一种新的系统管理器的训练与过渡
一种新的系统管理器的训练与过渡
提问于 2013-09-02 04:07:16
公司正在雇佣一个新的系统管理员。因为我们发展得更快，所以我把我的系统管理员职责转移了，这样我就可以集中精力管理和领导开发团队。怎样才能使这一过渡顺利进行？有哪些良好的初步步骤可采取？新的sysadmin需要访问所有服务器和DB管理资源，我有点担心如何安全地赋予他所有这些职责。在新的sysadmin上机后，有哪些常见的协议和策略可供设置？
回答 2
Server Fault用户
发布于 2013-09-02 05:55:06
如果你在问这些问题，那么你现在就需要买一本书，然后把它读一遍。
别等了。不要错过。不要收取200美元。
购买网络与系统管理的实践并阅读它。
Server Fault用户
发布于 2013-09-02 07:48:13
我们知道，不管你做什么，都会在某种程度上发生，但问题是，信息在你的头脑中，而不是在某种文档系统中。下面的链接是示例，而不是产品推荐。
有无数的维基和博客程序可以在内部运行来记录这些知识，如果您不喜欢/不需要一个也做文档的老练帮助台系统，那么您仍然应该查看更简单帮助台系统，因为跟踪这一点也很重要。
至于密码，当然需要更严密地掌握。有很多安全密码管理程序来获取这些信息，可以让您跟踪访问或更改该信息的用户。
这里的主要问题是时间管理。在一家正在扩张的公司里，每个人都已经很忙了，但你需要从你的新系统管理员( sysadmin )开始，介绍一条口头禅:记录你在一份工作中所做的事情是做这份工作的一部分，因此也是分配给该工作的时间的一部分(我的意思是增加分配的时间，不要指望人们工作得更快！)，而不是在“我有时间”的基础上完成的事情。
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原文链接：
https://serverfault.com/questions/535545
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