近年来，随着互联网技术的不断成熟，人力资源对于高效率、低成本的无纸化办公及电子合同的需求被彻底激活。作为助力企业数字化转型的重要一环，电子合同正在以惊人的速度影响人力资源行业的变革并呈现出五大趋势。
这种充满互联网科技感的入职新体验，来源于北京数字认证股份有限公司（简称：数字认证）为滴滴出行人力共享服务中心（HRSSC）打造的人力资源电子签章签署平台，让滴滴出行的HR服务焕然一新。
浙江省省委书记车俊提出“最多跑一次”的理念与目标。2017年，浙江省全面落实推进“最多跑一次”改革工作。为积极响应“最多跑一次”的改革，顺应“互联网+”政务的趋势，浙江省人力资源与社会保障厅积极指导打造人力资源服务网上平台。作为省人社厅主管下的非盈利组织--浙江省人力资源服务协会，积极响应号召，为切实规范人力资源服务，提高人力资源管理效率，于2017年10月推出“劳动关系风险管理平台”，云合同作为协会唯一的电子合同战略合作伙伴，助力人力资源服务的互联与创新。
近日，国内知名人力资源服务机构之一佩琪集团与云合同正式签署战略合作协议，引入云合同电子合同服务项目，全面实现合同在线签署及合同托管，解决了人力资源传统服务受限于各地区之间的信息流通、社保对接、合同签署、签署成本等问题，助力企业HR管理打通人力资源最后一环，从而实现“一站式畅享”人力资源服务。
来源｜腾讯SaaS加速器一期项目-法大大 ---- 今日，“首届中国（青岛）国际人力资源服务产业发展峰会、2021亚太人力资源开发与服务博览会暨第十七届中国人力资源服务业高峰论坛”在青岛市举行。在“2021亚太人力资源服务奖”颁奖典礼上，法大大（腾讯SaaS加速器首期成员）荣获“最具价值平台奖”。 △ 法大大“最具价值平台奖” △ 活动颁奖现场 作为“中国国际人才交流大会”重要板块之一，“亚太人力资源服务奖”评选自2015年举办以来，目前已成功举办了六届，累计评选了600多个单位和个人奖项，
人力资源服务的产业链涵盖了系统、平台、解决方案、服务、咨询等几个环节，研究显示，作为第三产业服务业的分支，人力资源行业在全球是一个令人瞩目的朝阳产业，全球行业营收已达数千亿美元。
2020年2月，万达集团“人力资源电子签约平台”上线，员工只需要1部手机，3分钟就可以完成入职全流程。
3月7日，广东省人力资源“三一”先锋论坛、“金人奖”公益评选颁奖典礼在广州举行。活动以“人才·创新·发展“为主题，吸引800多位政企行业嘉宾参与。法大大以10%的“命中率”（本次共设21项单位奖），获颁两项殊荣——广东省人力资源服务创新奖、广东省优秀人力资源科技服务商，法大大副总裁兼HR事业部总经理金陶怡受邀参会，并出席圆桌会议。
据国家统计局数据，2018年，国内劳动年龄人口总量近9亿人，就业人口总量达7.8亿人，这在表明国内劳动力资源丰富的同时，也催生了日渐丰富而多元的专业人力资源服务行业。
来源｜腾讯SaaS加速器一期项目-法大大 ---- 近日，法大大（腾讯SaaS加速器首期成员）与杭州人社网签电子劳动合同服务平台（下简称“杭云签”）签署试点技术合作协议，成为接入杭州杭云签的网签服务商之一。通过先进的数字化技术和丰富的HR领域实践经验，法大大助力杭州市推进网签电子劳动合同，加速企业数字化转型进程。 网签合同百万 政企携手助推数字化 据统计，2020年杭州就业总量达746.3万人，较2019年新增69万人，就业规模稳步增长。同时，据《2021年高校毕业生就业报告》显示，今年毕业生
“明天有18个入职的，要准备108份材料，包括身份证复印件、户口本、银行卡、离职证明、劳动合同......”对于企业HR而言，这样的员工入职场景再熟悉不过。堆积成山的纸质材料，繁琐的入职流程，经常让HR们忙得焦头烂额。
职场中，一直有“金三银四”“金九银十”的说法，而3月作为春季招聘旺季，对于跳槽白领、应届毕业生，甚至是受互联网裁员潮波及的失业人员来说，都是个不容错过的机会。据今年3月BOSS直聘发布的《2019春招旺季人才趋势报告》显示，2019年春招旺季，企业人才需求同比增长36%，增幅较2018年提高近5个百分点。企业对人才的旺盛需求，迫使着HR承受着巨大的“抢人”压力。
近年来，因为人员编制有限、开展短期临时项目、部分辅助性工作需要大量人手等原因，劳务派遣已经成为了现在企业用工的一种常见形式。
新冠肺炎疫情对地产行业企业的影响到底有多大？对于没有数字化能力的地产企业而言，疫情初期业务中断，房企销售颗粒无收，成为疫情的重灾区。
来源｜腾讯SaaS加速器一期项目-法大大 ---- 近日，备受关注的SAP云用户峰会在上海成功举办。作为SAP战略合作伙伴之一，法大大应邀出席，法大大副总裁兼首席战略官温晗发表《法大大基于BTP扩展打造电子签案例分享》主题演讲。 本次峰会以“云启成功，无界体验”为主题，汇聚了高瓴资本、任仕达、蒙牛、万华等知名企业代表，共同深入探讨云时代下，如何发挥前沿云技术驱动产业变革，助力企业数字化转型升级。 △ 法大大副总裁兼首席战略官温晗在大会上作主题分享 法大大携手SAP 为HR业务创新打造新
全球领先的信息技术研究和咨询公司Gartner已公布2020年度十大战略科技趋势。Gartner的2020年度十大战略科技趋势突出了企业在五年战略技术规划过程中需要考虑的趋势。
— 电子签名作为现代商业的基础工具，可以联动业务上下游，以签约环节为切入口，助力企业全面数智化发展。
9月12日，腾讯云宣布与法大大、肯耐珂萨（KNX）、有赞三家SaaS（软件即服务）服务商达成战略合作，面向移动零售、电子合同、人力资源管理等场景，共同为客户提供解决方案。 据艾瑞发布的“2019年中国企业级SaaS行业研究报告”，未来两年中国SaaS市场仍将保持40%的年增速，2021年的市场规模或达到654亿元。 腾讯云副总裁答治茜表示，SaaS行业发展潜力巨大。但与欧美市场相比，中国SaaS市场仍处于培育期，厂商对于传统行业的渗透率较低。腾讯云看好SaaS市场的前景，希望与合作伙伴一起做大市场，为
一家集团公司需要通过总部招聘一名优秀的销售经理到上海分公司上班，作为HR的你，将如何与这名优秀候选人签署劳动合同，快速将其招至麾下，为公司所用? 一般的HR，估计还在用最最原始的办法：通过快递邮寄纸质
在“金三银四”招聘季中，不少HR都在发布招聘信息、邀约面试、员工入职手续等流程中来回折腾，疲惫不堪。在一些大型企业，特别是劳动密集型的制造业，每周可能就有几十上百个新员工入职，让负责这块的人员经常焦头烂额。
大到招聘、培训、薪酬福利、绩效考核，小到面试接待、离职面谈、社保办理、员工考勤，都属于HR的工作范畴。然而面对耗费时间和精力最多的劳动合同，HR真是伤透了脑筋。
10月15日，“新契象·大不同——首届中国电子合同大会暨2019法大大战略发布”在北京举行，大会由中国电子认证服务产业联盟指导，由腾讯SaaS加速器首期项目[法大大]主办，腾讯云、腾讯云启、腾讯企点、微软（中国）、SAP、Oracle、金蝶、公司法务联盟、崔牛会支持，政府部门领导、学术研究专家、司法仲裁人员、企业代表等多方专业人士齐聚一堂，共同就中国电子合同市场的现状与未来展开了高规格的交流与对话。 会上安利（中国）、百度、蛋壳公寓、迪卡侬、红星美凯龙、海翼租赁、建发信息、每日优鲜、上汽通用汽车金融、
作为人力资源管理的主要内容之一，劳动合同管理日益受到企业的重视。随着互联网技术在企业管理中的应用，建立安全高效的劳动合同管理机制已成为趋势。
弹指间，放心签。腾讯电子签（E-Sign Service）致力为企业及个人提供极简且高效的电子合同管理工具。您只需要一部手机即可完成合同签约及常见的合同管理操作；电子签将对签约全程进行区块链记录，为您的业务与生活保驾护航。
轻松发起、便捷回传，打造安全、高效的电子签署新体验 在合同签署的过程中，业务员往往需要多次修改合同内容，且内容拟定完成后通常还需要呈交相关主管及法务同事审批。传统的线下场景中，一个合同的诞生往往会产生多份副本或草稿，审批的过程也要经多人之手进行盖章或审批，十分耗费人力物力，并且增加了长期管理的成本与泄露的风险。 现如今，腾讯云企业网盘与腾讯电子签强强联合，用户可在网盘内存储、预览或在线修改合同文件，并且可以在网盘内实现合同流转的审批；在确认内容后，用户可以直接在网盘内发起电子签署，签署完成后的合同文件亦可自
对于资金交易的线上化，我们已经消除了所有的安全担忧，安心地享受它带来的便利。那么对于纸质合同的执着，是不是也该改变了？
知识产权是人们对通过脑力劳动创造出来的智力成果和知识财产所依法享有的权利，随着科学发展、产业创新，知识产权的保护以及与此相关的法律服务在国内越来越热门。
工业4.0时代，以智能制造为核心，电子签名技术可有效支撑提高从内部管理到外部业务产业链协同融合效率。
在市场方面，网贷之家的相关数据显示，2016年，互金行业累计成交量达到3万亿元，单月成交量已突破2000亿元。以人均单笔投资1万元核算，每个月互金平台至少会产生2000万次交易。
来源 | 腾讯SaaS加速器首期项目-法大大 ---- 日前，IDC（国际数据公司）发布了两份关于中国电子签约市场的报告：《中国电子签约软件市场份额报告，2019》和《中国电子签约软件市场预测报告，2020-2024》，这是IDC进入中国以来，首度针对国内电子签约市场启动的独立研究。报告显示，从市场份额来看，2019年法大大以26.6%的市场占比排在第一位，同比增长55.3%。IDC指出，预计到2024年，中国电子签约软件市场的总体规模将达到1.8亿美元，5年复合增长率为38.9%，同时中国市场
根据iResearch艾瑞咨询统计数据显示，2016年中国第三方互联网交易规模达到19万亿元，同比增长62.2%。
2月11日，国务院召开新闻发布会表示，“在疫情防控期间，将把所有的招聘活动由线下全部转到线上，实现就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。在政策的鼓励下，实现网上签约的电子合同，一跃成为企业网上招聘的刚需。
有没有一份工作是又高薪又能学英语又能环游世界？在小红书上一搜，就发现许多年轻人曾经有过“国际邮轮”工作的经历，打卡全球100+城市、全方面的英文口语环境、一觉起来就是一个新的国家...而且还能赚钱？听上去真是令人向往的生活！中江国际就是一家从事邮轮乘务30年的企业，为全国各地的年轻人们提供邮轮上的就业机会。
随着IT技术发展，与传统企业的运营改革，越来越多的企业开始借助IT系统工具提升管理能力，但是方向却不太正确。
租赁电子合同的本质是将原来的纸质租赁合同签约转变为在线签署的方式，签约方在符合法律规定的第三方电子合同平台（如法大大电子合同平台）实名认证后，在线进行租赁合同的修订、审批、签署、管理等流程。
作为经历过不同企业HR信息化、数字化的从业者，参与过各种HR系统建设的从业人员，今天想和大家聊聊HR系统建设中最重要却最容易被低估的模块COREHR。
喜的是，九、十月份的物流淡季终于过去，这两个月积攒下来的业务量随着年末各个电商平台的大促到来，即将实现爆发性的增长，并向着全年最高峰进发。
近年来，电子合同慢慢渗透到各行各业。在相关政策的引导下，电子合同已经成为在线旅游行业的“标配”。那么旅游电子合同是如何助力在线旅游平台做好供应链管理，实现平台高效运行的呢？
人力资源管理系统和OA系统都是企业常用的两款线上管理辅助工具，由于这两款系统的功能高度重合，常常被人们误以为是一个系统。但只要我们仔细去观察的话，这两款系统的功能和作用还是有很大的不同，而且从命名上人们把他们分为两个系统，也就证明这二者有着本质上的区别。下面就来详细介绍一下~
所属王健林的万达网络科技集团（以下简称“万达网科”）裁员事件还在发酵。 12月28日，有知情人士对澎湃新闻表示，万达网科从当天开始大规模裁员，据称要从目前的6000名员工裁至300名，即只保留职能部门，这意味着网科人员将从最高峰削减95%。 根据澎湃新闻的报道显示：此次裁员是口头通知员工签字离职，不签的会将合同快递到家。报道说：“今天一早到公司，上级领导就通知要裁员，领导和人力资源部门的人在房间里，把员工一个个单独叫过去谈话，并且告诉我们签不签协议都一样要走人，不签协议也没用，公司会单方面终止合同。
一直以来大家对HR的工作可能都有个深深的误解，不就是招聘嘛，有什么难的。其实HR还真不“难”，你只需要会招聘、会统计、会分析、会谈判、懂法律、懂金融、懂管理、能哄人、能受气、能熬夜……基本上就可以做HR了。
六西格玛是一种方法论，其起源可以追溯到制造业，并使用度量来确定过程的质量。实践证明，将六西格玛方法论应用于采购过程涉及使用该方法提供的分析工具，可以有效识别组织采购过程中错误的技术。
近日，法大大、爱数、休恩、腾领、致远、新文朔、傲讯全通、赛普克等多家厂商完成 SAP 集成方案认证，并荣登 SAP 最新集成产品认证列表，详细集成方案已在 SAP 官网发布（www.sap.com-Partner-Certify My Solution）。
徐工集团旗下工程机械租赁业务版块，现已引入法大大，实现平台与承租方、担保方、出租方之间的电子化签约，赋能行业数字化创新。
进入夏季，在经过春季人员招聘之后，企业各岗位上的人员已陆续到位。公司人员越来越多，劳动合同管理成为了一个让HR们头疼不已的问题。
之前介绍项目管理10大过程中，综合的整合管理，和"多快好省"4大核心过程，接下来介绍其他5类辅助管理，其中风险管理是重难点。 规划人力资源管理：识别和记录项目角色、职责、所需技能、报告关系，并编制
来源 | 腾讯SaaS加速器首期项目-法大大 ---- 今日，亿欧智库《2020远程办公研究报告》正式发布，《疫情下的电子合同新机遇：2020远程办公服务——法大大案例研究》同步推出。 报告指出：“2020年初的疫情推动了远程办公领域的发展， 作为远程办公中重要的一环， 电子合同需求激增， 政策利好不断。法大大作为第三方电子合同领域的头部玩家之一，其产品、客户、服务模式一定程度上反映第三方电子合同领域的发展趋势，因此亿欧智库针对法大大进行多角度深度剖析。” 现状：中国远程办公市场规模持续上涨，但渗
这家创立于1998年的多品牌时尚集团，最近在供应链环节启用了法大大电子合同。作为与供应商签约的数字化手段，此举表面上是签约形式和载体的变革，背后却是传统供应链向数字供应链的转变。
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