在我工作的地方,我们用3周的迭代来练习scrum驱动的敏捷。是的,如果迭代时间更短,那就更好了,但是现在,改变它不是一种选择。
在迭代结束时,我通常会发现最后一天走得非常慢。实际工作已经完成并已被接受。有几次会议(回顾会议和下一次迭代计划),但除此之外没有什么进展。
作为一个团队,我们可以使用什么样的技术来在最后一天保持势头?我们应该解决缺陷吗?无论如何,提前开始下一次迭代的工作?还有别的吗?
发布于 2011-04-09 15:51:56
最近我一直在为同样的问题而挣扎。我们正在开始下一次迭代,但我觉得这消除了一个出色的迭代所带来的满足感。
我正在考虑由开发商自己决定的选择,但请注意,“只要目的是让公司受益。”
示例:
不管是什么激励了程序员,都会激励他们按时发布版本。
发布于 2011-04-12 05:28:05
请一天假。你做了你应该做的工作,那你为什么还在工作?
如果过程更改是可能的,请考虑放弃迭代,持续发布,然后继续从待办事项中删除故事。但你不应该花点时间休息吗?
发布于 2011-04-09 21:30:51
我注意到了同样的问题(我们有时使用2周的冲刺,这会使它更加恶化)。我试图为那些日子(冲刺复习日和短跑计划日)节省一些工作,我知道我会做,但不需要很多计划或内部沟通,如低优先级的bug,抛光,或工具的改进。有时,这实际上是一个积极的时刻,因为它创造了一个很好的时间去做重要但不性感的工作,否则很难花时间去做。
https://softwareengineering.stackexchange.com/questions/66708
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