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这个SpringBoot+Vue人力资源管理系统，让企业开发事半功倍！

嗨，大家好，我是小华同学，关注我们获得“最新、最全、最优质”开源项目和高效工作学习方法"只需一个脚手架，轻松搭建企业级人事管理系统！"...微人事(vhr)是一款基于SpringBoot+Vue全栈技术打造的企业级人力资源管理系统，采用前后端分离架构设计，整合了Redis缓存、RabbitMQ消息队列、WebSocket实时通信等12+项企业级技术方案...项目自开源以来已获得27.7K星标，被广泛应用于中小企业的人事管理系统搭建。...message: msg.body.content, type: 'warning' })})同类项目对比项目名称技术栈核心优势社区活跃度微人事SpringBoot+Vue完整的人力资源解决方案...your_rabbitmq_host 启动系统： # 启动后端 mvn spring-boot:run # 启动前端 npm run serve 总结展望这个历经5年迭代的开源项目，不仅提供了开箱即用的人事管理解决方案，更是一个企业级应用开发的最佳实践样板

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企业应用数字化人力资源管理系统（eHR系统）：从选型到上线的过程经验分享

去年底公司上线了广州红海云的红海eHR人力资源管理系统，趁着疫情期间我整理了一下公司人力资源管理系统从选型到实施上线的经验总结，希望对大家也有帮助。...4、企业很多个性化人力业务需求也无法满足，导致很多功能基本等于弃用状态。...红海云在服务大中型企业人力资源管理系统建设方面经验还是很丰富的，实施团队也比较专业，采用项目管理，遵循科学的实施方法论和项目流程管理，采用顾问专家+项目经理+技术支持的团队组织从解决方案、项目进度把控、...3.建立企业人力信息数据库：通过上线红海eHR系统帮助打通各模块业务数据，加上流程流转，层层穿透，庞大的人事信息都能够有效沉淀、自动流转，提高数据准确及时性，及时发现问题及时纠正，可以从人力资源管理角度给公司高层决策提供科学实在的依据...4.有些功能使用频次不高：新系统上线之后，还存使用惯性问题，像绩效、培训等一些模块使用频次还不高，有些功能目前甚至还没怎么用，行宣导和培训在系统上线后还需要延续一段时间，帮助大家尽快转换工作工具使用习惯

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    我被漂亮的hr小姐姐撩了……（有图）

    这些产品通通免费挑选 今天 金牛会员产品家族迎来了新成员 人力资源管理数字化，解放双手！...…… 使用腾讯HR助手，实现人力资源管理数字化，减轻HR小哥哥小姐姐的压力，提高员工和管理者的体验，企业运作更加高效！ 腾讯HR小助手有什么功能？...一键生成、JD和简历社交化分享和投递、线上线下面试安排管理 03 招聘小助手 通过人岗匹配算法与面试官浏览行为偏好，个性化推荐简历，提供@同事推荐简历等互动功能 04 远程面试 专为面试场景打造...灵活覆盖多种打卡规则，支持外勤模式，员工打卡、审批提报、出勤确认全场景闭环，支持在移动端查看与管理假勤数据 07 薪酬管理 算薪自动同步入离调转、社保、税务、假勤数据，轻松查看、管理五险一金信息，看板呈现人力成本分布...成为腾讯金牛企业会员 不仅人力资源管理数字化 多对一专属数字化顾问 还能帮你解决更多数字化问题 扫码进入腾讯金牛企业会员 扫码了解更多“腾讯HR助手” SMB 腾讯云中小企业产品中心

    3.6K40

    云问荣获HR tech高峰论坛科技产品奖

    其中，南京云问科技产品荣获“2018数字人力资源科技奖”，云问科技联合创始人茆传羽在现场和与会嘉宾分享了云问企业助手的产品理念。...，人力资源聊天机器人正在重新定义企业员工的体验。...随着技术的迭代，企业需求日渐多样化，传统的企业HR软件+Excel表格的人力资源管理方式，已无法满足公司业务高效率运转需求。...富士康引入了云问企业助手机器人，应新应革小爱机器人7*24小时全年无休，实时在线处理员工各类问题，不论是工作学习，还是生活方面，只要需要帮助都可以对爱口袋中的小爱机器人提出问题。...未来的人力资源将更加专业化、技术化和智能化 人力资源管理者们要善用“未来思维” 将管理和数字智能相结合 创造出由未来导向的更具个性化的人力资源技术服务 道路漫漫，中国人力资源科技的发展 需要全体人力资源科技从业者们的共同努力

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    云问荣获HR tech高峰论坛科技产品奖

    其中，南京云问科技产品荣获“2018数字人力资源科技奖”，云问科技联合创始人茆传羽在现场和与会嘉宾分享了云问企业助手的产品理念。 ...，人力资源聊天机器人正在重新定义企业员工的体验。...随着技术的迭代，企业需求日渐多样化，传统的企业HR软件+Excel表格的人力资源管理方式，已无法满足公司业务高效率运转需求。...富士康引入了云问企业助手机器人，应新应革小爱机器人7*24小时全年无休，实时在线处理员工各类问题，不论是工作学习，还是生活方面，只要需要帮助都可以对爱口袋中的小爱机器人提出问题。...未来的人力资源将更加专业化、技术化和智能化 人力资源管理者们要善用“未来思维” 将管理和数字智能相结合 创造出由未来导向的更具个性化的人力资源技术服务 道路漫漫，中国人力资源科技的发展 需要全体人力资源科技从业者们的共同努力

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    肯耐珂萨沈健：数字化正重构人力资源管理，HR SaaS进入深水区 | 腾讯SaaS加速器·CEO说

    ，助力人力资源管理的数字化转型。...在这样的背景下，业界认为创新、智能和连接的时代，HR专业技术与IT技术的融合带来了更多的数据化、智能化的产品，这为企业的精细化管理提供了强有力的数字助手。...现在很多企业都在讲数字化转型，但人力资源管理数字化转型是相当不容易的。 总的来说，人力资源管理覆盖从人的选、用、育、留、汰，到组织发展，这些全部都是人力资源管理范畴，它的范畴广义性很强。...这样一来，对于企业而言，人力资源管理更加敏捷、科学、智能。...当人力资源管理转型后，HR SaaS的定位就变成了工作场所中的智能数字助手，面向组织中的群体不同，HR、员工、团队管理者及CEO，应用也不同。

    2.4K10

    一表人才，一个免费的简历管理软件！

    企业也已经意识到人才对企业的重要性，并且对人力资源管理也提出了更高的要求。 　　...很多公司的人才库其实是死，几个月或几年都不与库里的人才进行一次有效的互动，谁还会对你的企业的印象或好感呢？特别是人际圈相对窄的技术人才，他为什么要与你互动呢？...一表人才是跨平台的简历云管理助手，致力于帮助企业HR科学化的简历管理系统。...得益于一表人才这样的平台，HR在简历库的管理上更为有效，精准；为企业找到合适、优秀的人才，做到“人尽其才，才尽其用”。 　　人力资源管理者的理想状态是运筹市场人力资源而非仅仅是内部人力。...因此要求HR具备更加深广的人才观，全局观，将人力资源在人才库的基础上盘活，用活。人才库是载体、是方法，而对资源配置的思考才是人力资源管理者不断学习研究的重点。

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    HR SaaS企业“肯耐珂萨”获D1轮融资，用数字化重构人力资本市场 | 腾讯SaaS加速器·学员动态

    肯耐珂萨是i黑马＆数字观察重点关注并且持续跟踪报道的独角兽企业，成立于2008年，是一家HR SaaS企业，为客户提供HCM Cloud整体解决方案，满足企业人力资本管理的多场景应用需求，助力人力资源管理的数字化转型...，由此进入人力资源管理行业。...当人力资源管理转型后，HR SaaS的定位就变成了工作场所中的智能数字助手，面向组织中的群体不同，HR、员工、团队管理者及CEO，应用也不同。...在这样的背景下，业界认为创新、智能和连接的时代，HR专业技术与IT技术的融合带来了更多的数据化、智能化的产品，这为企业的精细化管理提供了强有力的数字助手。...企业高管从不重视人力资源管理到重视，并发掘其中的价值，企业的人力资源管理要向人力资本转型，这是中国的必经之路，这就需要企业练内功，所以三楼是我们的另一个重点。”

    2.5K20

    我花了一天重做一个企业问答机器人，终于解决了机器人回答幻觉问题

    最近，我重新做了一次企业内部的人力制度问答 Agent。 一开始，我只是想解决一个很具体的问题：员工有制度问题时，不用翻几十份文件，直接问一句话，系统就能给出答案。...这个问题其实比“怎么提高召回率”更重要。 因为企业知识库不是一次性的测试文件。里面的内容可能已经被其他 Agent 使用，也可能是其他流程的资料来源。...我后来越来越觉得，企业 AI 项目里，“不碰什么”有时候和“要做什么”同样重要。 我让助手重新建立独立的人力制度知识库 确认范围之后，我让助手根据企业内部的人力资源制度资料，建立一个新的独立知识库。...这个知识库主要覆盖： 员工福利； 薪酬管理； 考勤与休假； 招聘与录用； 员工异动； 培训管理； 福利待遇； 其他人力资源管理规定。 我没有让它继续混用原来的综合知识库。...它更像一个有明确工作范围的制度助手。 只回答制度资料中能够找到依据的问题。 这次经历让我明白了什么 这次调整让我意识到，企业 AI 最重要的不是让它看起来很聪明，而是让它的边界足够清楚。

    9400

    国企人力资源数字化转型系列之如何开展人力资源数字化建设工作

    业务层面：大型集团型国企业往往覆盖多个行业，业务类型多元化，不同行业下的人力资源管理会有特色业务场景。人力资源数字化建设需要兼顾集团统一管控需求，又能通过数字化赋能不同业态的差异化管理要求。...管理层面： 下属企业众多，业务发展与管理水平程度不一，人力资源管理成熟度也有差异，如何弥补管理不平衡是人力资源管理数字化转型需要解决的问题。...那么，国企人力资源数字化转型怎么开始？怎么落地？人力资源数字化建设是系统自研还是引入外部系统？目前是否有符合国企改革和人力资源数字化建设需要的系统？人力资源数字化建设重点领域在哪里？...顶层设计：人力资源数字化建设规划很多企业推动人力资源数字化建设无法达到预期效果，往往在于没有做好顶层设计，导致目标没有前瞻性、规划不清晰、抓不住重点、无法形成体系，将人力资源管理数字化转型等同于应用或替换一套系统...比如既能高效匹配国企管理及改革需求，又能允许企业根据战略发展与需求变化进行敏捷开发与拓展的红海云人力资源管理系统，就成为越来越多大型国企集团的首选，也是对这一趋势的体现。

    2K30

    云计算为何走不进人力资源管理？

    基于这一基础，人力资源管理各大职能就能够显著提高效率。 在调配领域，如果将岗位数据化，明确每个岗位需要什么样的人，岂不是可以从容地招聘、调用企业内的闲置人员跨界协作?...跨不过的坎 明白了大数据的思路，HR能不能推动企业走入大数据人力资源管理呢? 据我的观察，很难!...这绝不是因为硬件的制约，事实上，在传感器和屏幕遍布的今天，不少企业在硬件上已经具备了吸纳数据的可能，有些企业也将数据吸纳到了生产信息系统上。我们要思考的是，这些数据为何进入不了人力资源管理信息系统?...业务部门将生产数据导入人力资源管理信息系统，对于人力资源管理的效率无疑是一个利好，但对于部门来说，意味着权力空间被挤占。...这些企业中，一线的业务尚且不玩数据，更何况二线的人力资源管理?但是，部门博弈和HR的恐惧偏偏需要一个强势的老板来做顶层设计，如同亚马逊偏执狂一般的贝佐斯。 所以，大数据才会走不进人力资源管理。

    3.5K80

    肯耐珂萨沈健：智慧应变，人力资源管理的演进｜腾讯SaaS加速器·CEO说

    沈健： 过去这些年里大家对肯耐珂萨的认可主要来源三个方面吧，第一是我们的产品力，这个产品力已经涵盖了非常广泛的范畴，促成了从人力资源管理到人力资本管理的升级，我们自己俗称为8+1。...沈健： 人力资源管理数字化转型是当下一个不可避免的课题，我们正在解决如何通过HR数字化来提升企业的组织效能。...沈健： 工具也好，系统平台也好，这些数字化手段不应该仅仅看作是日常事务的效率助手，更应该让它们成为激活内部数据和资源的催化剂。...对于任何一家商业组织而言，需要的就是最终组织目标的达成，其中的人力资源管理也是以此为导向的。...所以我们希望在帮助企业进行人力资源管理数字化转型的道路上，不能脱离顶层设计，围绕组织战略落地来构建一体化的人力资源数字化平台。

    1.7K51

    助力企业战疫提效保质，腾讯wetest远程办公工具包请查收！

    针对远程办公，云真机提供以下功能服务： ●海量云端真机池7x24小时在线，覆盖了市场主流设备，随租随用； ●远程操控流畅性高，零延迟，接近真机体验，在缺少实机设备的情况下避免卡顿带来的效率降低； ●提供...自动化测试流程可以增加开发与测试人员工作的效率，缓解疫情期间项目组在研发过程中可能存在的人力、设备不足的问题。...在释放人力的同时，高效高质的满足兼容测试需求。【点击链接】了解详情或咨询WeTest小助手。 PerfDog PerfDog能够全面支持开发者与测试人员的远程办公需求。...图片3.png 为了更好的支持不同行业企业对于小程序安全测试需求的需要，腾讯WeTest安全测试服务同样进行五折限时优惠活动，【点击链接】了解详情或咨询WeTest小助手。...更多内容详情请咨询WeTest助手（qq：800024531）。

    3.2K30

    企业级AI会议助手怎么部署？从录音转写到内网纪要，一篇讲清楚

    这两年，AI会议助手逐渐从个人办公工具走进企业会议室。很多人对它的理解，还停留在“把录音转成文字”这一层，但企业真正部署时，事情要复杂得多。...那么，企业级AI会议助手到底应该怎么部署？一、先确定部署方式：公有云、私有云还是完全本地部署AI会议助手之前，首先要确定数据可以放在哪里。目前常见的部署方式主要有三种。第一种是公有云SaaS。...所以，企业级AI会议助手并不是单一模型，而是一套完整的信息处理系统。三、服务器应该怎么配置AI会议助手需要什么服务器，主要取决于三个因素：并发数量、是否实时转写，以及大模型运行方式。...八、企业应该怎么选择对于普通企业来说，如果会议内容不敏感、员工已经使用某种协同办公平台，直接使用平台内置的AI纪要通常最省事。如果企业需要处理大量录音和视频，可以选择专业的云端语音转写服务。...归根结底，企业部署AI会议助手，不是简单安装一个转写软件，而是在建设一套新的会议数据处理流程。

    10110

    国企人力资源管理系统上线项目经验总结

    人力资源管理系统项目背景我们公司属于国有大型集团化企业，多业态经营，人力资源管理系统建设难点主要在于：一、业务类型多样：不同行业对于其人力资源管理有特殊性。...因为人力资源管理体系里涉及到的业务流程和工作流程，在每个企业都不一定一样，因为这没有刚性约束；而人事管理系统实际上只是一个体系和框架，在不同的企业实施就面临着其内设功能的调整和改变，而一旦涉及到流程层面...人力资源管理系统项目实施经验总结有序规划，分步实施信息化是一把手工程，在大多企业，如果没有一把手的关注和支持，其推进的时候难度和阻力都会非常大，而且人力资源管理系统更为特殊，它可以直接改变企业人员的工作模式和沟通流程...图片因此，企业在进行人力资源管理系统实施的时候，能制定一个有效的实施策略，分布实施，小步快跑，然后更好地去实现它，不断出阶段性的成果给领导和业务部门看，同时项目组自己也会倍增信心，是实施成功的关键，舆论支持力度也会大一些...图片正视问题，解决问题前面说过人力资源系统实施到上线周期很长，分阶段进行，有些模块先上线使用，新功能刚开始用的时候，也会遇到一些大大小小的问题，遇到问题不可怕，可怕的是不知道怎么解决问题。

    2.1K40

    2023年中国人力资源数字化研究报告

    iResearch艾瑞咨询 第一章：报告基础信息 • 报告标题：2023年中国人力资源数字化研究报告 • 发布机构：iResearch艾瑞咨询 • 发布时间：2023年12月 • 行业标签：零售,汽车,..., #灵活用工平台, #低代码平台, #AI助手, #Core HR, #HCM 第二章：报告背景和目标 VUCA时代下，企业面临经营环境的不确定性，降本增效成为核心管理目标，2023年提及该词的中国上市企业数量达到...在此背景下，调研样本（N=279）显示，企业人力资源管理重点正从基础薪酬绩效向人岗匹配与文化建设转移，且超半成（54.5%）企业数字化预算保持稳定。...本报告旨在探讨人力资源数字化如何通过技术手段实现降本增效，并为企业提供从单点到面状的数字化转型路径参考。...• 供给侧趋势： • **AIGC融合**：2023年1-11月“AIGC+人力资源管理”百度平均搜索指数达**6347**，同比增长约**87.1%**。

    19010

    助力企业战疫提效保质，腾讯WeTest远程办公工具包请查收！

    针对远程办公，云真机提供以下功能服务： ●海量云端真机池7x24小时在线，覆盖了市场主流设备，随租随用； ●远程操控流畅性高，零延迟，接近真机体验，在缺少实机设备的情况下避免卡顿带来的效率降低；...自动化测试流程可以增加开发与测试人员工作的效率，缓解疫情期间项目组在研发过程中可能存在的人力、设备不足的问题。...在释放人力的同时，高效高质的满足兼容测试需求。 PerfDog PerfDog能够全面支持开发者与测试人员的远程办公需求。...为了更好的扶持远程办公工具的压测需求，优化各类工具使用者的体验，腾讯压测大师提供限时五折优惠，详情欢迎咨询WeTest助手。...为了更好的支持不同行业企业对于小程序安全测试需求的需要，腾讯WeTest安全测试服务同样进行五折限时优惠活动，详情欢迎咨询WeTest助手。

    2.4K20

    2023年中国人力资源数字化研究报告

    ,物流,文旅,建筑与不动产,能源,资源,游戏,地图,运营商,传媒,保险,泛金融,证券,政务,政法,工业,消费电子 产品标签：#人力资源数字化解决方案 #SaaS平台 #AI助手 #低代码平台 #PaaS...能力 #RPA技术 #数据BI工具 报告背景和目标 VUCA时代下，企业面临不确定性加剧，降本增效成为核心管理目标（54.5%的企业2023年人力资源数字化预算与2022年持平）。...本报告旨在通过分析人力资源数字化供需市场变化、转型路径及标杆案例，为企业提供数据驱动的决策参考，助力其通过数字化工具实现人力资源管理优化。...调研对象：企业HR管理者、数字化决策者。 数据来源：艾瑞统计预测模型、公开市场信息、企业调研（2023年11月通过线上平台执行）。...核心分析模型：人力资源数字化“八力”竞争力模型（战略定力、研发力、产品力等）、三阶段转型路径（单点→线状→面状能力建设）。

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    腾讯云AIGC赋能企业营销内容生产降本增效

    传统内容制作成本高企与个性化需求难以满足 企业营销面临内容生产周期长、成本高昂的挑战，尤其在电商、广告等领域，高质量视频、图片素材需求量大。...Moka Eva通过AI原生HR SaaS重构人力资源管理 Moka基于大语言模型推出AI原生HR SaaS产品Moka Eva，实现简历解析准确率达94%，智能面试纪要生成使招聘效率提升10倍。...该系统已服务2000+企业客户，包括腾讯、可口可乐等知名企业。 六度人和EC CRM通过AI销售助手提升转化效率 六度人和EC CRM集成商机助手、联络助手等AI功能，使销售跟进效率提升10倍以上。...系统每日支撑百万级企业员工进行销售活动，客户库智能筛选功能帮助销售快速定位目标客户，实现精细化运营。...其云原生架构确保系统稳定性，混元大模型在多项权威评测中获奖，为企业在内容生成、客户管理等场景的AI升级提供可靠技术底座。

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