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上班考勤测温效率慢?人脸识别测温一体来到办公场所应用

在办公场所的大门口部署人脸识别测温一体机应用 系统可有效区分员工、访客、陌生人,对人员进行分类管理。 内部员工事先在系统录入人脸等信息,出入时即可快速通行同时测温,记录员工行动轨迹和测温数据,便于企业管理访客来访,可以通过线上的访客来访进行预约登记,填写个人信息及人脸信息,来访时即可刷脸通行,测量体温。 陌生人进出办公场所的大门口,在终端设备识别范围,即可实时识别,预警提醒安保人员及时处理。 在办公室门口部署人脸识别测温一体机应用 员工可以通过该系统终端设备进行人脸识别考勤打卡,实现无接触考勤,可以避免员工忘记考勤,让他人代替考勤考勤作弊的现象发生。 系统实时记录使用会议人员数据,智能化管理会议室,有效避免其他人随意占用会议室,浪费资源。

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人脸识别实名制管理,推动智慧工地建设发展

城市建设少不了工地,而工地人员流动性大,传统的管理方式难以管控。随着行业信息化建设的发展,越来越多的企业通过实名制进行人员管理,应用人脸识别技术进行管理,助力智慧工地发展。 u=3999883913,1992285547&fm=26&gp=0.jpg 那么,在智慧工地中,人脸识别实名制管理有什么样的应用? 工地进出口,人脸识别门禁管理 在进出口安装人脸识别门禁闸机,对进出工地的人员进行实名制管理管理人员通过采集员工的人脸等信息录入管理系统,建立人脸库。使用时,人员即可刷脸识别人脸,实时比对确认身份。 人脸识别访客管理 外来人员进入工地,通过系统进行现场采集人脸等信息,与身份证比对,确认人证合一,便于信息登记,获取刷脸进出工地的权限。 人脸识别考勤管理人脸识别系统应用到工地考勤制度当中,员工通过刷脸快速考勤,提高考勤效率。也有效提高实名制管理的安全性和可靠性。而且,人脸识别考勤可以避免代替考勤的现象发生,规范工地考勤管理

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    人脸识别测温一体机的出现,让体温测量更高效和准确

    为了让体温测温更高效化,人脸识别测温一体机逐渐在各个公共场景应用。 与传统的手持测温仪器相比,人脸识别测温一体机可以实现非接触测温,快速筛查体温异常人员,并实时预警提醒工作人员及时处理。 还能够实现体温测量数据记录,方便管理人员进行数据追溯。 人脸识别测温一体机可搭配门禁或闸机应用,适合部署在学校门口、宿舍楼、企业大门口、办公室出入口、园区出入口、社区等公共场景的通道出入口处。 借助科学技术进一步提高防疫方法,同时实现门禁、考勤访客管理等多功能应用。 在疫情期间,人脸识别测温一体机实现体温检测应用,提高测温效率。 在日常应用中,可实现门禁、考勤访客等人证验证应用,为人们生活和工作提供方便,提高场景安全管理

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    南京高校用人脸识别查考勤管理学生,还敢逃课、玩手机?

    上学时害怕老师的火眼金睛,现在人脸识别教室来了。 近日,位于江苏南京的中国药科大学被推到了舆论风口浪尖,原因就是在教室使用人脸识别系统。 瑞典一所高中用人脸识别监测学生出勤,被控违反隐私法挨罚15万 人脸识别走入教室并非中国独有,近日,瑞典一所高中用人脸识别监测学生出勤,被罚款20万瑞典克朗。 该数据库最初于2016年发布,被微软描述为世界上最大的公开面部识别数据库,并用于培训全球科技公司和军事研究人员的面部识别系统。 2019年7月8日,英国监管机构信息委员会办公室(ICO)决定对英国航空公司做出高达1.83亿英镑的罚款,原因是该公司的大量用户信息被转移至欺诈网站上,攻击者通过虚假的英国航空公司网站收集了大约50万乘客的个人信息 此次信息泄露已经持续了一年有余,航空公司方面负有不可推卸的安全责任。 其实我国也有相关的标准来规范数据保护的。

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    浅析TSINGSEE智能视频分析网关的AI识别技术及应用场景

    在场景上,视频监控的应用范围也逐步扩展,从之前的安防逐渐拓展到交通、旅游、金融、司法、教育、生产制造、城市管理、环保等等更多领域,例如生产车间的质检智能检测、旅游景区客流分析、城市管理中的AI人脸检测、 2、场景示例 示例1:在明厨亮灶场景中的AI识别技术应用 1)人脸检测/识别 可实现多人脸检测与抓拍、人脸比对检索、人脸管理等。 人脸通行门禁:人脸识别开门,刷脸进出 人脸抓拍:对访客人脸进行抓拍,建立人脸档案 人脸考勤:打通楼宇租客考勤系统,刷脸考勤+门禁,方便快捷 安防布控:结合楼宇安保规范,提供区域内虚拟防线,闯入告警 安保检索 :联动大厦监控系统,提供可疑人员轨迹检索 3)工地/厂区安全生产 工地/厂区的人员与车辆出入管理,如人脸门禁、人脸考勤等,检测工人是否佩戴安全帽、是否越线、攀高等行为,还可以实现各级联网,有效对工地、厂区等进行实时 智能人脸门禁:在校门口对学生进行出入考勤 人脸检测/识别:人脸检测/识别技术,支持与公安数据对接,对可疑人员布控预警 车辆出入管理:优化访客与车辆出入流程 轨迹跟踪:学生活动轨迹跟踪 智能预警:检测陌生人

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    AI赋能智慧楼宇,如何实现多场景下的精细管理

    2、业务架构 三、如何管理 1、人员管理 1)楼宇人员 将人脸检测、人脸比对及识别、人流量统计等功能,结合人脸门禁、闸机、摄像头等,实现楼宇人员出入限制、考勤、实时监控、移动轨迹等多方面的楼宇人员管理功能 人脸门禁:使用人脸识别摄像头,实现人脸验证+门禁联动,高效管理楼宇人员的出入,防止陌生人进入楼宇,弥补人工监管的不足。 智能考勤:结合人脸考勤机,员工上下班刷脸即可考勤签到、系统自动记录和统计员工出勤情况,实现楼宇内企业的智能考勤。 2)访客管理 通过多终端联动的模式(现场智能设备、微信二维码、小程序、APP等)为访客管理提供预约、登记、通行等服务,门禁、通道、电梯联动,快速登记,刷脸即可通行,减少排队等待时间,极大提升管理人员的工作效率 人脸检测:对电梯内智能摄像头采集的图片、视频进行实时监测,可实现多人脸检测与抓拍、人脸比对与识别等。

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    身边的人脸安全:员工用人脸作弊工具打卡,企业该如何防范?

    虚假打卡,员工不上班也能领全勤奖由于人脸识别技术运用主体的技术条件和管理水平良莠不齐,不法分子甚至会开发作弊工具来破解、干扰、攻击人脸识别技术背后的应用和算法,进而引发盗窃、诈骗、侵入住宅等犯罪,危及被害人的数据安全 《人脸识别安全白皮书》显示:2021年底,“考勤打卡神器”的新闻刷屏网络。就职于某保险公司的梁女士,每天无需到公司上班,在家里就能完成每日考勤打卡,并拿到全勤奖。 购买者启动黑灰产提供的“人脸伪造考勤作弊工具”,然后登录保险公司的官方App。通过作弊工具会上传个人照片、输入工号信息,作弊工具通过注入方式,向系统内提交虚假数据,从而骗过人脸识别,完成考勤打卡。 员工考勤作弊背后的人脸安全风险《人脸识别安全白皮书》分析发现,保险公司员工利用人脸考勤作弊工具进行虚假打卡是“人脸识别系统不安全”造成。 该平台具有威胁可视化、威胁可追溯、设备关联分析、多账户管理、覆盖多平台、开放数据接入、主动防御机制、支持防御策略和处置自定义和全流程防控等特点,已为保险、银行、出行、互联网等多家单位提供人脸识别系统安全保障

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    如何通过EasyCVR智能边缘网关设备实现前端设备利旧上云,打造AI课程智慧应用

    前端设备老旧:设备老旧,只能提供视频接入与分发; (2)品牌不一:前期项目集成时对品牌没有统一,各种监控设备都有; (3)成本考量:不想再增加前端设备采集成本,希望在现有设备基础上实现设备的统一接入与管理 ; (4)智能分析:希望通过前端设备采集的视频流数据,进行基础的人脸识别、人流统计等算法叠加。 三、方案设计 最近在智慧校园解决方案中就遇到了以上需求,希望前端设备利旧上云,定时录像上传,云端备份,同时结合测温考勤一体机、校车监控主机实现学生考勤、测温、校车监控等需求。 四、场景运用 目前EasyCVR智能融合平台基于百度人脸识别技术,是智能、高效、灵活、易用的以视频为核心的人脸识别综合安防系统。 针对学校业务形态,可以应用到以下场景: 学生身份核验 上课签到 刷脸开门 阅读室/实验室占用比分析 宿舍管理 访客管理 重点目标人员布控 陌生人提醒 大家知道TSINGSEE青犀视频云边端架构根据多种不同的接入协议对应了不同的视频平台

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    旷视科技产品总监李晨光:详解人脸识别的应用场景(含PPT)

    人工智能领域的分布情况 Venture Scanner 曾对人工智能公司做出以下分类,大致如下: ? 1:1 笼统讲就是一对一的人脸“核对”,而 1:N 则是从众多人脸中找出目标对象。 ? 目前人脸识别技术的产品化和商业化能力如何? 实际场景举例 人脸识别在服务机器人中的应用 随着人脸识别技术和机器人上下游制造产业链的不断成熟,未来人脸识别应用在机器人身上也将是一大趋势。 与旷视科技合作的机器人公司神州云海发言人沈剑波透露: 我们把旷视的机器视觉集成到银行服务机器人中,为银行提供客户识别(识别出 VIP 客户,然后提示工作人员提供更优质的服务)、业务引导、自动巡视、用户画像等 基于人脸识别技术,供应商可为商业楼宇提供访客登记、门禁识别系统、陌生人提醒、VIP 贵客迎宾、考勤管理、企业CRM系统集成、展会签到等。

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    直播回顾 | 保险代打卡对抗实战这事儿,终于有“参考样本”了

    与此同时,保险公司的风险也在不断增多,比如外部的黑灰产风险,内部的内控管理风险等等。 保险代打卡即保险公司员工使用黑产提供的打卡作弊工具,绕过人脸识别,规避保险公司的职场打卡监控,实现人无需到职场或替打卡即可每天完成考勤打卡,套取公司奖金、绩效和队伍建设费,给公司造成大额资产损失,增加无效的人力成本消耗 因此增员会有一些奖励,也是很多公司的考核指标,这就导致了一些分支机构不惜采取虚假增员、虚假考勤等方式,骗取上级公司的人头费、管理费的现象。常见的内部管理风险又分为以下三种:虚假入职。 既满足增员考核,又可以获得公司薪酬资金。当然现在指纹考勤已经替代了人脸考勤,指纹也逐渐替换为上传人脸照片了。虚假考勤。此外,部分代理人也在利用内控漏洞,通过虚假入职、虚假考勤套取险企资金。 综上所述,虚假考勤不仅会给保险公司带来巨额损失,也会在企业内部形成不良风气,对企业管理造成极大的负面影响,因而,如何防控治理也成为了险企的又一诉求。险企如何防范代打卡行为?正所谓有矛就有盾。

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    基于树莓派以及语音与人脸识别的迎宾机器人交互系统开发计划(已完结github中)

    进阶互动功能: 通过连接到face++库进行人表情心情年龄等的判断,进而通过语音输出这些特征,与访客进行互动。通过语音识别进行控制大脑的系列行动,如开启人脸识别记录功能。 终极功能: 能够在通过自带屏幕,进行表情的输出,再结合访客的语音视频的输入能够做出正当反应。。 加入了pygame做可视化界面,然后在使用face++做人脸识别,加入百度语音来念出声音。。 项目存放在github中,。 最终样子是: ? 中) Related posts: 学习—用 Python 和 OpenCV 检测和跟踪运动对象 使用pyaiml机器人模块快速做个和你智能对话的大脑 人脸识别考勤机开发计划 让树莓派开机运行Python 脚本 人脸识别考勤系统-第二版本研发手札 树莓派开机左上角光标闪烁无法进图形系统问题解决

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