后浪来袭，给IT从业者五条建议

今天是五一长假的最后一天，今天进京的时间要比往常长了很多，路上那是各种堵，有五一返京的，也有新年后第一次来京的。过去的几个月，有很多大厂开始裁人，也有很多的小微企业关门，包括外包公司，有单子没有人。这次疫情给所有的 it 从业人员带来一次比较大的人才交流机会。在这期间的一些经历想法分享给大家。

IT人找工作必须要有能力，这个能力是只的综合能力。能力高不一定能找到工作。曾记得有一位仁兄，刚入职外包公司就成了java项目组长，没有写过一行代码，但是带领团队做的项目获得领导认可。只要你的能力能够支撑你的岗位要求，那你就是人才。

第二，面试一定要有信心。无论你对面试官提问的问题有没有答案，都要大声说出来。如果声音在面试过程中变小，那没有机会了。

第三，处理好和同事的关系。无论是现同事还是前同事，现同事都会变成前同事，前同事也会变成现同事。找工作靠朋友或者说是认识的人推荐，都是极佳的入职方式，特别是IT技术人员。处理好和现同事的关系，可以让你离职的时候是那么的简单。

第四，请保持阳光的心态。无论是java还是php，iOS或者安卓，每一个岗位上都有很多的年轻人，年长者要保持阳光心态，正确看待。特别是超过35岁的IT从业者，切不可倚老卖老。

第五，保持健康。保持健康，心态上健康，体魄上也要健康，至少外貌上让人看到活力，一副颓废油腻的中年大叔形象，走到哪里都会让人不喜。斑秃全秃不可怕，八块腹肌走天涯。

以上种种，都是个人总结，如有雷同，纯属英雄所见略同。