人员定位系统中的数据质量工程：误差来源、上报策略与轨迹治理

一条巡检轨迹在地图上贴着厂房缝隙穿过去，末端里程比实际路线多出几百米；另一位人员状态全天显示在线静止，考勤却记了满勤。这类偏差通常不是解算算法的问题，而是数据在生产、回传、落库、派生四个环节各自引入了噪声，并在指标层被放大。评估一套人员定位系统，不能只看定位精度一个数字，要看整条数据链路的质量控制。本文拆三件事：误差从哪里进入数据、端侧用什么策略控制上报、原始轨迹点如何变成可核对的指标。