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为什么我不建议你通过 Python 去找工作?

01、人工智能和机器学习人工智能和机器学习是 Python 应用的重头戏,但这方面的岗位对学历的要求非常高,高到我自己都应聘不上,非常残酷。...不过,招聘信息上直接说了,“我们的程序员小伙伴都毕业于 211/985 学校”,就这一条,我就会被拒之门外。学历硬伤啊,所以应聘“人工智能和机器学习”这方面的岗位很难,扎心,谁叫咱不是学霸呢。...我上小学的时候,一直是第一名,因为学校的招生范围就我们村那么大,一共也就三四十名学生。等到上了初中,一直保持前四,因为学校的招生范围就我们乡那么大,一共也就三四百名学生。...02、数据分析一般的小公司,比如说我就职过的公司,完全就没有数据分析的必要性,因为重点是在产品上,如何做好产品吸引来用户才是重点。如果说产品的用户数量少,数据就完全发挥不出价值。...不管是从技术框架上,还是性能上,以及应用的规模上,同等条件下,Java 工程师显然更吃香啊。很多培训机构夸赞 Python 在 Web 开发方面有着巨大的优势,开发效率高,速度快。

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    为什么我不建议你通过 Python 去找工作?

    01、人工智能和机器学习 人工智能和机器学习是 Python 应用的重头戏,但这方面的岗位对学历的要求非常高,高到我自己都应聘不上,非常残酷。...不过,招聘信息上直接说了,“我们的程序员小伙伴都毕业于 211/985 学校”,就这一条,我就会被拒之门外。学历硬伤啊,所以应聘“人工智能和机器学习”这方面的岗位很难,扎心,谁叫咱不是学霸呢。...我上小学的时候,一直是第一名,因为学校的招生范围就我们村那么大,一共也就三四十名学生。等到上了初中,一直保持前四,因为学校的招生范围就我们乡那么大,一共也就三四百名学生。...02、数据分析 一般的小公司,比如说我就职过的公司,完全就没有数据分析的必要性,因为重点是在产品上,如何做好产品吸引来用户才是重点。如果说产品的用户数量少,数据就完全发挥不出价值。...不管是从技术框架上,还是性能上,以及应用的规模上,同等条件下,Java 工程师显然更吃香啊。 很多培训机构夸赞 Python 在 Web 开发方面有着巨大的优势,开发效率高,速度快。

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    为什么Github上找不到Docker的源码

    主要项目在github上维护,后加入 Linux 基金会,并成立 OCI (开放容器联盟)....2013年底将Docker项目改名成为Moby,是为了将之前数年构建出来的庞大粉丝团体和Google搜索内容,全部转移至Docker公司的商业产品上。...关于Moby Moby以开源组织(Github Org)的方式存在。...GitHub上并不会存在一个名为Docker CE或Docker的产品。因为Docker CE是一个产品,不是一个开源项目,只能从Docker公司上下载下来使用。...实际上,正常的技术公司,一般会维护一个开源项目打通普通用户市场,然后提供个性定制化服务或高级功能来下沉市场。但Docker公司的做法就比较过分了,相当于把Docker粉丝强行转变成自己的客户。

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    不找C++的工作,为什么要学习C++?

    许多学编程的认为,特别是新手会觉得:“我又不找c语言的工作,需不需要学c语言?”...,就象“我又不找C语言的工作,应不应该学c++”一样;我觉得答案不源于你做不做C++的工作,而取决于你做不做程序编程行业的工作。 事理非常简单,打个比方当你听见这样的话,估测你也知道为啥了。...或许好的C++编程开发人员,找个高薪工作是做的到的。这算作用之一。这又是许多人为什么挑选语言编程的原因。其实我很想问,假如编程并不是高薪职位,还会有几个去学?...例如学PHP的那时候,难度系数不取决于PHP的if…else…那些语法,而取决于例如PHP的面向对象,PHP的接口,数据库的优化,服务器的负载均衡,集群技术,网络编程等等。...8:游戏编程,如:Cocos2d 9:Linux电脑操作系统 尽管不需要你在Linux上开发设计,可是你要懂Linux,而它里边涉及的东西就多了。例如进程、线程、管道、队列、消息、通信这些。

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    为什么从乙方出来的技术人,能在工作中 ‘更猛,更持久’?

    简单来说,与你签合同的公司并不是你要服务的对象,而是以长期外派的形式被派到另一个公司工作,接受服务的公司叫 “甲方”,而与你签订合同的公司叫 “乙方”。...签完合同后,基本上你和你签合同的单位是没有任何交集的,他们只负责每个月给你发工资。 为什么 “更猛,更持久” ? 不可否认,有许多企业排斥从 “乙方公司” 出来的小伙伴,甚至根本不看类似的简历。...可是你却永远不在自己的公司工作,又怎么可能有归属感呢?...长期以往,一年后,年龄长了,技术上却没有什么提高,焦虑感就这样产生了。...这时候,也许你就要再重新考虑住处和交通了,因此换工作的可能性会非常大。

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    基本功不扎实?来Github上重读清华计算机学位

    大数据文摘出品 作者:蒋宝尚 Github是个大宝藏! 原来只是一些程序员在上面放一些代码,而现在什么类型的资料都能找到,例如现在你可以在上面知道哪些公司实行996工作制。...现在,有好心人把清华大学计算机系课程攻略放在了github上,包括资料、选课、考试攻略(传说中的考试重点)。...课程作业以及小贴士 每一门课程几乎都提供了作业以及考试的往年试卷以及课程小贴士,例如在微积分课程下面就有一个小提示: 看《微积分之倚天宝剑》(美 C.亚当斯等),课可以不上,但书一定要看。...都有类似的项目,这些课程资料共享项目,基本上都是受到了浙大启发。...而且在这两天,这些课程一直霸占github上面的趋势榜。

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    【密码学】为什么不推荐在对称加密中使用CBC工作模式

    引言 这篇文章是我在公司内部分享中一部分内容的详细版本,如标题所言,我会通过文字、代码示例、带你完整的搞懂为什么我们不建议你使用cbc加密模式,用了会导致什么安全问题,即使一定要用需要注意哪些方面的内容...注:本文仅从安全角度出发,未考虑性能与兼容性等因素 工作模式是个啥 分组加密的工作模式与具体的分组加密算法没有关系,所以只要使用了cbc模式,不限于AES、DES、3DES等算法都一样存在问题。...,产生伪随机数与明文异或或作为下一单元的密文 OFB(输出反馈) 类似CFB,仅加密算法的输入是上一次加密的输出,且使用整个分组 CTR(技数器) 每个明文分组都与一个经过加密的计数器相异或。...答案当然是不,CBC又引入了新的问题——可以通过改变密文从而改变明文。...== '__main__': attack = PaddingOracleAttack() attack.run() 其实也没必要重复造轮子,也有很多现成的工具,如:https://github.com

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    从根上理解SQL的like查询%在前为什么不走索引?

    比如,昨天就有人问我,like 查询 % 在前为什么不走索引?不能人云亦云,我们应该从根上理解它,为什么要这样设计?为什么不走索引? 其实结果对我来说,并不重要,重要的是过程。...所以,今天我就从根上给你说一说为什么 like 查询 % 在前为什么不走索引? 例如,看这个例子: ? 说到这个例子,估计很多人会提到最左匹配原则。那么为什么要搞一个最左匹配原则呢?...为什么不搞一个最右匹配原则? 这个问题,其实是和 B+Tree 有些关系,索引树从左到右都是有顺序的。对于索引中的关键字进行对比的时候,一定是从左往右以此对比,且不可跳过。 为什么是最左匹配原则?...后面,我再给你们讲讲,为什么说索引的离散型越高越好!

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    毕业季到来,GitHub 上这几份简历模板送给正在找工作的你!

    GitHubDaily,公众号:GitHubDaily毕业季到来,GitHub 上这几份简历模板送给正在找工作的你! 六月,毕业季开启。...今日借此机会,我想为各位同学分享一下,GitHub 上那些比较实用的简历模板,希望对正在求职的有所帮助。 废话不多说,下面进入正题。...https://github.com/deedy/Deedy-Resume 由于原版设计采用的是英文字体,对中文排版的支持不是很友好,因此国内开发者在此基础上添加了思源黑体和思源宋体两款字体。...当年我面试找工作的时候,也曾经参考过里面的模板。 这个模板里面包含 PHP、iOS、Android、架构师、通用程序员等相关岗位的简历模板,其中的技能清单与技能关键字有比较高的参考价值。...最后,祝愿各位都能找到符合自己理想的工作。

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    为什么程序员们愿意在GitHub上开源自己的成果?

    2、展示作品,获得好的工作机会 展示自己的作品,是获取优秀工作机会的最佳手段之一。在“Talk is cheap,show me the code!”的程序员行业里,尤为如此。...作为程序员,GitHub上的关注数、星数、fork数量等数据,在一定程度上证明了你的编程能力是否出色,你的技术理念是否为更多的人所理解、赞同。...越是在GitHub上受欢迎的程序员,越会被优秀的雇主青睐。 因此,这种现象,也进一步激励了程序员在GitHub上努力展示自己,使得开源氛围更加浓厚。...在这个生态中,所有的程序员都无需重复的造轮子,大家在一个开源共享的氛围中付出,在付出中享用所有的产出成果,在享用成果中不断的再创造,从而形成一个良性循环的利己利人生态,所有人都能在这个生态中收益。...(图片截自GitHub,中国最火的开源项目VUE.js页面,就展示了不少赞助商的内容。) 所以,在GitHub上展示自己的作品,已经是一个优秀程序员的标准操作,这或许能带来很多比赚钱更重要的东西。

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    为什么不建议在外包公司长期工作及外包公司的简历怎么写

    在跳槽去其它公司的时候,如果你上一家公司是外包公司,感觉好像差了点什么似的,整个网络上的舆论环境也对外包公司颇有微词。好像在外包公司工作就如何如何一样。...先说结论,我个人不赞同在外包公司工作,超过一年。 我认为的外包公司是这样,咱们不纠结具体的概念,就是说这个意思。外包公司其实就是接活的公司,它们多数没有自己的产品。...而且外包公司的项目多数周期不长,这样的项目搞上几个,基本上也得一年时间了。这对于新毕业同学想要技术入门来讲,还是比较有优势的。...所以在这种情况下,哪怕是一个失败的小互联网公司出来前端开发,也能在求职中打败你。因为他的前端技术体系是有针对性的,他有过解决问题的经验。而你呢,你只是会写JS和CSS而已。...说到这里,让我们回头再看一下文章的标题,你的上一家公司外包公司,简历怎么写。就是说,此文的前置条件是你已经在外包公司工作了。然后,以后怎么办? 那么第一个问题是,你已经在外包公司工作多久了?

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