问开源开发者

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你需要问具体的招聘经理他们是什么意思。每一个都有自己的解释。

不管“开源”的条件是什么，大多数雇主都希望员工能够利用现有技术创建成功的新应用程序。

从雇主的角度来看，开源只是指与Microsoft、Oracle或IBM堆栈不同的技术堆栈。他们希望使用LAMP stack来降低他们项目的成本。

我认为通常情况下，使用LAMP堆栈的雇主并不关心他们的员工是否为这些开源项目做出了贡献。事实上，当我提议将我们的代码贡献给这些项目时，我曾为一些不情愿的人工作过。

所以，如果你在一个成功的项目中使用过开源技术，那么说你拥有“开源专业知识”就足够了。您还应该对各种开源许可证的含义有所了解。

另一个开源条件是能够搜索内部，找到最新和最好的工具来解决给定的问题域，下载并构建它们，并训练自己使用它们。与典型的公司模式不同，您购买供应商提供的产品，付钱让他们安装它，然后让您的团队接受培训并获得认证。这些步骤对于许多开源技术来说是不可用的，因此您最好具备更加独立的技能。

作为一名招聘经理(现在不是--我又回到了高级个人贡献者的位置，因为我每隔几年就会换一次！)，I希望在未来看到的是一个开源贡献的投资组合。这告诉我他们可以编程，他们的代码做得有多好(一旦我审查了他们的源代码样本)，和向我证实(如果他们已经是大型OS项目的重要成员一段时间了)，他们是团队合作伙伴，能够协调一组开发人员，或者至少，与这样的协调合作。