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Java程序员求职热点问题总结(持续更新)

最近正是求职热季,群友也提了很多问题,特地来总结下 1 学历重要吗? 废话!硕士都满地跑了,本科生更要努力提高自己技术实力才能进好公司!优秀的人一直很优秀,自己欠的也都是要还的!...是个电脑就行,只不过看出厂系统给你预置的啥,不然你得自己重装或者虚拟机安装 工作中多用 window 系统开发,上线服务器肯定用 Linux,不缺钱公司使用 Mac 开发和当服务器. 3 小白学Java...多看看中间件的底层实现原理,和各个中间件对比,还有系统遇到问题怎解决的,如何优化的!...大厂一般实习两个月左右,毕业后直接正式员工,一般三年的劳动合同,都能最长试用期六个月.试用期内你的能力不足可以无偿裁了你. 7 看视频,一般是看是原理性的知识还是跟着做一个完整的项目?...你进了大厂只是踏进了社会大学的第一步,且不管你是在国企还是外企私企,首先你肯定了解过你们公司一般风评如何,比如加班强度。

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基于java+springboot的求职招聘网站-求职招聘管理系统

该系统是基于java+springboot开发的求职招聘网站、网上招聘管理系统、网上人才招聘系统、毕业生求职招聘系统、大学生求职招聘系统、校园招聘系统、企业招聘系统。是给师弟开发的毕业设计。...job.gitapp.cn后台地址: http://job.gitapp.cn/admin后台管理帐号:用户名:admin123密码:admin123源码地址https://github.com/geeeeeeeek/java_job...前台功能包括:首页、岗位详情页、求职中心、招聘中心、用户中心模块。后台功能包括:岗位管理、简历管理、分类管理、标签管理、评论管理、用户管理、运营管理、日志管理、统计分析、系统信息模块。...配置application.yml文件,配置数据库和upload根目录(3) 安装mysql 5.7数据库,并创建数据库,创建SQL如下:CREATE DATABASE IF NOT EXISTS java_job...在mysql下依次执行如下命令:mysql> use java_job;mysql> source D:/xxx/xxx/xxx.sql;(5) 启动后端服务:点击IDEA顶部run按钮前端运行步骤(1

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Java应用一般架构

基于CXF也可以开发REST服务,不过我们一般直接使用springMVC或者其他MVC框架实现REST服务。 ...但是在很多人的印象中Web service的话一般指十来年前IBM主导的基于XML的各种交互技术,现在除了一些公司在用之外用得人也很少了。...单个产品的架构演进  一般我们只是一个产品的情况下的架构演进历程,如果需要对外提供webService,通常使用REST服务实现。 ...描述:使用集群是系统解决高并发、海量数据问题的常用手段。通过向集群中追加资源,使得服务器的负载压力不在成为整个系统的瓶颈。 ...一般大多数互联网服务背后都要访问十几个甚至几百个内部服务,它们之间的通信方式一般都是RPC:就像访问一个远程方法那样,输入参数后等待返回结果。这对于构建复杂系统是最容易理解的方式。

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求职面试-HR会问什么问题

,他/她就有可能不推荐你加入这家公司,所以我们在面试的时候这一关一定要认真对待,多准备一些HR可能会问到的问题,提前了解公司的文化和产品,对你求职面试过程中都是有很大帮助的。...下面我产品网络整理了一下求职面试过程中HR可能会问到的问题及相应的回答策略,希望能帮助到大家。...想了解你在原来工作上如何面对挫折的,会以一种什么样的心态去面对问题和解决问题的。...答:原来工作上遇到项目排期出现的问题,产品需求提的太过频繁并且需求不明确的问题,导致开发无法正常理解需求,开发出来的功能不停的返工和调整。...最后 上面我针对HR经常问的一些问题进行解析和回答,只是给求职的朋友相应的参考罢了,不一定正确,相信你们会有更好的回答,祝各位求职顺利。

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求职」跳槽面试高频&棘手问题作答方式

00 序言 最近在做面试培训的过程中,收到了很多同学反馈的面试问题,汇总了几个常见的高频问题,谈谈看法及解答思路,希望能对小伙伴们有所帮助。 01 职业问题:经常跳槽是好是坏?...先说一个常见的职业类问题“经常跳槽是好是坏?” 这个问题相信很多同学的答案都是“坏”。确实,在大多数情况下,经常跳槽是不好的。...02 面试问题:你最近几份工作的时间为什么这么短? 一些同学由于跳槽比较频繁,每份工作的时间均不是很长,这时HR往往会询问原因。...(HR内心:那是不是你的性格有什么问题?或者工作不到位?)...03 面试问题:你为什么选择我们这里? 这个问题也是面试中常遇到的,回答的好与坏,结果天差地别。 分析一下:面试官希望招聘的同学,一定是有充分思考,做过一定匹配才投递的岗位,而不是浪投。

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2020年Java程序员求职及工作热点问题总结(持续更新)

最近正是求职热季,群友也提了很多问题,特地来总结下 学历重要吗? 废话!硕士都满地跑了,本科生更要努力提高自己技术实力才能进好公司!优秀的人一直很优秀,自己欠的也都是要还的!...Java入门怎么学?学什么? 依据我个人经验,初学者最好有 C 语言基础,然后就开始 JavaSE的学习即可. 一般初学者建议看视频入门.推荐马士兵老师的 应该做什么项目?有推荐的吗?...多看看中间件的底层实现原理,和各个中间件对比,还有系统遇到问题怎解决的,如何优化的!...大厂一般实习两个月左右,毕业后直接正式员工,一般三年的劳动合同,都能最长试用期六个月.试用期内你的能力不足可以无偿裁了你.

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解决机器学习问题一般流程

本期将针对机器学习的新朋友,为大家讲解解决机器学习问题一般思路: 很多博客、教程中都对机器学习、深度学习的具体方法有很详细的讲解,但却很少有人对机器学习问题的流程进行总结,而了解解决机器学习问题一般流程对于新手而言还是非常必要的...当我们拿到一个机器学习问题时,通常处理的流程分为以下几步,如图1所示: ? 图1 机器学习的一般流程 数据收集 业界有一句非常著名的话:“数据决定了机器学习的上界,而模型和算法只是逼近这个上界。”...其次分析问题的类型是属于分类问题还是回归问题,当我们确定好问题的类型之后再去选择具体的模型。在模型的实际选择时,通常会考虑尝试不同的模型对数据进行训练,然后比较输出的结果,选择最佳的那个。...若是存在数据过度拟合的现象,说明我们可能在训练过程中把噪声也当作了数据的一般特征,可以通过增大训练集的比例或是正则化的方法来解决过拟合的问题;若是存在数据拟合不到位的情况,说明我们数据训练的不到位,未能提取出数据的一般特征...,要通过增加多项式维度、减少正则化参数等方法来解决欠拟合问题

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求职 | 前端面试中的常见的算法问题

实际上学习数据结构与算法对于工程师去理解和分析问题都是有帮助的。如果将来当我们面对较为复杂的问题,这些基础知识的积累可以帮助我们更好的优化解决思路。 下面罗列在前端面试中经常撞见的几个问题吧。...这道问题出现在诸多的前端面试题中,主要考察个人对Object的使用,利用key来进行筛选。...HTML5 Canvas Demo: Sorting Algorithms Q5 不借助临时变量,进行两个整数的交换 输入 a = 2, b = 4 输出 a = 4, b =2 这种问题非常巧妙,需要大家跳出惯有的思维...我们一般都知道定义: fibo[i] = fibo[i-1]+fibo[i-2];   生成斐波那契数组的方法: 剩余的工作就是利用canvas arc方法进行曲线绘制了。...Q10 使用JS 实现二叉查找树(Binary Search Tree) 一般叫全部写完的概率比较少,但是重点考察你对它的理解和一些基本特点的实现。

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贪心算法(二)——一般背包问题

注:背包问题分为两种,若每个物体不可分割,则称为0/1背包问题,这种问题无法用贪心法求的最优解,只能求的近似解。而若每个物体可以切分,则称为一般背包问题,可以使用贪心法求的最优解。...下面讨论的就是一般背包问题。 结果集 一般背包问题中,结果集可以用一个n元组表示: 1. x的下标i表示物体的序号; 2. xi表示第i个物体加入背包的部分(0<=xi<=1) ?...代码实现 /** * 定义一个物体类 */ class Body{ int id;// 物体的序号 int w;// 物体的重量 int p;// 物体的价值 } /** * 一般背包问题的代码实现...若无法选出一个最优量度标准,则可以使用动态规划法解决最优化问题。...补充:Java Collections.sort的使用 使用对象默认的排序规则 List list = new ArrayList(); Collections.sort(list

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这些高频面试问题,求职者应该怎么回答

一般薪资涨幅 30-50%左右都是合理的(最低 15%)。 最后 每个人在不同的阶段都会有不同的弱点,这是很正常的,我们合理看待就行。...因此,如果你只满足于回答问题,而对自己之前从未接触过的、未来可能的雇主却没有任何问题,面试官都会替你捏把汗,心想“真的没有任何问题吗?你就这么放心把自己接下来的宝贵岁月交出去了?...这个问题一般出现在面试的尾声,基本上大局已定。换句话说,这时候想要凭借“问出一个好问题”,来扭转你在面试官心中的印象,可能性非常小。...1.对于这个问题,面试官主要考察三点: 你解决困难问题的能力:在面对困难问题的时候,你是积极面对想解决办法,还是逃避? 你处理人际关系的模式:你在处理人际关系问题的时候,通常是哪种模式?...但是如果长期处于强加班的状态(比如连续半年没有假期/超过一个月十二点以后下班等),我个人可能扛不太住” 不论你是以上哪一种情况,在回答完问题之后,一定要追问面试官:“一般情况下,咱们公司是怎么安排加班的呢

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Java程序员的校招笔记——求职如梦

后面的求职阶段,基本保持简历周更,每次都有优化,而且越来越少收到否定。值得一提的是,发给师兄和老师,他们看到你简历写的不错,也会帮你内推。   ...后来我相信了,面试中遇到潮汕人一般面试过程会很愉快,然后结果还会很不愉快。   一面面试官问了很多Java的哲学问题,比如lambda对Java到底是好是坏,他破坏了什么?...业务看起来真的很棒,整个公司给人一种无限可能的感觉,总监也让我非常喜欢,但是待遇比较一般,加上公司也比较偏僻,考虑了一天,拒签。   ...求职过程中,其实大都是随心而为,拒绝汇丰,棒谷,拒绝京东,都不是他们的问题,而是自己的奇葩思维。两次春招,确实拒绝了很多,有不忍心,有愧疚,也有干脆了断的拒绝,我对不起他们,但我不后悔。...经验分享: 我在github总结了Java程序员 一开始面试遇到的一些技术问题和面试技巧:github:Java-Note; 我在简书上也有写一些技术贴,基本都会在github上首发,偶尔也在简书发一下重要的

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为什么AI无法解决一般智能问题

例如“神经符号系统"、Bengio的系统2深度学习思想、LeCun提出的自监督学习等虽然取得了不错的进展,但是它们仍然涉及在预结构化空间运行,没有一个思路能解决这个空间从何而来,因此也没有解决从狭隘到一般智能的具体需求...要拥有真正的一般智能,计算机需要拥有能够定义和构建自己的问题的能力。 3 AI朝着正确的方向发展吗? ? 有各种努力来应对当前人工智能系统的挑战。一个比较流行的想法是继续扩大深度学习的规模。...一般推理是,更大的神经网络最终将破解智能的“密码”。毕竟,人脑有超过100万亿个突触。谷歌人工智能研究人员开发的最大神经网络有一万亿个参数。...但是,大型神经网络并不能解决一般智能的根本问题。 虽然GPT-3语言模型的重大成就,但它们不是通常意义上智能。本质上,他们只是抽象层面上的抄袭者,他们用一种语言模拟单词的顺序。...上述都是这些都是非常重要的想法,只是它们没有解决从狭隘到一般智能的具体需求。 因此,人工智能是一项正在进行中的工作。有些任务已经比其他任务进展得更远了,但是有些还有很长的路要走。

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求职 | 收割大厂offer,我的Java岗秋招总结

大佬的秋招经验总结帖中,不仅有自己的Java学习备战历程,还有对腾讯和字节的秋招面试复盘以及详细的个人经验总结。非常适合准备Java开发岗求职的同学阅读,希望有所帮助。...2019年年底,大概11月左右确定找Java开发这一方向,这个时候才开始Java入门。...id=java Java-Interview: https://github.com/gzc426/Java-Interview CS-Notes: https://github.com/CyC2018...面经一般都写的比较浅,如果面试要想有突出亮点,个人建议在某方面自己多挖深一点,不要仅仅停留在面经层面的答案。针对某些知识点的学习,个人建议不要只背答案,亲自实践一下会好很多。...---- 以上就是西瓜丢了个芝麻同学的面经了,希望他能够拿到满意的薪资,也预祝大家求职顺利。

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--013-为何AI无法解决一般智能问题

大多数深度学习模型需要标记的数据,而且没有一种通用的神经网络架构可以用以解决所有可能的问题。...在构建模型的过程中,机器学习研究员必须首先定义要解决的问题,然后“找”一个大型训练数据集,然后找出能够解决该问题的深度学习架构。...因此,强化学习代理需要人类智力的大量帮助来设计正确的奖励、简化问题和选择正确的架构。...总结:目前人工智能工作的方法,是在研究员已经想出了如何构建和简化问题的基础上开发的,以便现有的计算机和流程能够解决这些问题。要拥有真正的一般智能,计算机需要拥有能够定义和构建自己的问题的能力。...大型神经网络并不能解决一般智能的根本问题。人工智能的缺陷往往是其创造者的缺陷,而不是计算决策的内在属性。只是你我都深陷其中不能自拔。

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2022年Java秋招面试求职必看的Java基础面试题

答:理论上 Java 因为有垃圾回收机制(GC)不会存在内存泄露问题(这也是 Java 被广泛使用于服务器端编程的一个重要原因);然而在实际开发中,可能会存在无用但可达的对象,这些对象不能被 GC 回收...让问题在编译的时候暴露出来总是好过把问题留到运行时。30、GC是什么?为什么要有GC?...在 Java 诞生初期,垃圾回收是 Java最大的亮点之一,因为服务器端的编程需要有效的防止内存泄露问题,然而时过境迁,如今 Java 的垃圾回收机制已经成为被诟病的东西。...答:问题 1:创建 java.util.Calendar 实例,调用其 get()方法传入不同的参数即可获得参数所对应的值。...一般来说,断言用于保证程序最基本、关键的正确性。断言检查通常在开发和测试时开启。为了保证程序的执行效率,在软件发布后断言检查通常是关闭的。

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求职」数据分析面试中常遇到的『费米问题』要如何回答?

00 序言 面试环节中,你是否遇到过面试官提的这类问题问题1:北京有多少数据分析师? 问题2:每天有多少人住院? 问题3:每年售出多少瓶可口可乐?...此类问题统称为「费米问题」,要求候选人在不参考任何资料的前提下,预估问题中的数值。如果你不假思索,没有逻辑的胡编一个答案,那很不幸,大概率你要回去准备下一个面试了。...此类问题的重点不在于问题本身,而是考察你对于问题拆解的逻辑性。 下面,详细为大家介绍一下费米问题的本质,以及该如何解答此类问题。...01 什么是费米问题 恩利克·费米,美籍意大利著名物理学家,1938年诺贝尔物理学奖得主。流传至今的费米问题,出自于其在芝加哥大学上抛出的一个问题:“芝加哥有多少个钢琴调音师?”。...这个看似荒谬的问题,其背后考验的是逻辑思维能力。如何将一个庞大未知的问题,通过逻辑树方式,拆解为一个个微小已知的问题,从而利用先验知识,反推问题本质。

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