腾讯云线上招聘解决方案
聚焦疫情下招聘线上化的需求，为人力资源SaaS提供更智能化的服务，
帮助企业快速抢占人才市场
腾讯云线上招聘解决方案
提供智能化服务，帮助企业快速抢占人才市场
人才数据处理场景
方案介绍
业务痛点
• 数据安全挑战大：大量个人信息数据安全保护难度高
• 信息识别门槛高：不同的个人信息需要进行有效识别和处理
• 资源调度困难：涉及到大量自研 AI 模型训练推理，资源调度效率低下
解决方案
- 全方位保证数据安全：依托腾讯云的安全服务，基于数据、日志的加密、审计、监控等服务以及容灾机制，提供全流程的数据安全解决方案，保护个人信息数据安全不被泄露
- 多样化 AI 能力：结合文字识别(OCR)等技术，提升对不同形式、不同语言的简历等信息进行处理效率和准确度，并利用 Ti-OCR 针对不同的简历模板再训练，提升准确性
- 高效 AI 训练和推理：利用AI模型训练和推理加速能力，支持在个人信息处理中涉及到的不同框架和场景的加速，节省推理成本，提升推理效率
最佳产品推荐
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人才数据处理产品
- 基于优图领先的一站式机器学习平台
- 提供全流程开放支持，大幅节约成本
- 印刷体文字识别准确率达95%以上
- COS存储毫秒级数据响应
- 安全服务，为数据安全保驾护航
面试流程协作场景
方案介绍
业务痛点
• 面试流程效率低难闭环：线上面试要求提升从预约、面试到反馈的效率
• 音视频能力需求高：面试过程中对音视频的传输稳定性有较高的要求
• 候选人识别难度大：面试前后需要对候选人真实性进行验证，门槛较高
解决方案
- 面试协作增效：通过腾讯会议开放 API 进行面试会议邀请、通知，并支持多种场景化面试，将腾讯会议无缝衔接面试流程
- 优秀的音视频能力：腾讯会议提供的高清画质和全球化稳定可靠部署，保障面试过程中不卡顿、不花屏
- 准确的身份识别：依托腾讯云的人脸核身能力，针对候选人在进入面试流程前进行验证，避免假冒候选人干扰面试过程
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面试流程协作产品
腾讯会议，实现面试过程全闭环；人脸核身能力，保证企业候选人的真实性，使无接触招聘面试过程更有保障。
- 人脸识别准确率业界领先
- LFW测评准确度高达99.80%
- 为企业打造专属的会议能力
- 卓越的音视频性能及会议协作能力
腾讯会议
解决面试流程闭环困难，提升招聘系统与面试过程间的衔接效率
- 灵活入会
- 高清流畅
- 稳定可靠
人脸核身
解决候选人真实性验证困难的问题
- 算法领先
- 服务灵活
- 配套完善
招聘测评场景
方案介绍
业务痛点
• 测评实时性要求高：线上考试测评中，针对音视频处理实时性要求高
• 测评语音识别效果差：线上测评时需要对语音进行识别和理解，识别难度较大
解决方案
- 测评音视频录制解决方案：依托腾讯多年的音视频沉淀，助力测评中对候选人及面试官音视频进行实时录制和传输，实时输出识别，降低后端识别延迟
- AI 语音识别和测评加速方案：利用语音识别（ASR）能力，提升识别字准率；并利用AI推理加速能力，加速测评模型推理速度，提升测评效果
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招聘测评产品
音视频能力，实现线上考试过程实时反馈；服务PaaS化、SaaS化，部署简单，上线速度快
- 低延迟高画质，更流畅的视觉体验
- ASR被微信、王者荣耀等业务使用
- 基于优图领先的一站式机器学习平台
- 提供全流程开放支持，大幅节约成本
客户案例
“我们依托腾讯云实时音视频、AI加速产品和弹性GPU算力，为我们客户实现快速扩容和可靠的业务保障。”
某AI技术的HR解决方案提供商，业务覆盖了AI面试，招聘，员工管理，陪练业务场景。利用数据万象、文字识别、人脸核身、语音识别、TRTC、AI加速等PaaS服务构建良好稳定、高可用且具有成本优势的服务系统；腾讯云快速响应与顾问支持帮助用户持续迭代更高效更健壮的架构。
—— 某AI技术的HR解决方案提供商
该场景方案涉及产品如下：
