在阿里离职后，从内部带走的这份485页面试合集，在GitHub上火了

有个朋友去阿里面试，面试总共花费了20天左右，包含了 4 轮电话面试、1 轮笔试，1轮主管视频面试、1轮 hr 视频面试。

据他所说，70% 的人都会载在第一轮面试，要不是他面试之前做足了准备，估计都坚持不到接下来的面试。

其实，第一轮的电话面试除了一些常规的自我介绍外，问的都是一些基础的专业知识，主要目的就是筛选掉一些基础比较弱的人，以免浪费大家的的时间。问的问题主要涉及几个方面：

JVM 调优

• 可达性分析算法中根节点有哪些？
• cms 和 G1 区别有哪些？
• 怎样 GC 调优？
• 怎样排查 CPU 彪高、内存彪高？
• 逃逸分析.......

Redis 相关

• Redis 的数据类型？
• redis qps能上多少，怎么知道的？
• redis 单线程为什么快？
• 本地缓存需要高时效性怎么办？

Spring 系列

• spring 循环依赖怎么解决？
• spring aop原理（动态代理）？
• spring bean生命周期（源码细节，以及各个位置的设计思路，有什么可扩展的）？

还问了很多其他的问题，我在这边就不一一列举了。同时，我也问了很多去美团、腾讯......等大厂面试过的同学，并花费了十多天的时间，整理了Java面试手册！内容覆盖非常滴全面哈。

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