9月6日至7日，由ITShare、CTOA首席技术官领袖联盟主办的第三届CTDC首席技术官领袖峰会在乌镇成功举办，自己受邀出席活动并作《企业数字化转型的正确认知...
今天，我们特邀了彩食鲜 CTO、腾讯云 TVP 乔新亮老师，他将从数字化人才、团队管理等多维度为我们解读技术管理之道。...作者简介 乔新亮，腾讯云 TVP、彩食鲜 CTO，曾任环球易购 CTO、苏宁科技集团副总裁、IBM GBS 副合伙人，AOT 成员。拥有十余年企业架构规划设计和系统集成的工作经历。...我们要鼓励团队成员放手尝试新的想法和方法，即使出现错误也要勇敢面对，并从中吸取经验教训。这种文化将促进团队的成长和创新。 最后，我们要不断进行改进。持续改进是一个团队实现卓越的关键要素。
关注公众号，回复「体系」，即可下载 PPT TGO 鲲鹏会荣誉导师 乔新亮此前在 4 月 13 日 GTLC 全球技术领导力峰会杭州站上给现场参会者带来了精彩的主题演讲，本文根据现场演讲内容整理而成。...口述 | 乔新亮 整理 | Rainie Liu ?...乔新亮，环球易购CTO，拥有 16 年企业架构规划设计和系统集成的工作经历，曾任苏宁科技集团副总裁，亲历了苏宁技术团队从上百人到 10000 人的急速扩张及发展；曾任 IBM 全球咨询服务部副合伙人，也是
原文地址：苏宁乔新亮：世界上最好的研发管理十条经验 2018 年 5 月 20 日，对于南京互联网人而言是个非常重要的日子。经过三个月紧锣密鼓的筹备，TGO 鲲鹏会南京分会正式成立。...在 TGO 鲲鹏会南京分会成立当天，苏宁易购 IT 总部执行副总裁、TGO 鲲鹏会南京分会导师乔新亮带来《研发管理十条经验》，以下内容根据当天演讲整理，有部分删减。...640.jpeg 口述 | 乔新亮 整理 | Echo Tang 苏宁的 IT 研发体系大概有 8000 多技术研发人员、共有 3000 多个系统、25000 多种服务，每天有 250 多亿次的调用，平均一天发布...新的技术一定有，要有一颗敬畏之心，因为技术会是整个的主旋律，技术推动了社会进步。
乔新亮：第一，企业如果不做数字化转型，最终一定会输。当然这还取决于企业在市场上的竞争对手。...乔新亮：在彩食鲜，我们一直强调的是让技术接管业务。但是很多技术人员在公司里的话语权不够，很多数字化的手段就落实不下去。...乔新亮：首先，彩食鲜把 IT 放在特别重要的位置，科技能力是公司的核心竞争力。我在公司里经常讲一句话叫——万物皆产品，一切进系统。...乔新亮：我举两个例子。第一个例子，过去我们的很多大 B 客户都是用纸写需求，比如鸡蛋三斤、香蕉一百斤等等。...乔新亮：这件事情的本质是价值交换。首先，每家公司一定要明确自己的人才战略。
区块链为信用租赁市场带来新革命 纵观产业经济发展的大趋势，每一轮产业的升级和重构，其背后都有新技术、新模式的不断应用与迭代。...尤其在数字货币、供应链金融、产品溯源、智能合约、物联网、文件存储、存在性证明、身份验证等领域，区块链作为新底层基础设施已开始逐渐落地应用。...最终区块链记录的电子数据将成为各方可信赖的电子证据”，ZRobotCEO 乔杨在接受亿欧采访时透露。 乔杨以某用户租借大疆精灵航拍无人机为例，向亿欧展示了ZRobot整个存证流程： ?...除此之外，信用租赁场景对于打造信用系统来说也是一个很好的切入点”，乔杨对应ZRobot未来的充满信心。...乔杨坚信：以信用租赁为起点，随着更多区块链技术先后落地垂直产业应用的成熟，未来基于区块链构建的底层基础设施还将会对各行业产生根本性影响。
BEGINDATA 数据开始 ******* 数据内容，默认每行一条记录 插入表的4种方式 insert，为缺省方式，在数据装载开始时要求表为空 append，在表中追加新记录
前言 我国城市化发展如火如荼的进行中，在新基建的政策背景下，配合着5G应用的成熟和广泛应用，由理论转换为实际应用，就以智慧杆塔拉开了变革的序幕。
这个人就是乔新亮。听过几次老乔的技术分享，感触很深。...所以，那会儿得知他推出了专栏《乔新亮的 CTO 成长复盘》，我第一时间就追完了。...当然，能只花 6 块钱，就解锁乔总从程序员到 CTO 的成长复盘，你更幸运！ 6 元开通超级会员 免费看《乔新亮的 CTO 成长复盘》 仅限 「前 100 人」有效！...6 元开通超级会员 免费看《乔新亮的 CTO 成长复盘》 仅限 「前 100 人」有效！...点击「阅读原文」 首月 6 元，立即入手 免费看《乔新亮的 CTO 成长复盘》，跟着老乔一起提升自己。
作者通过对宫颈鳞状细胞癌患者的肿瘤相关白细胞进行研究，发现了其与免疫微环境，免疫治疗以及预后等方面的联系，并将研究拓展到泛癌层面，为癌症分型以及靶向治疗提供了新的思路。
①常亮 常量是单个值的标识符（名称）。在脚本中无法改变该值。简单来说就是一个声明固定的值，无法去修改，只能去读取使用。常量和变量都是大小写字母都敏感的，就是大写和小写的常量和变量不是相同的值。
4#624 Scheduling framework 进度：Alpha 特性分类：Scheduling 该特性为 Kubernetes 1.15 的调度器设计了一个新的可插拔结构，主要是为了解决日益增加的定制化调度需求...下图显示了 Pod 在新的 Scheduling framework 中的调度过程： ? 关于该特性的更多信息请查阅官方设计文档。...使用新的框架之后，Kubelet 会通过 /var/lib/kubelet/pod-resources/kubelet.sock 提供一个新的 GRPC 服务，该服务会把容器和设备所分配到资源相关的信息都暴露出来...新的特性允许修改 Kubelet 配置来限制每个 Pod 的 Pid 数量。...复制和备份其实还是不太一样的，复制会产生一个新的且内容和原来完全一样的存储卷。
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亮眼的业绩背后，是新紫光集团以出色的经营治理保驾护航，助力旗下公司在复杂的市场环境下深耕行业、抢抓机遇、布局未来，全面提升综合竞争力。...数据亮眼，新紫光业绩全面向好 两家上市公司的半年业绩，其实只是新紫光集团整体经营表现的冰山一角。...继续盘点就能发现，自去年7月新紫光杨帆启航以来，集团正带领旗下企业加速前行，交出了一系列的亮眼答卷。 在年初产业公司密集批露的2022全年业绩报告中，新紫光集团的阶段性成果已经初步显示出来。...创新驱动，持续激发增长潜力 新紫光一年来，除了亮眼的成绩，一批重要的科技创新成果和有竞争优势的创新产品不断推出，为未来的稳健发展提供强劲支撑，也进一步拓展了市场机会，激发了增长潜力。...其他产业公司也正以技术创新为引领，培育新动能、厚植新优势。其中，紫光展锐已完成全球首个基于 R17 IoT NTN 标准的5G卫星物联网上星实测，成功验证了卫星物联网技术的可商用性。
文章目录 一、乔姆斯基范式 二、上下文无关语法转为乔姆斯基范式步骤 三、上下文无关语法转为乔姆斯基范式示例1 四、上下文无关语法转为乔姆斯基范式示例 2 参考博客 : 【计算理论】上下文无关语法 ( 语法组成...---- 上下文无关语法转为乔姆斯基范式步骤 : 1 ....添加开始变元及规则 : 添加一个新的 开始变元 \rm S_0 , 以及配套的规则 \rm S_0 \to S , \rm S 是旧的开始变元 ; ① 目的 : 添加开始变元的目的是 开始变元...添加新的开始变元 : \rm S_0 ; \rm S_0 \to S \rm S \to ASA | aB \rm A \to B|S \rm B \to b|\varepsilon 2 ....添加新的开始变元 : \rm S_0 ; \rm S_0 \to A \rm A \to BAB | B | \varepsilon \rm B \to 00 | \varepsilon 2
而此次介绍的来自美国天普大学（Temple University）和美图-亮风台联合实验室的黄兵姚和凌海滨提出了端到端的投影广度补偿的策略。...论文地址： https://arxiv.org/abs/1904.04335v1 黄兵姚1,2，凌海滨1 1 天普大学 2 美图亮风台联合实验室，亮风台信息科技 摘要 投影仪光度补偿旨在修改投影仪输入图像...然后使用该函数（或其反函数）推断新的投影仪输入图像的补偿图像。现有的解决方案通常显式地地对补偿函数进行建模，其中通过各种简化的假设，使得补偿函数的估计变得容易。...值得注意的是，对于新的投影环境设置，仅仅更换表面图像效果不佳，我们必须要从头开始训练新的CompenNet。
这个人就是乔新亮。听过几次老乔的技术分享，感触很深。...所以，老乔给技术人职业发展的建议里，一个关键点就是做好规划，明确方向：发展要快，每五年就要登上一个职业生涯的新台阶。...就说老乔吧，十多年来，他一直坚持分享自己的技术见解 ，在个人成长方面，他也有一套独特的方法。那些困扰他人很长时间的问题，经他一讲就立刻清楚了，这就是他的功力所在。...所以，当得知他推出了专栏《乔新亮的 CTO 成长复盘》后，我第一时间就订阅了，基本上是追着更新看完的，还推荐给了身边好几个朋友。...正如老乔所说：人的一生都在为认知买单。所以，要将时间线拉长，站在整个人生的高度上，用宏观视角看待当下。 没人甘愿当一辈子程序员，或早或晚我们都会走上管理的路。
1.读取VertexColor与一个外部Color相乘 2.将上面相乘结果再与Texture相乘得到新的结果将A通道分离出来 3.设置UnlitMaster的Surface为Transparent，
基于这个大主题，我们邀请了一些“过来人”，包括彩食鲜 CTO 乔新亮、湖南财信数字科技首席架构师肖林岩、长沙银行信息技术部副总经理陈宝生、奇安信集团副总裁左文建以及极客邦科技总裁池建强，来跟大家聊聊他们所了解的行业趋势和对于工作成长的看法...其中，彩食鲜 CTO 乔新亮发表了演讲《持续学习，学以致用，终身成长》，标题中几个看似简单的道理，却是最难实践的。...彩食鲜 CTO 乔新亮 几次职业生涯的选择，在大家听来轻描淡写，实际每次都很“煎熬”。“我会很认真地做分析，把自己的职业生涯当成客户，然后一个个去做分析，再去做决定。”...乔新亮最后还鼓励大家要活得真实、尽情享受拼搏的时光，其认为，享受痛苦是感受高级快乐的必经之路。 接下来我们将目光聚焦到当前的时代发展趋势——数字化转型。...乔新亮提到，像《极客时间》上面的大部分课程是属于比较庞杂的，没有复杂到说学不会，要相信自己有学习能力，对自己要有信心，不进步的问题症结在于人的懒惰，是自律性问题。
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