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社区首页 >专栏 >2024腾讯校招季,这份攻略送给你

2024腾讯校招季,这份攻略送给你

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腾讯产业互联网学堂
发布2023-08-14 16:07:43
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发布2023-08-14 16:07:43
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文章被收录于专栏:云计算圈子云计算圈子

关于腾讯校招,可以感觉到有不少同学都超级关注,一直在蹲着岗位和福利待遇的发布。

距离发布也没几天,你觉得今年的竞争会有多激烈?

今年腾讯发布的招聘信息里,启动了关于技术大咖的招募令,受到了很多同学的关注,颇有点江湖意味在其中。

以鹅厂为首的大厂,对技术的重视和资源倾斜是极其明显的。

但再厉害的技术也需要人的使用和驾驭,否则,只有机器没有人类,可以做一份完美的项目方案吗,可以自动生产所需要的完美代码吗?

这些高心智消耗的工作,还需要人来完成,而且必须是高素质人才去实现才可以。

正是背靠大厂巨额的技术投入和技术人员的强大支撑,才得以让技术从想象到实现,造福全社会。

所以在众多的互联网公司中,与人工智能、软件开发、云计算、大数据、算法等相关的技术类岗位的薪酬,都远高于其他岗位,是符合社会发展需要的。

所以选到了一个好赛道,就比其他人多了10分的底气~

这里还准备了一份开发能力测试题,想要了解自身能力水平的同学们,可以私信我,发送暗号“能力”,获取全套题目合集。

01 大厂校招到底有什么通关秘籍?

都说校招难进,但抵不住校招真香,不得不进。

像腾讯去年的产品岗,对于一个刚毕业的萌新,可谓是天花板待遇了。

想要更顺利的选好利用校招的机会,顺利拿下自己的心仪offer,要怎么做?今天和你说到说到。

01 校招两个重要时间,要牢记

春招时间:大三/研二下学期开始前

秋招时间:大三/研二暑期期间

如果是志在进大厂,或者目标明确,就想进腾讯的同学,除了上述的时间点,也要紧密关注对应公司的招聘账号和官方平台,尽量在岗位一出来就马上投递,抢占时间差。

因为每个岗位的HC名额是有限的,先到先得,只要录取的人数到了,后面的机会就比较小了哦。

02 学历、专业的重要程度,你要学会判断清楚

对于校招,很明确的门槛就是学历。和社招注重能力和项目经验不同,校招更看重学校背景和专业属性。

想要在校招突出重围,学历最好是985本硕,虽然并不是说飞985就没希望,但在校招这条路上,的确是相对来说概率小一点。

在专业上,校招限制倒不是太大,但如果你有参加一些相关的竞赛,这就会是你比较亮眼的加分项,可以着重写写。

03 实习经历,有多重要?

如果部门有HC,表现好的实习生一般都会被会优先录取。毕竟在实习期几个月的时间里,公司可以充分评估候选人的情况是否匹配。

而没有实习过的同学则存在一些风险,公司肯定更倾向于实习生。

就像这两个月,比较热门的“微信团队取消秋招环节”的消息,也是沸沸扬扬,接下来想参与微信的秋招,只有通过2个月实习期,才有机会喽。

换句话说,今年的应届生想进微信团队只能靠转正。

目前各家名企对于应届生是否有实习经验越来越重视啦,想在秋招上岸的同学,一定要多刷实习经验哈~!

但是,很多时候应届生实习不一定能留下的,因为部门没有那么正好的HC。可这段实习,你沉淀好,完善好,加入你的简历里,一定是点睛之笔~

04 校招简历,怎么写?

简单一句话,有亮点的写上亮点,还要适当放大了来写。

比如说,你曾经在某实习项目中引入什么技术解决了什么问题,最后团队一起拿到了什么结果。

又或者是,你在专业技能上深入学习了什么技术,阅读了什么技术源码,收获颇多。

再不济,你啥都没有,就写上自己竞赛拿过什么奖,拿过几次奖学金,学生会担任过什么岗位,多少都能透露点信息出来。

大厂的HR们也都懂,应届生的技术储备通常比较少,看的就是一个问答自如,而不是专业程度。

参加过校招面试的同学就知道,面试的重点不一定在于问题一定要100%答对,而是在这个过程里让面试官了解你的思考逻辑和性格特质。

但如果这个问题你是100%能回答正确的,那一定是锦上添花,要好好展示。

面试最怕没话说,而不怕说太多。

HR会控场,引导你回答面试官想要知道的问题,也要注意暗号哦~

02 腾讯云的岗位我可以胜任吗?

腾讯作为一个集团,下面的分支项目部实在是太多。就腾讯云一个项目,又有好多新的细分类别。

腾讯云是腾讯倾力打造的云计算品牌,在全国各地都有专业的研发中心,我们以这份由西安腾讯云研发中心最新发布的岗位JD来分析:

当然,受地域和城市限制,每个地方的薪资都是不太一样的。

我们谈谈通用的岗位要求,可以看出:这个岗位限定的只有本科及以上学历,3年工作经验,也就是说腾讯云面向社招的要求,其实并不算那么高。

相对于校招那种针对优质大学的通道,社招就显得宽容不少。

虽然少年得志十分意气风发,但在任何时间段都能拥有稳定的收入,则是一个打工人成熟的标志。

云计算相关岗位对工程师技能,包括云计算部署能力、项目把控能力、数据分析能力等硬技能,沟通能力、逻辑思考能力等软实力要求都是很高的。

在千军万马过独木桥这种万人过独木桥的情况里,再加上一个厂商认证优先,进一步又提升了门槛。

所以,目标决定行动。

明确你非常想进的公司,它们的招人标准到底是啥,拆解JD,然后对照自己的实际情况,查缺补漏,进行针对性弥补。

比如,我符合招聘JD要求的学历,项目经验也算不错,掌握了他要求的技术点。

但是,我就少个厂商认证或者其他证书,我向往的大厂会不会要我?

你可以放手一搏,看看你拼不拼的过有厂商认证的,更加优质的工程师。

当然,你也可以选择从现在开始了解你所欠缺的部分,为未来的你铺路。

在现今的竞争激烈的职场上,拥有厂商认证的优质工程师,显然是更为吃香的。

这意味着他们在技术上拥有足够的实力和经验,能够在多种情况下胜任工作。

同时,这也证明了这些工程师对自己的职业道路有着清晰的规划和追求。

虽然厂商认证可以为职业生涯带来明显的好处,但一个人的能力和素质同样重要。

无论你选择放手一搏还是深入研究证书相关内容,都要记住,每一次的努力都是为了让未来的自己更加有底气和信心。

当然,如果你也对腾讯云各地市研发中心的岗位有兴趣的话,也欢迎登录腾讯云官网,通过腾讯云优才计划查看详情。

官网地址:https://cloud.tencent.com/edu/talents/job

来源:公众号【腾讯产业互联网学堂】,关注即可免费领取云计算学习视频、干货资料。

原创声明:本文系作者授权腾讯云开发者社区发表,未经许可,不得转载。

如有侵权,请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除。

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  • 01 大厂校招到底有什么通关秘籍?
    • 01 校招两个重要时间,要牢记
      • 02 学历、专业的重要程度,你要学会判断清楚
        • 03 实习经历,有多重要?
          • 04 校招简历,怎么写?
          • 02 腾讯云的岗位我可以胜任吗?
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