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国企事业单位人力资源管理系统选型操作指南

2020年6月,国资委印发的《关于开展对标世界一流管理提升行动的通知》明确推动中央企业和地方国有重点企业基本形成系统完备、科学规范、运行高效的中国特色现代国有企业管理体系,而人力资源管理也成为本次管理提升行动中8大领域之一,人力资源数字化作为国有企业数字化转型的重要抓手,被视为国企深化改革的巨大动力和支持。近年来,数字政府逐渐成为政府建设的重要方向,随着管理体制改革深化,事业单位由公共行政向公共管理转变,事业单位也在加剧推动人力资源管理的数字化建设。 而国企事业单位人力资源管理数字化建设,除了内部自行开发人力资源管理系统外,就是从外部采购成熟的人力资源管理系统支持,今天主要就如何选择适合国企事业单位的人力资源管理系统,提供一些建议和经验。

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点滴关怀通过国家信息系统安全等级保护三级认证|腾讯SaaS加速器·学员动态

来源 | 腾讯SaaS加速器首期项目-点滴关怀 ---- 近期,点滴关怀顺利通过公安部信息系统安全等级测评,并正式获得公安部核准颁发的“国家信息系统安全等级保护”三级(以下简称“三级等保”)证书,即国家对非银行机构监管要求的最高级认证。这也是点滴关怀继通过ISO 27001信息安全管理体系认证之后,再次获得权威机构肯定。 国家信息系统等级保护认证是由公安机关依据国家信息安全保护条例及相关制度规定,按照信息安全等级保护管理规范和技术标准,对各机构的信息系统安全等级保护状况进行的认可评定和监督管理,是

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全网首篇 | 深入解读《医疗卫生机构网络安全管理办法》

随着高质量发展纵深推进,全国卫生健康领域迎来重要机遇期,信息化发挥着关键的支撑作用,在此过程中产生的医疗健康数据不仅是重要的生产要素,更是国家基础性战略资源,因此网络安全的重要性日益凸显。 在此背景下,2022年8月29日,国家卫生健康委、国家中医药局、国家疾控局发布了《医疗卫生机构网络安全管理办法》(以下简称《办法》),自印发之日起开始实施。《办法》共计三十四条,分为总则、网络安全管理、数据安全管理、监督管理、管理保障五个大章节。 总的来说,《办法》是在《基本医疗卫生与健康促进法》《网络安全法》《密码法》

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如何做好IT项目的运维管理?

所谓 IT项目运维管理,是指单位 IT 部门采用相关的方法、手段、技术、制度、流程和文档 等,对IT 运行环境(如硬软件环境、网络环境等)、IT 业务系统和 IT 运维人员进行的综合管理。普通企事业单位的IT运维管理,存在着重操作、轻理论,重结果、轻总结的实际情况。根据相关统计,在日常的IT运维中。大约70%以上的故障是由业务人员首先发现的,而IT运维人员更多是担任救火队员的角色,表明了运维工作存在着大量的监测盲点,IT运维的工作处于相对被动的状态。这种传统的“见招拆招”式的IT运维管理方式已经不能满足企事业单位内部日趋扩大的信息化应用,而且在一定程度上也制约和影响了业务的开展。 IT管理和运维工作涵盖了各行业的各岗位中,如何提高工作效率,规避风险,更好的做好IT管理和运维工作,已经成为一个不断探索和研究的新兴课题。小编认为,应从两个层面加强和完善IT管理和运维工作,可以改善IT运维工作的现状。

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灵云平台上线藏、彝、蒙、朝鲜语音识别SDK

继推出维吾尔语、粤语识别,近期,捷通华声联合中国民族语文翻译局,推出藏、彝、蒙、朝鲜语语音识别技术,为藏族、彝族、蒙古族、朝鲜族同胞的日常办公、沟通交流提供语音识别服务。 民族语言识别 为企事业单位办公、民众交流提供便利 灵云语音识别技术,已广泛应用于国内的企事业单位会议、公检法、医疗等领域。 通过应用灵云藏、彝、蒙、朝鲜语语音识别技术,少数民族企事业单位可以应用语音识别技术,识别日常工作会议发言,快速生成会议记录;地区公安、检察、法院等政法机构可以应用语音识别来转写办案过程中的讯问发言,快速生成办案笔录;

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疫情之下 企业之殇 气象事业之痛

昨天发了一篇医疗气象的专业技术文章,反响平平,可能是医疗气象比较小众,感兴趣的人不多,但我还是比较看好这个领域,因为关系到人民健康和生活质量,只是目前我们对医疗气象的研究不够、认知不足,没有科学的支撑,医疗气象的服务需求也难以满足。气象是自然科学,人与自然应该和谐相处,尊重自然、顺应自然,构建一个合理的自然生态。同时也应该时刻保持危机意识,思考必要的持续发展方式和应急处置手段,但恰恰是我们看不到这么长远。就像当下的疫情,让中国的发展按下暂停键,全国人们都在同心抗疫。面对这样突如其来的公共卫生安全事件,更应该关注自然科学、关注生命健康。今天不聊气象技术的话题了,跟各位聊聊我们气象行业在疫情之下的发展状态。

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