客服服务质量检测
服务态度评估:利用情绪能量检测、关键词匹配、语义标签等算子,检测客服语气、用词,判断是否热情、耐心、礼貌,有无负面情绪等。
业务能力考核:借助语义标签检测、文本相似度检测等功能,分析客服对业务知识的掌握和回答准确性,或是否提供了专业的服务,如金融行业中对理财产品收益率、保险责任说明的准确性等。
SOP 执行检查:依据预设的标准操作流程规则,查看客服是否按规定流程和话术服务,如接待客户时是否遵循标准步骤介绍产品或服务。
客服敏感行为检测:及时发现客服使用违规、不当或敏感词汇,维护企业形象和客户关系;或在高信息安全行业,检测客服在沟通中是否泄露客户隐私或企业机密,降低信息安全风险。
情绪检测和危机预警
客户情绪检测:检测客户的情绪和反馈,及时察觉客户的投诉、不满和负面评价等问题。
危机预警处理:对可能引发危机的关键信息进行及时预警和干预处理,避免问题扩大,降低对品牌形象的损害。
客服培训与提升
新员工培训:模拟真实客服场景,为新员工提供实践机会并实时反馈指导,助其快速掌握客服技巧和业务知识,缩短培训周期。
员工技能提升:根据智能质检对员工服务表现的分析报告,为员工制定个性化培训计划和提升建议,帮助其持续改进服务质量,提高业务能力。