社会学家罗伯特·默顿援引《新约·马太福音》,把这种现象叫作“马太效应”。“凡是有的,还要加给他,叫他有余;没有的,连他所有的,也要夺过来。”成功者,换句话说,就是获得这些特殊机遇的人,他们因此最终取得了更大的进步;富有者因取得了更多的减税优惠从而变得更富有;成绩优异的学生因获得了更优秀的老师的指导,更多的关注,从而取得更好的成绩;冰球队9岁至10岁间的孩子中年纪稍大者获得了更多的指导和训练,从而变得更优秀。在社会学领域,所谓成功就是“优势积累”的结果。
摘自《异类》
付出什么,就会得到什么
我们付出一些成本,时间的或者其他,最终总能收获一些什么。
一个独立的个人,有着无限的可能性,每个人都是!仔细想一想,我们每个人都不是生来就掌握了什么技能。每个人都是由自己不断地学习逐渐掌握了某项技能,强如菌菌(数读城事作者)一般的规划大佬也不是生来就会做规划。大家都是通过不断地学习来了解了相关专业的基本知识,通过长时间地不断练习不断踩坑又强化了学习的成果。最终就掌握了某项技能,或者说,某种优势。
凡是有的,还要加给他,叫他有余;没有的,连他所有的,也要夺过来。
有的人用起FME,拖拖拽拽就像在画流程图,行云流水间就完成了一件优秀的作品,顺带着工作也就完成了;有的人用ArcMap处理数据,那丝滑程度,你还没看清发生了什么,人家就完成了数据的各种空间分析。 在刚开始的时候,可能优秀的人只有那么一点点优秀。但正是这一点点优势就可以让他有了优势积累的资本,可以在团队中获取更多的资源从而变得更优秀。善于做数据分析的人,会有越来越多的数据给他分析,最终他分析数据越来越6;画图快的人,会有越来越多的图给他画,最终他的画得越来越快;擅长写代码的人,会有越来越多的需求给他实现,最终他代码写得越来越好;长袖善舞的人,会有越来越多的机会去沟通各种资源,左右逢源;不同的岗位,各有各的优秀!
越来越理解一句话:领导说你行你就行,不行也行!
觉得你行,那自然会分配给你更多的资源,给你更多的机会,有了资源与机会,不出意外就会成长为团队的核心。也许刚开始的时候,工作完成得不那么出色,也许还会搞出一些意外什么的。但如果能一直做下去,熟能生巧,在经验的加持下会做的越来越好,最终就是不行,也行了!