去年底公司上线了广州红海云的红海eHR人力资源管理系统，趁着疫情期间我整理了一下公司人力资源管理系统从选型到实施上线的经验总结，希望对大家也有帮助。...4、企业很多个性化人力业务需求也无法满足，导致很多功能基本等于弃用状态。...红海云在服务大中型企业人力资源管理系统建设方面经验还是很丰富的，实施团队也比较专业，采用项目管理，遵循科学的实施方法论和项目流程管理，采用顾问专家+项目经理+技术支持的团队组织从解决方案、项目进度把控、...3.建立企业人力信息数据库：通过上线红海eHR系统帮助打通各模块业务数据，加上流程流转，层层穿透，庞大的人事信息都能够有效沉淀、自动流转，提高数据准确及时性，及时发现问题及时纠正，可以从人力资源管理角度给公司高层决策提供科学实在的依据...公司上人力资源管理系统绝不仅仅是人力资源部门的事，其中涉及到从公司老板到业务部门及所有员工，是需要跨部门决策、协调资源协作的系统性工程，人力资源部门需要充当号协调者与沟通者的角色，与内外团队一起促进项目成功落地
10月17日，由HRTechChina发起的中国人力资源科技年度峰会在北京金茂万丽酒店举行，活动集结了多家知名企业。...其中，南京云问科技产品荣获“2018数字人力资源科技奖”，云问科技联合创始人茆传羽在现场和与会嘉宾分享了云问企业助手的产品理念。...随着技术的迭代，企业需求日渐多样化，传统的企业HR软件+Excel表格的人力资源管理方式，已无法满足公司业务高效率运转需求。...富士康引入了云问企业助手机器人，应新应革小爱机器人7*24小时全年无休，实时在线处理员工各类问题，不论是工作学习，还是生活方面，只要需要帮助都可以对爱口袋中的小爱机器人提出问题。...未来的人力资源将更加专业化、技术化和智能化 人力资源管理者们要善用“未来思维” 将管理和数字智能相结合 创造出由未来导向的更具个性化的人力资源技术服务 道路漫漫，中国人力资源科技的发展 需要全体人力资源科技从业者们的共同努力
HR tech China 10月17日，由HRTechChina发起的中国人力资源科技年度峰会在北京金茂万丽酒店举行，活动集结了多家知名企业。...其中，南京云问科技产品荣获“2018数字人力资源科技奖”，云问科技联合创始人茆传羽在现场和与会嘉宾分享了云问企业助手的产品理念。 ...随着技术的迭代，企业需求日渐多样化，传统的企业HR软件+Excel表格的人力资源管理方式，已无法满足公司业务高效率运转需求。...富士康引入了云问企业助手机器人，应新应革小爱机器人7*24小时全年无休，实时在线处理员工各类问题，不论是工作学习，还是生活方面，只要需要帮助都可以对爱口袋中的小爱机器人提出问题。...未来的人力资源将更加专业化、技术化和智能化 人力资源管理者们要善用“未来思维” 将管理和数字智能相结合 创造出由未来导向的更具个性化的人力资源技术服务 道路漫漫，中国人力资源科技的发展 需要全体人力资源科技从业者们的共同努力
如何让更多的中小微企业、乃至AI个体从业者也享受到技术红利？ 腾讯云AI特别推出了「新春采购」钜惠大促活动 在这里 与全年真低价相遇！...每日2场秒杀 专属优惠最低8.8（新用户超值推荐） 秒杀专区活动时间： 即日起，至2022年3月31日23:59:59有效 腾讯云官网已注册且完成实名认证的国内站用户均可参加 （协作者与子用户账号除外...） 1元购·企业专区 在企业采购专区 推出文字识别、人脸试妆等AI爆品专属优惠最低1元购 购买企业专区的AI产品还可参与首购赢京东卡 企业专区活动时间：即日起至2022年3月31日 23:59:59...from=16128 专场活动时间： 即日起，至2022年3月31日有效 腾讯云官网已注册且完成实名认证的国内站用户均可参加 （协作者与子用户账号除外） 不可忽视的是 人工智能的应用已经渗透到生活、工作方方面面...-- 欢迎关注“腾讯云AI平台”公众号获取《2021年中国计算机视觉市场报告》回复【入群】可添加云AI小助手，加入云AI产品、技术、认证等相关社群 回复【云梯计划】可了解更多TCA腾讯云人工智能从业者认证限时免费相关信息
这些产品通通免费挑选 今天 金牛会员产品家族迎来了新成员 人力资源管理数字化，解放双手！...…… 使用腾讯HR助手，实现人力资源管理数字化，减轻HR小哥哥小姐姐的压力，提高员工和管理者的体验，企业运作更加高效！ 腾讯HR小助手有什么功能？...一键生成、JD和简历社交化分享和投递、线上线下面试安排管理 03 招聘小助手 通过人岗匹配算法与面试官浏览行为偏好，个性化推荐简历，提供@同事推荐简历等互动功能 04 远程面试 专为面试场景打造...灵活覆盖多种打卡规则，支持外勤模式，员工打卡、审批提报、出勤确认全场景闭环，支持在移动端查看与管理假勤数据 07 薪酬管理 算薪自动同步入离调转、社保、税务、假勤数据，轻松查看、管理五险一金信息，看板呈现人力成本分布...成为腾讯金牛企业会员 不仅人力资源管理数字化 多对一专属数字化顾问 还能帮你解决更多数字化问题 扫码进入腾讯金牛企业会员 扫码了解更多“腾讯HR助手” SMB 腾讯云中小企业产品中心
据艾瑞咨询2021年调研结果显示，约35%的企业在疫情催化下开始推进人力资源数字化进程， 31.7%公司的人力资源管理数字化转型按计划稳步推进，还有24.2%高管表明企业有加大投入的计划。...可预见的是，随着招聘、入职、人事流程、培训发展、移动办公等企业人力资源管理场景线上化程度加深，越来越多的企业会选择以人事管理数字化为切入口，带动企业运营管理效能提升，推动业务模式变革。...对B端产品来说，扎实的产品是企业用户购买的最重要基石，没有之一，而好的体验与口碑是用户复购的前提。据内部人士消息，2021年，红海云客户复购率超90%，新增客户中老客户转介绍的占比近45%。...某大型金融企业客户曾表示，选型时公司HR系统需要与几十套系统对接，考察了一圈下来，只有红海云能做到。 HR软件系统厂商最大的挑战在于企业人力资源管理的复杂。...同时，后疫情时代下，企业所处的市场环境变化频繁，人力资源管理面临的复杂性、多变性致使企业HR软件系统也要能不断适应变化。没有哪两家企业的HR管理是相同的，尤其是大中型企业。
有人为大咖的满满干货而来，有的为通过此活动结识新友、促成商机，也有人期待一睹中国人力资源科技影响力TOP人物的风采，走近推动这个行业高速发展的背后力量。...专注HR领域20年，专心做好一件事 首次作为HR行业影响力人物为大家所熟知，源于他二十年如一日，在人力资源管理领域的创新实践和对HR信息化进程的推动。...1999年，着眼于国内人力资源管理信息化水平的滞后，陈谏先生创立深圳硕旺公司，开始最早一批HR管理软件的自研。而这只是他扎根行业的开始。...2005年，首次试水国内首款SaaS HR产品——BroadVision HR。以上实践，为主流HR软件搭建了延续十几年的应用框架。...当人力资源管理面向全员，又直接关系员工的入转调离、选用预留，影响企业的长远发展，HR信息化的重视程度正与日俱增。 有行业报告显示：2019年，第三方HR数字化采购需求高达86.2%。
全球经济变革调整下 HR在整个企业架构中的价值正与日俱增 当前，我们正处在世界经济格局发展、变革、调整的关键节点之中，其中，世界经济增速下行是一个不可忽略的趋势，国际贸易增速放缓、国际直接投资活动低迷、...在这样的背景下，业界认为创新、智能和连接的时代，HR专业技术与IT技术的融合带来了更多的数据化、智能化的产品，这为企业的精细化管理提供了强有力的数字助手。...现在很多企业都在讲数字化转型，但人力资源管理数字化转型是相当不容易的。 总的来说，人力资源管理覆盖从人的选、用、育、留、汰，到组织发展，这些全部都是人力资源管理范畴，它的范畴广义性很强。...这样一来，对于企业而言，人力资源管理更加敏捷、科学、智能。...当人力资源管理转型后，HR SaaS的定位就变成了工作场所中的智能数字助手，面向组织中的群体不同，HR、员工、团队管理者及CEO，应用也不同。
一、活动对象：腾讯云官网实名认证用户二、活动时间：2021年11月1日0点至2021年11月30日24点三、活动介绍：1、推广首购订单现金奖励推广首购订单现金奖励.png（1）同时满足以下条件订单可参与本次...【双十一首购订单额外现金奖励】：①为客户首购订单；②【个人/企业首购订单奖励】实付订单金额≥45，【企业首购订单奖励】实付订单金额≥150；③满足CPS返佣条件订单（详见CPS推广奖励规则）（2）【个人.../企业首购订单奖励】与【企业首购订单奖励】可累计计算。...0的用户在本页面完成首购方可视为邀请成功。...（2）首购单笔订单佣金上限翻倍！首购单笔佣金最高可得10000元。双十一推广攻略1、推广奖励可与双十一主会场活动叠加11月期间，CPS推广订单返佣和额外奖励可与双十一主会场活动叠加。
一、活动对象：腾讯云官网实名认证用户二、活动时间：2021年12月1日0点至2021年12月31日24点限时活动1、企业额外激励活动企业额外激励活动.png（1）同时满足以下条件订单可参与本次【企业额外激励活动...】：①为企业客户首购订单；②实付订单金额≥70；③满足CPS返佣条件订单（详见CPS推广奖励规则）举例：某推广者在12月期间推广企业首购用户数810个，且订单金额≥70，则该推广者可获得额外现金奖励22000...常规活动续费返佣奖励（后续将作为常规活动在线，如无变动则不另外通知）复购续费返佣奖励.png（1）老用户也可返佣，各星级推广者均可参与！...个人或企业客户复购/续费可得10%返佣奖励，单笔订单佣金上限为500元。复购返佣计入佣金封顶。...举例：某推广者为5星级会员，12月首购订单佣金12万元，复购/续费订单佣金4万元，12月总计佣金为12万+4万=16万元，由于复购返佣计入佣金封顶，则该推广者12月最终可得到账金额为15万元。
微信云开发多项优惠上新 微信云开发已推出「按量付费」小规格资源包首购优惠及「预付费」特惠基础版套餐等多种优惠方案，便于企业和开发者在更多场景下按需搭配、组合使用。...「按量付费」小规格资源包 可供灵活选择，自由搭配使用 点击查看详细配额说明 「按量付费」资源包首购优惠 好的开始是成功的一半，首次购买资源包享最低0.4折优惠 点击查看详细配额说明 「预付费」特惠基础版...六块九能买啥，高性价比的特惠基础版了解一下 点击查看详细配额说明 「计费好帮手」云服务助手小程序 微信云开发已上线专属计费小程序，在微信即可完成资源包/套餐的购买和续费 点击“微信公众平台”公众号授权后即可在小程序中收到的微信云开发计费信息按需完成充值和购买等进入云服务助手小程序
3月活动期间推荐好友上云，除常规返佣（首购最高返佣35%+复购/续费返佣10%）奖励外，可额外获最高3.28万元现金奖励！还有全新推广大使开单现金奖励+定制公仔奖励，多重激励等你领！...【新春采购节邀新企业额外现金奖励】活动：1、【¥40≤订单金额<¥200】企业新客梯度奖励-最高奖励8800元① 订单类型为【客户首购】订单② ¥40≤单笔订单实付现金金额<¥200③ 客户类型为企业认证客户...2、【订单金额≥¥200】企业新客梯度奖励-最高奖励24000元① 订单类型为【客户首购】订单② 单笔订单实付现金金额≥¥200③ 客户类型为企业认证客户注：以上活动需同时满足CPS返佣条件订单（详见CPS...（二）邀新个人定制公仔奖励2.png同时满足以下条件订单可参与本次【新春采购节邀新个人定制公仔奖励】活动：① 订单类型为【客户首购】订单② 单笔订单实付现金金额≥¥40③ 客户类型为个人认证客户注：以上活动需同时满足...（三）全新推广大使开单奖励3.png同时满足以下条件订单可参与本次【全新推广大使开单奖励】活动：① 订单类型为客户首购订单② 单笔订单实付现金金额≥¥70③ 推广者为【全新推广大使】：首次加入腾讯云推荐奖励活动
，由此进入人力资源管理行业。...数字化重构人力资源管理 当前，我们正处在世界经济格局发展、变革、调整的关键节点之中，其中，世界经济增速下行是一个不可忽略的趋势，国际贸易增速放缓、国际直接投资活动低迷、全球债务水平持续提高和金融市场动荡事件不绝于耳...当人力资源管理转型后，HR SaaS的定位就变成了工作场所中的智能数字助手，面向组织中的群体不同，HR、员工、团队管理者及CEO，应用也不同。...在这样的背景下，业界认为创新、智能和连接的时代，HR专业技术与IT技术的融合带来了更多的数据化、智能化的产品，这为企业的精细化管理提供了强有力的数字助手。...企业高管从不重视人力资源管理到重视，并发掘其中的价值，企业的人力资源管理要向人力资本转型，这是中国的必经之路，这就需要企业练内功，所以三楼是我们的另一个重点。”
----一、双11邀新企业额外现金奖励11月1日-11月30日，邀请企业新客户赢千元现金奖励！...同时满足以下条件订单可参与本次邀新企业额外现金奖励活动：1）订单类型为【客户首购】订单2）邀请客户类型为企业认证用户3）单笔订单实付现金金额≥¥584）满足CPS返佣条件订单（详见CPS推广奖励规则）图片示例...：某推广大使在11月共推广企业新客户数600人，即奖励现金3500元。...同时满足以下条件订单可参与本次邀新个人额外现金奖励活动：1）邀请客户类型为个人认证用户2）满足CPS返佣条件订单（详见CPS推广奖励规则）注：该活动参与订单类型不限，即【客户首购】、【产品首购】、【产品续费...图片示例：某推广大使在11月期间推广个人【客户首购】订单金额为10万元，【产品首购】订单金额为3万元，【产品复购】订单金额为2万元，则该推广大使11月推广个人订单总金额为15万元，奖励现金1.6万元。
企业也已经意识到人才对企业的重要性，并且对人力资源管理也提出了更高的要求。 ...很多公司的人才库其实是死，几个月或几年都不与库里的人才进行一次有效的互动，谁还会对你的企业的印象或好感呢？特别是人际圈相对窄的技术人才，他为什么要与你互动呢？...一表人才是跨平台的简历云管理助手，致力于帮助企业HR科学化的简历管理系统。...得益于一表人才这样的平台，HR在简历库的管理上更为有效，精准；为企业找到合适、优秀的人才，做到“人尽其才，才尽其用”。 人力资源管理者的理想状态是运筹市场人力资源而非仅仅是内部人力。...因此要求HR具备更加深广的人才观，全局观，将人力资源在人才库的基础上盘活，用活。人才库是载体、是方法，而对资源配置的思考才是人力资源管理者不断学习研究的重点。
企业ERP系统是一个对企业资源进行有效共享与利用的系统，通过信息系统对信息进行充分整理、有效传递、使企业的资源在购、存、产、销、人、财、物等各个方面能够得到合理地配置与利用，从而实现企业经营效率地提高。...QAS 一般指质量保证体系QAS（Quality Assurance System）指企业以提高和保证产品质量为目标，运用系统方法，依靠必要的组织结构，把组织内各部门、各环节的质量管理活动严密组织起来，...MES可以为企业提供包括制造数据管理、计划排程管理、生产调度管理、库存管理、质量管理、人力资源管理、工作中心/设备管理、工具工装管理、采购管理、成本管理、项目看板管理、生产过程控制、底层数据集成分析、上层数据集成分解等管理模块...这种对状态变化的迅速响应使MES能够减少企业内部没有附加值的活动，有效地知道工厂地生产运作过程，从而使其既能提高工厂及时交货能力，改善物料的流通性能，又能提高生产回报率。...（物流）、人力资源管理（人流）、财务资源管理（财流）、信息资源管理（信息流）集成一体化的企业管理软件。
集成X-Pack高级特性，适用日志分析/企业搜索/BI分析等场景 ---- 最新活动 包含文章发布时段最新活动，前往ES产品介绍页，可查找ES当前活动统一入口 Elasticsearch Service...自建迁移特惠政策>> Elasticsearch Service 新用户特惠狂欢，最低4折首购优惠 >> Elasticsearch Service 企业首购特惠，助力企业复工复产>> 关注“腾讯云大数据...”公众号，技术交流、最新活动、服务专享一站Get~
曾经有过非常火爆的千团大战，也就是团购业务兴起时，是 O2O 的最高潮时期。之后在市场冷静下来以后，现在的美团、饿了么、按摩美甲、旅游短租类的应用其实都是 O2O 的主战场。...ERP 所体现的是一种 三分产品，七分管理 的企业资源管理方式，大部分情况下会通过一个 B/S 系统来进行管理。...物流管理：物流管理模块主要对物流成本把握，它利用物流要素之间的效益关系，科学、合理组织物流活动，通过有效的erp选型，可控制物流活动费用支出，降低物流总成本，提高企业和社会经济效益。...企业在erp选型时，应注意到erp系统生产控制管理模块。 人力资源管理：随着企业人力资源的发展，人力资源管理成为独立的模块，被加入ERP系统中，和财务、生产系统组成了高效、高度集成的企业资源系统。...erp系统人力资源管理模块包含：人力资源规划的辅助决策体系、招聘管理、工资核算、工时管理、差旅核算等。
对于志在实现数字化转型的企业来说，超级自动化将成为重要转型工具。 介绍机器人流程自动化（RPA）在人力资源管理领域的应用之前，我们先来简单了解一下人力资源管理究竟做什么事情。...是指基于企业的发展目标和员工的个人发展目标，结合企业组织结构变化，对员工进行的一系列有计划、有组织的学习与训练活动。 绩效管理 其主题是“用人”，这是六大模块的核心。...人力资源管理六大模块是基于企业人力资源管理工作所涵盖的不同职能进行划分，人力资源按职能分工管理模式覆盖企业从选人、育人、用人及留人等整个人力资源管理体系。...、自动化的信息处理，企业人力资源管理，将eHR软件的应用覆盖到整个公司人力资源选、用、育、留业务全流程。...尽管如此，很多企业人力资源管理仍然会遇到已固化的eHR软件规划格局与变化中的人力资源运营模式、业务流程之间出现的不匹配及断点问题，导致企业人力资源管理信息化应用层次并不高。
二期招募正式开始，扫描 二维码 立刻报名 （或点击文末 “阅读原文”，直达报名入口） 详情介绍：寻找SaaS“潜力军”，腾讯SaaS加速器二期开启招募 2020年36氪首场线下活动聚焦人力资源领域，“...此次活动着力于解读未来发展趋势、交流人力资源行业产业链各场景解决方案，肯耐珂萨创始人兼CEO沈健应邀出席，并进行了《HCM SaaS提升组织效能》的主题分享。...企业做人力资源管理，有三个大层面：组织、群体、个体，人力资源管理贯穿其中。...当这些平台实现连接，让人力资源管理各价值链得以串联，就可以为组织提供重要的数据决策力，优化企业的操作效能、管理效能、决策效能，推动绩效发展。...“人力资源管理的数字化不是单一模块、单一流程，这一价值工程需要数据、内容、场景、技术的相乘力量，做乘法才能成功”。
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