创业实体的大学生,给予1.5万元一次性创业补贴;对入驻金牛区青年(大学生)创业园及分园(分中心)的大学生,给予每个工位每月300元的租赁补贴;对创业成效明显的青年人才,加大骄子人才创新创业基金支持力度。
此外,值得关注的是,对在金牛区创新创业就业并购买新建商品住房的A、B、C、D、E类人才,金牛区将分别按照单套建筑面积最高200平方米、150平方米、120平方米、100平方米、80平方米标准,给予人才每平方米400元的居家生活用品消费礼包。
最高补贴100万元,帮助用人单位引才
记者还注意到,《措施》也对“赋能用人主体引才育才”出台了措施。其中,在柔性引育高层次人才方面,每柔性引进1名战略科学家和科技领军人才,分别按劳务报酬的50%和20%给予用人单位最高100万元和50万元引才补贴;同时,根据金牛区A、B、C、D、E类人才标准,每新引进1名人才且落户金牛区,分别给予用人单位10万元、2万元、5000元、1000元、500元引才奖励。引才成效显著的用人单位,授予“金牛区优秀引才伙伴”称号。
《措施》中,金牛区也提出强化人才综合服务保障,为新职业人才提供职工互助保障、技能提升、维权帮扶等综合服务,加大力度关心关爱金牛劳模工匠,充分发挥劳模工匠引领作用,并优化人才服务场景,打造人才服务“邻里中心”,畅通人才“15分钟服务圈”。
据了解,近年来金牛区先后制定出台“高层次人才9条”“大院大所11条”“骄子新政18条”等一系列政策措施。立足新阶段,金牛区相关负责人表示,金牛区比以往任何时候都更加渴求天下英才、更有条件成就人才,也更加需要汲取全球智慧、激扬创新力量,向广大人才发出诚挚邀请。
红星新闻记者 彭亮
编辑 柴畅
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