俗话说“金三银四”，现下正是人才市场供需两旺的季节。对于企业来说，利用该“档期”在四处寻猎心中的最佳人选，填补或公司组织机构调整、或人才流失造成的岗位空缺。对于求职者来说，春节之后，公司内部调整、个人职业生涯规划等因素都将影响他们是否愿意重新回到工作岗位上，如果选择变更，去哪里便成为心头的一个结。 互联网行业在最近几年的发展速度越来越快，云计算、大数据、智能硬件等等新名词新事物一一出现，并迅速成为热点。新技术、新产品迅速发展的背后，人才是支撑其发展的重要砝码，也成为相关企业争夺的核心。2014年初
活动预告 | 腾讯云培训认证中心开放日即将开始！ 科技进步日新月异，云计算、大数据等现代信息技术深刻改变着人类的学习和生活方式。在产业互联网快速发展的浪潮下，大部分企业对于相关技术人才的高度稀缺，也吸引很多其他行业的人纷纷投身于IT行业，IT行业的发展前景将不可估量。 或许你已经从网上了解到一些关于云计算、大数据等技术的知识，但是仅仅从网上了解又怎么能满足你的求知欲望？ 2019年6月16日，我们将邀请多位来自腾讯云、知名企业的资深云计算行业专家&技术大咖，围绕产业互联网发展、云计算技术应用、人才培养
近年来，反映人才市场供需关系的CIER指数显示，新基建信息基础设施产业的核心技术人才长期处于供不应求状态。
根据2016年开源IT招聘平台Dice.com和Linux基金会发布的报告，2016年人事专员和人事经理首要任务是给公司招到足够多的开源人才。开源工作调查报告在2016年3月调查了大约400名人事经理
在两会中，数字经济这个词语频频被提起。对于程序员来讲，未来社会的数字化就是应该被抓住的大好时机。
软件人才是软件产业发展的核心要素，软件产业的竞争根本上是人才的竞争。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》指出，要激发人才创新活力，全方位培养、引进、用好人才。
随着科技的进步和发展IT行业职业增多含金量增加，这些都吸引着越来越多的外行人士进入IT界。但是IT行业职业划分那么多，哪种编程语言才是发展前景更好的IT技术编程语言呢？
云计算的就业前景还是不错的，云计算可以入职银行、金融以及其他传统行业企业，腾讯云、百度云这类专门做云计算服务的公司就职。
3月31日，由腾讯云主办的“1+X职业技能等级证书试点工作线上说明会”在云端召开。未来，依托腾讯在云计算、界面设计等方面的技术优势和实践经验，腾讯云将以“云服务操作管理”和“界面设计”两项1+X证书为切入点，携手应用型本科院校和职业院校，打造新型人才培养模式，共育实用型人才。 据悉，“1+X职业技能等级证书”是由教育部重点围绕服务国家需要、市场需求、学生就业能力提升三大维度，所开展的技术技能人才培养试点工作。其中，“1”为学历证书，“X”为若干职业技能等级证书。1+X证书旨在引导应用型本科院校和职业院
日前，教育部发布《教育部关于加快建设高水平本科教育全面提高人才培养能力的意见》（教高[2018]2号）文件，文件的第六个方面“大力推进一流专业建设”中，第22条提出要动态调整专业结构，原文如下：
12月10日，2020年河北省职业院校技能大赛“腾讯杯”（高职组）人工智能技术与应用赛项在河北软件职业技术学院成功举办。该赛项对标人工智能目标岗位能力，旨在通过项目引领，体现新技术的应用。本次大赛，吸引了来自河北省各级高职院校的近百名师生参与。 ▲：2020年河北省职业院校技能大赛 据悉，本次大赛由河北省教育厅、河北省财政厅、河北省工业和信息化厅主办，河北省新一代信息技术职业教育集团、河北软件职业技术学院承办，腾讯云作为大赛的协办单位，依托其强大的人工智能等技术能力，为参赛队伍提供竞赛平台和技术支持。
IT行业的失业率仍然徘徊在历史低点，其中某些岗位（如网络和安全工程师和软件开发商）的失业率在1%左右。 Robert Half Technology最近的一项调查显示，大多数CIO将扩大IT团队或专注
近年来，随着信息技术的不断发展，诞生出越来越多的新型技术，不管是在校大学生还是在职工作人员，对于新型技术和传统技术的学习是必不可少的，在众多技术当中，ICT和云计算技术成了基石，ICT涵盖了信息技术和通信技术，云计算成为了当今IT领域最热门的技术。所以本文将给大家详细介绍一下ICT和云计算技术，在此过程中，我还会分别介绍华为认证的体系，让我们直接开始。
本文从技术推动业务发展和互联网时代技术人才培养两方面，分析了技术对业务发展的重要性以及互联网时代技术人才培养的意义，并进一步探讨了如何培养互联网时代的技术人才，以推动互联网技术的进步和行业发展。
合作背景 随着大数据、人工智能等研究的不断深入，云计算作为重要的技术和支撑，未来仍会有巨大的发展空间。尤其在后疫情时代，企业对云计算等技术依赖加深，互联网行业对云计算人才需求量将会越来越大。为了进一步加速云计算的校园普及，腾讯云正在投入海量云资源帮助校园开发者开启云上实践第一站，以稳定、弹性、安全、高性能且轻量、简单易用的云端计算服务助力高校师生探索前沿技术、提升实践技能。 为了推动云计算在高校的普及，并更好地助力高校人才成长，腾讯云计算产品中心携手腾讯游戏学院，与清华大学深圳国际研究生院-腾讯互动媒体设计
“十四五”规划和2035年远景目标纲要草案提请十三届全国人大四次会议审查。本次规划纲要草案指明了大数据未来的发展方向：数字经济重点产业将成为非常重要的一环！
5月16日，深圳技术大学与腾讯公司签订战略合作协议，双方将围绕人才培养、科研合作、信息化建设等领域开展深度合作，深入推进深圳技术大学联合人才培养、创新型数字化和智慧校园建设。深圳技术大学副校长张岩鸿，腾讯副总裁、腾讯云总裁邱跃鹏，腾讯云副总裁张纾翔出席了本次签约仪式。
在今年的开源峰会上，Linux 基金和 edX 发布了 2021 年开源就业报告。通过调查 200 名技术招聘经理和 750 名开源专家，这些组织发现，对顶级开源员工的需求比以往任何时候都多。此外，92% 的经理人在寻找足够的人才方面存在困难，他们中的很多人也很难留住他们现有的高级开源员工。
这个世界变化太快，特别是互联网行业。 互联网行业的变化就像一块宝盒，你永远不知道下一次打开跳出来的是什么。 工程师等IT岗位一直是一个香饽饽，人才需求极大，在2016年，初级程序员薪资也有9k左右。 但在2018年底，互联网行业内气温骤降，迎来了一场史无前例地寒冬……裁员潮冲击了整个人才市场。对比起2016年的薪资，目前初级程序员平均薪资竟是7K左右（来源：职友集）。 《2019春招人才时长趋势报告》指出，互联网行业人才流动形势严峻，流入人数远远低于流出人数。 面对经济下行的压力，互联网裁员风波兴起，
市场营销类人才需求正在放缓：尽管在2015年营销活动管理，SEO/ SEM推广和渠道营销等营销技能巧需求旺盛，但是今年出现了转折。今年SEO/ SEM推广从第4名降至第9名，营销活动管理甚至完全迭出榜单。目前，市场上营销技能人才处于供大于求的状态，因此雇主对于营销技巧的需求正在放缓，。
2023年将是新兴行业和岗位发展的关键之年。随着科技的不断进步和全球经济的快速变化，新兴行业将成为就业市场的重要增长点。本文将回顾2023年的就业形势，重点关注新兴行业和岗位的发展趋势，为求职者提供有关未来就业方向的参考。
由于Python越来越流行，现在咨询我python的也多起来了。很多是刚毕业，或者跨行步入IT，学Python很吃力。现在写一篇入门教程，希望能对大家有帮助。
1月16日上午，西北大学与腾讯公司签署战略合作协议，双方将在人才培养、科研合作和智慧校园等领域开展深入合作。西北大学校党委常委、副校长赖绍聪，腾讯云副总裁付曼青等相关领导出席签约仪式。 西北大学与腾讯公司战略合作签约仪式现场△ 付曼青表示，腾讯一直非常重视教育行业发展与高校人才培养，此次腾讯公司与西北大学的战略合作，希望把腾讯在人工智能、云计算、大数据等领域积累的经验与西北大学的发展相结合，共同推动腾讯互联网+学院在西北大学的落地，助力百年西大的“双一流建设”取得新突破。 “ 根据合作协议，腾讯与
乌镇第六届世界互联网大会刚刚落下帷幕，1024程序员节又接踵而至，这使得互联网行业和在此行业内的程序员更加引人关注。借此行业盛会与程序员专属的节日双喜临门之际，猎聘特意推出《2019全国互联网行业程序员就业大数据报告》，基于猎聘互联网行业海量中高端人才样本，分析该行业的程序员画像、专业背景、职能供需分布、城市分布特征和薪资优势，为对该群体感兴趣的用人单位、求职者和研究机构提供一手信息和决策参考。
作者：Boss直聘 2017年互联网人才是如何发展的？2018年又会有哪些趋势呢？2018年1月10日，Boss直聘发布《2017互联网人才趋势白皮书》，本文将白皮书中与AI相关的报告内容摘选如下，
为什么大家都在学Python？因为它火啊！其实并不是，是因为python人才市场需求大，是因为语言本身有优势，并不是什么语言火就应该学什么语言。 📷 IEEE Spectrum 杂志（美国电气电子工程师学会出版的旗舰杂志）发布了一年一度的编程语言排行榜，这也是他们发布的第四届编程语言 Top 榜。据介绍，IEEE Spectrum 的排序是来自 10 个重要线上数据源的综合，Python逆袭第一，顺应了大数据、人工智能的风口，成为做受欢迎的实用编程语言之一。 1 Python运用广泛 Python被广泛用于
为了推动云计算高校普及，更好地助力高校人才成长，近期腾讯云计算产品中心携手腾讯游戏学院，与清华大学深圳国际研究生院-腾讯互动媒体设计与技术中心达成合作意向。聚焦于互动媒体设计与技术项目，腾讯云将为师生免费提供高性能算力资源，并持续投入优质云计算学习资源赋能课程建设与人才培养。未来，三方还将在赛事活动、校企交流、实习生培养等多个领域开展深度合作。 互动媒体设计与技术中心（Interactive Media Design and Technology Center，简称“IMDT”）是清华大学深圳国际研究
为顺应信息技术行业发展趋势及人才需求，促进新时代云计算领域人才培养，在信息技术新工科产学研联盟的指导下，由腾讯云、腾讯高校合作和图灵教育联合主办，牛客网协办的2020腾讯犀牛鸟云开发校园技术布道师养成计划于3月2日正式启动。该计划主要面向全国在校大学生，依托腾讯高校创新俱乐部的创新人才平台，希望通过全栈技能学习、综合素质修炼、创新项目实战和技术布道竞技等环节，为高校信息技术人才提供学习和实践平台，推进云开发+云AI人才生态建设。 · 重要提醒 · 2020腾讯犀牛鸟云开发校园技术布道师养成计划将于2
我们总是说现在进入了一个大数据时代，所以在当前的大数据时代背景下，大数据专业是不错的选择，随着大数据技术逐渐开始落地应用，这个行业已经释放出了大量的人才需求，不仅仅是互联网行业，传统行业也开始需要大量的大数据行业人才。
近年来，以云计算、物联网、大数据、人工智能为代表的新一代信息技术与传统产业融合创新，不断催生新兴业态，形成新的产业增长点。各新兴行业的人才需求供给不足，暴露出我国工程教育与新兴产业和新经济发展有所脱节的短板。随着互联网行业步入产业互联网的深度发展阶段，以产业需求导向培养专业互联网人才的呼声也越来越高。尤其是工程实践能力强、创新能力强、具备国际竞争力的高素质复合型“新型”人才，已成为“刚需”。教育部高等教育司也从高校端推动教育变革，推动互联网人才培养，发起“复旦共识”、“天大行动”。国务院发布“职教20
11月3日，腾讯全球数字生态大会在武汉举行，腾讯云与深圳大学签署了人工智能产业学院合作协议。双方将在前期合作的坚实基础上，结合产业前沿实践与行业最新动态，共同探索培养更多大数据、云计算、人工智能等领域的高技能应用型人才，服务于产业升级与国家创新发展的需要。 深圳大学计算机与软件学院副院长李坚强，腾讯云教育总经理钱栩磊分别代表校企双方签署合作协议。 腾讯云与深圳大学签约仪式 李坚强表示，作为广东省首个人工智能学院，“深圳大学-腾讯云人工智能学院”在人才培养、科研创新方面以及人工智能、云计算等前沿研究领域成
截至2022年4月17日，全国高校毕业生去向落实率为23.61%，产业用人需求与人才就业需求的矛盾可见一斑，缩招、裁员的互联网大厂是IT人才的首选，而智能汽车领域的IT人才正“遭遇”百万年薪和疯狂挖角。
这是一个曾被众多科幻题材设定为“未来”的遥远年代——火星探索、仿生机器人、自动驾驶、基因编辑、混合现实、人脸识别、人造肉……人类曾经的这些“异想天开”，已透过科技的百叶窗缝隙照进我们的日常。
大家好，我是大鹏，目前是一名数据分析师，从非本专业成功转行，创立“数据团学社”“城市数据研习社”，运营数十万人社群，联合发起“城市数据团”。
今年6月，中国政府采购网发布了一则“腾讯4788.0万元人民币中标上海交通大学共基础服务设施云计算平台”的重磅消息，腾讯云以83.53分的成绩胜出阿里云、凯翼科技、华为软件，震动整个云行业。
11月3日下午，在2021腾讯数字生态大会智能教育专场上，腾讯教育正式对外发布腾讯云实验平台。该实验平台是为海量泛云计算、泛IT用户打造的体验腾讯云产品能力的在线实验平台。基于真实的云服务操作环境，结合实战应用场景，通过体系化实验内容、沉浸式的实验环境、互动式的教学体验等服务，腾讯云实验平台能够降低应用开发进入门槛，助力云计算实践型人才培养。 同时，腾讯教育宣布，腾讯云实验平台将为100万高校学生免费提供实验室资源。 （腾讯云实验平台发布） 丰富的实验内容，助力开发者突破技术壁垒 云计算作为数字经济时代
整理 | 褚杏娟 瑞银分析师将人才短缺风险评为“中等”，但其他人警告：一场人才争夺战即将来临。 受疫情影响，全球大多数企业线下活动受到明显冲击，线上服务的需求激增，也因此带动了云服务市场。赛迪数据显示，2020 年全球云计算市场销售额为 2957. 6 亿美元，增速为 9.8%。在政策推动与市场需求的刺激下，分析者普遍认为，未来几年云市场的强劲发展势头有望保持下去。 但近期，瑞银分析师指出，人才问题可能成为阻碍云计算发展的一个重要因素。瑞银警告称，随着云迁移在疫情期间加速，相关人才需求也在增加。但需求可能超
技术走来，浩浩汤汤。区块链技术走过十年，数字货币再也承载不了其应用，更大的生态圈在拥抱区块链的来临。
4月21日，2019年四川省职业院校技能大赛（高职组）——人工智能技术与应用赛项在泸州职业技术学院成功举办。本次大赛由四川省教育厅主办，腾讯云作为本次大赛的协办单位，为参赛队伍提供竞赛平台和技术支持。 大学生PK“人工智能”技术与应用 新赛事展现新趋势 此次大赛面向人工智能目标岗位技能，以实际工程项目为依托，突出项目引领，体现新技术的应用。竞赛内容对应人工智能目标岗位，赛项聚焦人工智能技术与应用，围绕人工智能环境搭建与运维、人工智能建模、人工智能应用案例开发等不同目标岗位能力，涵盖了丰富的专业知识
除了福州之外，新职业“互联网营销师”在福建省有了新的地市级考点，相关从业者、行业新人想拥有对应的职业技能等级证书变得更加便利。 近日，泉州、漳州举办了首次互联网营销师职业技能等级认定考试，两地共计72人报考，通过考核的考生将获得腾讯云计算（福州）有限责任公司颁发的职业技能等级证书。证书全国通用，并可在人社部门官方网站“技能人才评价证书全国联网查询网”（http∶//osta.mohrss.gov.cn/）进行核查。 考场照片 互联网营销师是指在数字化信息平台上，运用网络交互性及传播力，对企业产品进行营销
起点低。容易入门，相对于Java来说，前端对于逻辑思维的要求比较低，所以学习前端也要容易一些，所以你不用担心学不会。很多程序员都是0基础开始学的，而且因为职位所处位置的交叉性，也就有很多Web前端开发人员是转行而来。HTML5前端源于HTML语言发展而来，由于HTML和CSS起点低、容易入门。
Fintech=Fin（金融）+Tech（技术性），Fintech的定义有很多，华尔街俱乐部对Fintech的定义是运用新技术给金融领域带来创新的技术和公司，大致涵盖数字支付和钱包、P2P借贷平台、机器人理财/智能理财、机器学习和云计算、金融征信、金融信息提供平台、Miscellaneous等领域。
2021年，我国GDP规模达到114.4万亿元，一年内GDP增加13万亿元，这在中华民族历史上是第一次。2022年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年。如何走好新的“赶考路”举世瞩目。
说2017年什么最火，恐怕非人工智能莫属了。 对于这个新兴起的行业来说，它还有巨大的潜力，未来还将引领很长一段时间潮流。此时，若你要转型成为AI人才，那么很高兴的告诉你，你选对了这一步。 2017年互联网人才是如何发展的？2018年又会有哪些趋势呢？2018年1月10日，Boss直聘发布《2017互联网人才趋势白皮书》，本文将白皮书中与AI相关的报告内容摘选如下，看看人工智能的火爆程度。 2017年，人才市场上发生了许多大事。互联网行业继续高歌猛进，传统行业积极求变；巨头和独角兽在自我分裂、合并和竞争中
8月12日，首期“人工智能腾研班”（以下简称“腾研班”）在深圳大学正式开课。据悉，腾研班是腾讯教育腾实学院推出的短期训练营系列标杆课程，首期由腾讯教育主办，深圳大学计算机与软件学院协办，为期5天，围绕“科技与教育的智慧交融”的主题，与60余位来自全国各高校人工智能相关领域的领导和骨干教师展开深度交流。 深圳大学计算机与软件学院副院长兼深圳大学腾讯云人工智能学院副院长李坚强、腾讯教育腾实学院负责人钱栩磊、深圳大学计算机与软件学院人工智能系副系主任冯禹洪出席了开班仪式。 据悉，本届腾研班的课程由腾
由于与互联网科技领域这几年To B产业互联网浪潮碰撞，新基建概念兴起后，业界谈论最多的是，谁家走到了新基建的核心圈子，谁家覆盖的新基建领域更多。
整理 | 明明 要说2017年什么最火，恐怕非人工智能莫属了。 对于这个新兴起的行业来说，它还有巨大的潜力，未来还将引领很长一段时间潮流。此时，若你要转型成为AI人才，那么很高兴的告诉你，你选对了这一步。 2017年互联网人才是如何发展的？2018年又会有哪些趋势呢？2018年1月10日，Boss直聘发布《2017互联网人才趋势白皮书》，营长将白皮书中与AI相关的报告内容摘选如下，并附上由CSDN音视频团队出品的开发人才转型人工智能的街采视频内容，看看人工智能的火爆程度。 2017年，人才市场上发生
10月15日下午，腾讯云计算（北京）有限责任公司与广东科技学院举行隆重签约仪式，正式签署协议，共建广东科技学院腾讯云产业学院。这是继华为ICT学院、西门子智能制造学院后，广东科技学院与全球顶尖科技公司的又一个重磅合作项目。 出席本次活动的领导有：腾讯教育校企合作中心负责人李翔，腾讯教育校企合作中心运营总监张莉，腾讯云广东区域商务副总经理韩仲年，腾讯教育校企合作中心南区运营经理李春梅，学校校长梁瑞雄，党委书记吴念香，常务副校长周二勇，副校长吴立平、李才，以及相关二级学院、职能部门领导等。广东科技学院计算机
35所高校新增“人工智能”专业，101所高校获批“机器人工程专业”，203所高校获批“数据科学与大数据技术”专业，25所高校获批“大数据管理与应用”专业……3月29日，教育部公布了2018年度普通高等学校本科专业备案和审批结果，备受瞩目的人工智能专业正式进入本科专业大家庭。
2017已经过去，互联网招聘市场也在悄然发生变化，与今年年初相比，一个明显的不同是，在发出面试邀请次数上，互联网金融类企业与生活服务类企业下降了许多，这也许源于两个行业不断自我规范所造成的结果。而云计算和大数据，则几乎主宰了整个第二季度的互联网高端人才市场。
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