“链动2＋1”商业模式怎么玩？

如今随着时代的发展商业模式的设计也是随着各大主流商业模式的出现衍生出各式各样的商业模式，但其中有一款比较火的商业模式，以建立团队，同时快速提升销量的一种模式，它可以让成员以最快的速度来进行裂变，让加入进来的每个人都有钱可赚，这就是核心。——链动2+1商业模式

链动2+1的模式介绍

在平台的商城平台里面有一个区域，链动创业版块。里面有199、399、499、699等等的大礼包（礼包具有对应的等值的产品），每个环节都有模式设定好的对应的奖励机制。

为了方便大家理解，这里以499大礼包产品为例，

逻辑：消费一次499，就可以成为代理，无限链动享受合法收益

链动2+1模式的玩法：

平台商城两个身份，一个是代理，一个是老板，购买线上商城活动专区的499的大礼包就可以成为代理，成为代理之后，邀请两个人活动专区的礼包成为新代理只有，就可以晋升为老板，同时把这两个新代理留给自己的上级，我们要脱离上级出来自己带团队，相当于我们拿两个人去顶替自己走后的空位，以一换二， 从整个体系架构来说“链动2+1”模式都是立足于二级分销的体系来做的

链动2+1模式适合哪些行业应用呢？

适合行业广泛，比如化妆品类、零食类、护肤品类、酒类、水果食品类服务行业以及套餐形式类、百货类等都可结合2+1模式来结合运行，模式适合推荐创业前期和传统行业转型互联网的企业来使用，打造一个低门槛、人人都能消费起、轻松起步、不囤货、不压货的平台。

奖励机制：平级奖、直推奖、见点奖、帮扶基金、

直推奖：推荐一个代理消费获得的直推分佣奖励。(比如A代理推荐B用户，B用户去下单，A代理就可以获得100元直推奖励)

见点奖：推荐一个代理消费获得的见单奖励。(比如A老板推荐B代理，B代理推荐C用户，C用户去下单，A老板就可以获得200元见单奖励)

平级奖：老板与老板之间两者身份一致的时候，平台额外补贴给上级老板的奖励

(A老板扶持出了下级B也成为老板，此时A.B是平级身份，那A可获得B收益的平级奖，如：B老板直推了个代理获得300收益，平台设置的平级奖励为10%，那么A就能获得30元平级奖励)

帮扶奖：1、完成平台设置的提现任务

(推荐2人成为老板，团队下需要"N”个代理，后才可解锁收益，没有达成每次只能解锁80%收益，剩下20%冻结成基金，完成任务之后才可解锁)(只需要完成一次即可)

非常多用户都在疑问的一个问题“链动2+1究竟合法吗？如何建立合法合规的运营模式，如何才能运营好这样一个链动平台？”

1、对接第三方支付机构和正规合法的税收团队，正常纳税。

2、正常的商品交易信息，需要正常的物流发货，每一笔流水都要保障其真实性。

3、更改运营玩法，从传统的现金流玩法，改为消费者购买同等价值的商品

对于创业前期和传统行业转型互联网的企业来引流才是关键，有了流量是裂变的开始。这种模式不需要投资，利用人的天性。只要能让你的用户看到你能带他到更多地方

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