腾讯HR助手 SaaS 产品根据产品类型不同,分两种付费模式:按量充值计费与按人数包年计费。
包年计费采用人数阶梯递增定价,按量计费采用套餐充值定价。
产品 | 要求 | 价格(元/年) |
---|---|---|
E人事(每年) | 50人 | 4,000 |
100人 | 8,000 | |
1000人 | 77,500 | |
简历智选(每年) | 50人 | 1,000 |
100人 | 2,000 | |
1000人 | 19,000 | |
E绩效(每年) | 50人 | 3,500 |
100人 | 7,000 | |
1000人 | 67,500 | |
薪云 | 50人 | 1,250 |
100人 | 2,500 | |
1000人 | 22,500 | |
E工时 | 50人 | 2,000 |
100人 | 4,000 | |
1000人 | 37,500 | |
团队贺卡 | 50人 | 2,000 |
100人 | 4,000 | |
1000人 | 37,500 |
产品 | 要求 | 价格(元/年) |
---|---|---|
云评估(问卷) | 100份起购 | 3,000起 |
视频面试 | 100次起购 | 3,000起 |
云背调 | 100单起购 | 15,000起 |
如需了解本产品更多详情,您可 联系我们 获得支持。
包年计费产品实例的价格以产品为准,下文中的数值仅供参考。
A 企业,首年2018年10月10日购买产品E人事时企业有400位员工,购买时结算费用如下:
E人事定价:
1~500人,¥80/人;501~1000人,¥75/人;1000人以上,¥70/人
故 A 企业首年总费用¥80*400=¥32000/年
次年2019年10月9日续期E人事产品时企业员工人数增加,员工总人数达600人,续期时结算费用如下:
¥80500+¥75100=¥47500/年
B 企业可以选择在仍有余量时续充套餐,也可以在使用完之后再续充套餐,次数用完即止。同时,可以选择小套餐+大套餐组合的模式,例如视频面试定价:
100次,¥3000;500次,¥10000;1000次,¥18000
B 企业需购买600次视频面试,故 B 企业需支付的总费用为:¥3000+¥10000=¥13000