声明:以下是笔者个人的看法,并不具备普遍适用意义,仅供各位参考。
问题1:换工作后,怎么尽快的上手工作?
公众号已经分享过了,搜一下历史文章吧。
问题2:开发不认可你的bug怎么办?
很多人会直接回答,先沟通,沟通不能达成一致就找上级或者产品确定。但这样的回答有个问题:产品或者上级的意见就是正确的吗?如果有多年经验还这样回答,体现不出自己的亮点和价值,因为测试新手也这么回答。
问题3:给的测试时间特别短,怎么安排写用例和执行测试的时间?
考察做事时是否灵活,是否会注意区分轻重缓急,以及解决问题的能力。(面试官往往通过应聘者表现出来的分析能力,归纳总结能力来判断其解决问题的能力)
回答时可以说具体情况具体分析,然后结合具体的实例,比如:
问题4:怎么开展测试工作?
考察组织能力,计划能力。把测试计划和质量控制的的知识说说即可。
问题5:要有有临时需求打断了现在的工作计划怎么办?