人力资源数据库的设计
人力资源数据库的设计
提问于 2015-03-12 15:09:33
这是我所做的关于人力资源部数据库的概述。不确定其中一部分..。这个数据库。我只想听听这个DB的反馈，也不知道该如何实施，当员工决定辞职的时候，过了一段时间(2-3年)，我们又重新雇用了他。我有一个想法，当我们雇用员工时，我在表雇员中创建记录，但当他决定解雇时，我会将该记录移到其他表，比如DontActiveemployee，或者我只是在他前面指出(IsActive)。另外，我也没有为假期做桌子。所以DB看起来像这样。
抱歉，关系，因为这是免费的DB设计，但我认为这是很容易理解。
回答 1
Stack Overflow用户
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发布于 2015-03-12 15:31:45
只使用一个带有employee id/department id/start/end日期和其他列的职务历史表来跟踪员工就更容易了，而不是拥有一个单独的DontActvieemployee表。
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原文链接：
https://stackoverflow.com/questions/29013416
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