2、区分app和手机端网页 手机app：是那些可以在手机的应用商店下载安装的软件，如微信、QQ等 手机端网页：是浏览器打开的网页，如www.taobao.com。（大部分写网页）。
很多工作了二年左右的前端开发，其实处于一个很尴尬的境地。说他们是前端开发工程师吧，其实水平有限，只会一些html、css、js、jQ，顶多再会一些vue语法应用之类的。但你说他们是前端新人呢，也不适合，毕竟也干了二年多。
README是一款Github推出的访谈节目，每期会采访一位开源大佬，挖掘开源项目背后的故事。
如果只是想去小公司的工作的话，简单学习 HTML + CSS + JavaScript 之后，再学些 Vue、React 的一些基础知识，简单做过一些小项目，基本就可以找到工作了。
去年11月9日，知名开源项目Faker.js作者「Marak」在其仓库发了一个新issue #1046：
在互联网时代，不少干IT的人白手起家，在短短的几年里通过努力干出了一番事业，有房有车有公司，在人前也很光鲜。这就吸引了更多的程序员想要通过自主创业来实现财务自由。
最近我的朋友王小闰进入一家新的公司，正好公司项目采用的是前后端分离架构，技术栈是王小闰非常熟悉的vue全家桶，后端用的是Java语言。
最近，王小闰（花名）跳槽进入一家新公司，正好公司项目采用的是前后端分离架构，技术栈是王小闰非常熟悉的vue全家桶，后端用的是Java语言。
WordPress 在15年的时候使用 React 创建了 WordPress.com 的前端 Calypso，当时很多人都觉得很惊艳：
大佬，能分享下学习路径么，感觉天天忙着开发业务，但是能力好像没有太大提升，不知道该怎么充实自己 ？
首先我与这位来自杭州XX旅游（应大佬要求，城市和公司皆化名，同在南方城市，暂以杭州代替）的前端大佬结缘，是因为我的上一篇文章“聊聊北京大部分前端从业者所面临的困境”。
知乎上近日有人发起了一个 “react 是不是比 vue 牛皮，为什么？” 的问题，再度引发一场关于前端框架谁更牛的口水战，评论里可以说是撕得不可开交。Vue.js 作者尤雨溪12月4日正面回应了该问题，他表示希望大家能停止无谓的争执，多想想使用这些技术的初衷，比起争论这个，倒不如多想想怎么让自己变得更牛。以下是尤雨溪的回复：
新人这时候犯嘀咕：“这工作量，我估保守点，逐步替换，一周开发，一周测试，2周上线？”
就在国庆节前，阿里云智能事业群发布公告，公布最新的“云钉一体”战略，宣布将钉钉升级为大钉钉事业部，以及新成立智能协同与视频云事业部等。
12月8日上午，《中国企业家》杂志社主办的2019（第十八届）中国企业领袖年会开幕，以“决胜2020”为主题，来了很多大佬，下面几个摘录，看看大佬们对人工智能怎么看，以及一点个人的点评。
然后我就问他，你目前在帝都月薪多少K？他还不好意思，说出来嫌丢人。我说没关系的，我目前在太原10K，这没什么可丢人的，勇敢地说出来吧~
众所周知，Vue是最好的JavaScript框架之一。受到全球开发人员的强烈推荐。在这里，我们将列出一些VueJS的惊人资源。虽然，在开始列表之前，让我们先了解一下VueJS。
接下来都是面试过程中普遍问到的基础知识（面试收集主要来自于bilibili，嵩恒，蚂蚁金服等互联网公司）。
在 1989 年，在 CERN 工作的 Tim Berners-Lee 写了一个关于信息管理的建议《Informational Management: A Proposal》，提及基于超文本来构建文档网络的想法，这份文档被公认为 Web 的起源。
国内一线城市，首推北京、上海、广州、深圳，而在这四个强一线城市中互联网氛围最浓厚的，尤其以北京最为典型。那么我们就从北京这个大背景下开始聊起。
chrome 的 IdleDetector 可以允许你检测用户是否「AFK」（Away from keyboard），即双手离开键盘一段时间。
几百人的企业已经算是标准的中型企业了，不能算是小企业了，对于程序员来讲大公司未必就是传说中的圣堂，作为一个技术人关键有一个好的平台发展自己的特点，这种平台不一定就是在大公司，当然大公司在监视上以及规范性上更好一些，但未必对于个人的发展一定是最合适的，不要迷信所谓的大公司，适合自己发挥的平台才是最合适的。
前端展望的文章越来越不好写了，随着前端发展的深入，需要拥有非常宽广的视野与格局才能看清前端的未来。
据 Stackoverflow 的 2021 年开发者调查，JavaScript 已连续第八年成为使用最多的语言，有 67.7% 的受访者选择它。之所以如此受欢迎，主要是因为 JavaScript 是通用的，可以用于前端和后端开发和测试网站或 Web 应用程序。
先给大家看看几个发生在身边的几个真实故障案例；你会发现互联网故障似乎一直在你我身边。
我一直在思考一个问题，为啥国外的好工具/好实践到了国内就变味了。难理解，难使用，用不顺，效果差......总会有这样那样的问题。最近正好看到了一篇文章《离开谷歌的副作用：外面很难找到这么好用的开发工具》，越发觉得之所以用不好，效果差，源头上这些工具可能就不适合你。这里的「你」不是单指某一个公司，而是众多的国内公司。
angular 09 年 年份较早 一开始是拒绝 react 13年 用户体验好，一些大公司使用 直接拉到一堆粉丝 vue 14年， 用户体验好 （数据属性非常非常多 上线的时候就会卡顿，react就不会） 尤雨溪（中国人）
互联网创业公司正在吸引越来越多年轻人的目光，对于从事技术类工作的年轻新人来说，要不要加入互联网创业公司呢？
最近开了知识星球，算上今天已经是第五天，目前星球成员200+,感谢大家的认可.星球互动比较多,各种提问，除了技术上的，还有其它。我都耐心作答了，今天挑一个比较有代表性的发到公众号上来，欢迎围观!
又到了每年的7月中旬，随着期末考试的结束，小伙伴们都开始找实习了。许多小伙伴们就会问一个问题，“是大公司好一点？还是小型创业公司好一点？”
如何选择一个适合自己的工作，是每个毕业生都十分关心的事情，但在现实中不是所有的人都喜欢追求所谓的大公司，现在就本人十几年的编程经验总结下如何选择一个合适的技术公司，从技术本身的角度分析不能直接判断大小公司技术能力水准，毕竟在小公司里面也会卧虎藏龙，存在很强的技术大神，而且有些喜欢安稳的人能够在小公司呆很长的时间，在公司里面有一定的地位先不说工资水准如何，起码有很强的存在价值感，基本上受到员工的崇拜和老板的爱护，只要不是工资特别低一般都会选择和公司走到底，而且越是这种状态下的技术大神工资反而显得非常高，因为很多小公司的做法大部分采用大神带着小兵做项目的模式，整体算下来成本还是会低一些。
T客汇官网：tikehui.com 撰文 | 人称T客 自从2012年创业以来，我看到了无数的创新产品和公司从默默无闻到赫赫有名，可是这其间我们却很少看到传统老牌劲旅的身影，按理说不缺钱，不缺人，不缺市场的大公司相比一些小公司在创新方面更有优势，为什么会出现如此反差呢？也恰恰是“大”限制了他们的创新。 记得360公司创始人周鸿祎曾说过，要创新就要把大公司做小，公司大了，跟创新必然是矛盾的，一旦公司大了，业务模式成熟了，就会追求相对安全的策略。创新其实最大的问题是要承担风险。而大公司，很简单，你把成熟业务和
image.png 大公司人才特点 1、分工细，比如产品，会分为 B 端和 C 端，C 端又会分为用户研究、行为分析、竞品分析、用户体验、场景化设置、功能设置、项目协调、子模块分解等。级别不够的话，通常没有产品整体逻辑框架； 2、具备点和线的经验，缺乏面的积累。在某一细分领域很精很专，但全过程、全领域的经验欠缺。大公司通常产品已经成熟，大的方向试错已经完成，你只需要在此基础上修修补补即可，不会有机会去思考产品原发性的问题； 3、通常没有经历过公司和产品的整体生命周期，知其然，不知其所以然。 4、大公司流程严
TIOBE排行榜每个月都会发布编程语言排行，在榜单中编程语言们上上下下，有的牢牢把握前三，有的忽上忽下，有的被挤出前20，过会又杀了回来。外行只看到语言的起起伏伏，内行看到的是业界风向，科技趋势。好了我们来看看这些眼花缭乱的语言都是干啥的吧。
从事程序员行业已经多年，现在还在一线写代码，程序员在这个行业正常情况下有几种选择，第一种将技术进行到底，直至成为行业内的专家；第二种选择做技术管理，既没有完全脱离技术，也向着管理方面学习，一般的年龄大点的程序员都会选择这条路子，管理水平到位之后在向着更高级的管理迈进，彻底脱离开代码急速；第三条转行做别的，或者直接利用技术创业，这条路相比来讲比较曲折，而且变数也会最多。
本文介绍了关于React License的相关问题，包括不同公司对于React License的使用和态度，以及React的授权问题。包括Apache，WordPress等公司的相关讨论。同时，也提到了React的回退方案，包括preact和anu等。
不论是在跨国公司还是其它本土公司，诚信都是最重要的。尤其在跨国大公司，它的组织非常庞大，子公司分布在各个不同国家。而正因为这样的特性，导致彼此之间都要非常诚信。两个人之间可能从来都没见过面，又相隔在两个很遥远的国家，如果没有诚信，很多事情都会很难推进。
在美国伊利诺伊大学获得电机与计算机科学硕士学位。曾任诺基亚、微软等知名跨国公司高管职位，互联网新创公司联合创始人、董事会董事、CTO等。
想知道想腾讯，阿里巴巴这样的大公司的服务器一般都放在什么地方吗？像这样的大公司做云服务，存放数据的服务器肯定很多，是一个大型的服务器集群，成千上万台都不止……
单纯从技术上来说，大公司是小公司没法比的，大公司系统要更加复杂，研究的东西更加深入。
进了小公司的程序员如何翻身进入大公司——知乎上的一个问题。看来这是很多在小公司颠簸流离多年感到疲惫的开发者都会关注的问题。
今年毋庸置疑是找工作的寒冬，今年出来找工作的每一个同学 都是值得尊敬的。在寒冬季找工作，虽然略难，但是反过来看也会逼迫我们成为更加优秀的自己。
本文原文由作者“司徒正美”发布于公众号“前端你别闹”，即时通讯网收录时有改动，感谢原作者的分享。
2 程序员在职业发展过程中，绝对应该优先考虑进大厂或好公司。如果仅仅停留在小公司，由于小公司可能无法接触到值钱的技术，所以哪怕做到小公司的技术总监，依然可能会遇到大龄危机。
经常有同学私信问我，在大公司工作究竟是一种怎样的体验？是不是有网上宣传得那么美好？创业公司或者是小公司是不是又一定非常地坑爹，很容易踩雷呢？
多数人都是需要经过一段时间的工作沉淀，才会知道自己适合做什么。职场的新人，要多去尝试，慢慢找到自己善长并且喜欢的方向。
点击上方“芋道源码”，选择“设为星标” 管她前浪，还是后浪？ 能浪的浪，才是好浪！ 每天 10:33 更新文章，每天掉亿点点头发... 源码精品专栏 原创 | Java 2021 超神之路，很肝~ 中文详细注释的开源项目 RPC 框架 Dubbo 源码解析 网络应用框架 Netty 源码解析 消息中间件 RocketMQ 源码解析 数据库中间件 Sharding-JDBC 和 MyCAT 源码解析 作业调度中间件 Elastic-Job 源码解析 分布式事务中间件 TCC-Transaction
这篇文章会带有普遍性，不见得适合所有人，或者文章所描述的也不见得是对的，只是根据我的经历和所见写成的一篇文章，仅供参考。 前言： 在软件行业工作有几个年头了，换过多个开发语言，跳过槽，也被猎头找过，经历了三五杆枪打天下和创业公司一起成长灭亡，也进入了大公司。在这些年的历练 中，看见很多刚进入软件行业不久的新人总在抱怨，说学不到东西。其实不管你在大公司还是小公司，都可以学到很多东西，关键看你怎么去学习，如何学习，找到 方法你就可以提高很快。 如果你已经知道如何在你的工作当中学习，那么下面的文章就走马观
作为一个技术不是大牛事业也不是很成功的老程序员，我觉着还是要写一些什么，来给未来的程序员们讲述一个过来人的感悟吧。成功人士的文章有的是，而在这个世界上成功人士毕竟是极少数，大多数人都是普通人，可能你也一样一辈子也成不了什么大牛或者公司高管，每个人的追求不同，有的人追求更有钱更有地位，而有的人就追求安稳过日子，赚钱够花小康即可。其实人不是必须很有钱才能快乐，能有一个和谐的家庭，一份喜欢的工作，一个健康的身体，才是最幸福的。 编程这个工作对智商有要求，但是对基础知识和学历背景要求不那么高。如果你智商够用，无所
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