

面试旺季来即,分享面经 毕业1年的我是怎么斩获腾讯系公司的offer?来看看我的面试是怎样的。
这里是双非本科毕业一年的Android开发渣渣,坐标深圳。在毕业和准备面试的时候看了牛客上的许多面经,因此现在准备回馈分享一波我的面试经历。
我社招的状态是在职精投,除了富途,还投了腾讯和字节。其中腾讯音乐的QQ音乐部门捞了我,但是很可惜,倒在了二面,QQ音乐的面经后面整理了再发吧。
感觉一年经验的社招和校招差不多,四轮都是视频面试,面试官都很准时,而且人都很好,在回答卡住的时候会给与提示,在反问环节我也看出了面试官的思路是非常清晰的,总的来说整个面试过程非常nice。
5.28投简历,5.29晚约视频面试。
HashTable、ConcurrentHashMap的原理编程题:将一个分数转化成小数形式输出,因为分数只可能是有限小数或无限循环小数。如果小数是无限循环小数,则使用小括号括起。
这题思路是做while轮除。我界定是否产生了无限循环小数是使用的HashTable。
对我们公司了解多少?有什么想问的?
智力题:给一篮子鸡蛋,如何用最少的比对次数找到最大的和最小的鸡蛋,。
我的回答是 一开始,随便拿出两个鸡蛋,然后接下来剩下的鸡蛋每拿出一个,就和这两个进行比较,如果比两个中小的鸡蛋小就替换小的那个,如果比大的鸡蛋大就替换掉大的那个,这样比较次数就是 (n-2)2 ,因为有些鸡蛋只用比一次就行了(因为是最小的就不用往大的比了),所以结果是小于 (n-2)2的,但我觉得应该还可以更加快....
编程题,排序二叉树的插入,如果插入相同的数,需要做什么保证树可以还原(即不允许丢弃到相同的数)?
两桶油漆,A桶全是红色油漆,B桶全是蓝色油漆,将A桶中取一勺倒入B中,再从B桶中取一勺倒入A中,求A桶的蓝红比例和B桶的红蓝比例,是大于、小于还是等于?
总结一下,技术面环节主要考项目和Java基础、编程题要注意规范和思路是否最优。
和HR小哥哥聊得很开心,他说下周会给offer call,我就乖乖的等着。
多余的话就不讲了,接下来将分享面试的一个复习路线,如果你也在准备面试但是不知道怎么高效复习,可以参考一下我的复习路线,有任何问题也欢迎一起互相交流,加油吧!
这里给大家提供一个方向,进行体系化的学习:
1、看视频进行系统学习
前几年的Crud经历,让我明白自己真的算是菜鸡中的战斗机,也正因为Crud,导致自己技术比较零散,也不够深入不够系统,所以重新进行学习是很有必要的。我差的是系统知识,差的结构框架和思路,所以通过视频来学习,效果更好,也更全面。关于视频学习,个人可以推荐去B站进行学习,B站上有很多学习视频,唯一的缺点就是免费的容易过时。
另外,我自己也珍藏了好几套视频,有需要的我也可以分享给你。
2、进行系统梳理知识,提升储备
客户端开发的知识点就那么多,面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍,只看你对这些知识点准备的充分程度。so,出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。
系统学习方向:
知识梳理完之后,就需要进行查漏补缺,所以针对这些知识点,我手头上也准备了不少的电子书和笔记,这些笔记将各个知识点进行了完美的总结。
3、读源码,看实战笔记,学习大神思路
“编程语言是程序员的表达的方式,而架构是程序员对世界的认知”。所以,程序员要想快速认知并学习架构,读源码是必不可少的。阅读源码,是解决问题 + 理解事物,更重要的:看到源码背后的想法;程序员说:读万行源码,行万种实践。
主要内含微信 MMKV 源码、AsyncTask 源码、Volley 源码、Retrofit源码、OkHttp 源码等等。
4、面试前夕,刷题冲刺
面试的前一周时间内,就可以开始刷题冲刺了。请记住,刷题的时候,技术的优先,算法的看些基本的,比如排序等即可,而智力题,除非是校招,否则一般不怎么会问。
关于面试刷题,我个人也准备了一套系统的面试题,帮助你举一反三。
这些内容均免费分享给大家,需要完整版的朋友,点这里可以看到全部内容。
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