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给最近要离职的朋友一些建议 No.190

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大蕉
发布2020-06-09 09:57:25
2990
发布2020-06-09 09:57:25
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文章被收录于专栏:一名叫大蕉的程序员

很短,自己看看,爱信不信。

1、不要裸辞

别整天以为你能找到更好的。即使你能找到更好的,中间的空闲的精神压力会让你选择不咋地的工作。闲下来实在是太舒服了,也会让你不想找工作。

2、提前选好三家想去的企业,非常有针对性准备。

为什么是三家?因为你未必进得去。为什么只选三家?因为精力有限,你不可能可以了解这么多公司

3、提前选一批不太可能去的公司练练手,别一开始就投你想去的公司。

为什么呢?因为熟能生巧,多说几遍,自己的演讲能力和总结能力必然会提高不少,也可以知道自己的知识短板,查漏补缺。

4、准备好面试发言稿,把各种可能出现的问答,都模拟一遍,写下来,每天读每天读,不断改进。这会让你更加得心应手。没什么,同样水平的人,有条理的描述,比东扯西扯更让人信服,如此而已,也是一个总结你自己的好机会。

5、离职前不要太嚣张,搞得全世界都知道你要离职了。这对团队是损害,对你自己没有丝毫好处。

这是职场不是你家,专业点,好聚好散。

6、好好干好手头的事情,不要意气用事,好好做好交接工作。

7、做好目标城市公司岗位的社保公积金政策调查,以免在这块吃亏,以免来来回回跑一直缺资料。关键城市可能还涉及居住证买房买车限制等政策,建议在这块也多做功夫,免得积累了好久的资格,没了。

8、给的钱多,必然决定了,坑会更大。多的是让你多干活不给钱,没有地方是多给你钱不干活。

天上不会掉馅饼,自己几斤几两要掂量清楚。如果市场上很多家都愿意给你这么多钱,那你是真的值这么多钱。如果只有一家,那你要考虑考虑,背后的原因了。

9、关注你投的公司,免得过两天就倒闭了。

疫情下大家都很难,谁说得准呢,尽量找大中型企业吧,没那么容易倒。

10、对于基础知识一定要有一个月左右的重点突破时间,不然找谁推荐你都是白搭。

别以为工作很熟悉,就可以去面试了。面试跟工作是两套不同的运作模式。

11、记得好好跟现在的同事告别。你们以后不可能跟现在一样好了。

就是这样,你以为你们还可以跟以前一样好。实际情况就是,缺少了共同的经历,你们必然不可能还像现在这样好。

12、多给自己留后路,多积德多读书广交朋友。忠言总是逆耳,爱听不听。

以上,祝好

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原始发表:2020-06-07,如有侵权请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除

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