首先你得在一个好的公司，有一个公正透明的上升渠道，如果你公司对你职位的定位就是做一些重复的工作永远不可能升职的。

其次，自己在做好本职工作外还能带给领导或者老板惊喜，能给工作创新，提高工作效率，创造更多的价值。

最后，如果前两个方面都能达到，自己的情商不会太硬伤，和领导同事都处得还可以的话一般升职不是问题。